A科学求真
B正直诚信
C和谐的人际关系
D社会责任
第1题:
企业文化师必须把()作为企业文化调研活动的一个重要部分来对待。
第2题:
()是企业文化的一种重要内容,是企业文化的灵魂。
第3题:
培训文化的建立非常重要,以下哪项原因是错的()
第4题:
美国企业文化最重要的特征是()。
第5题:
强调经营理念的重要性是美国企业文化的一个特征。
第6题:
关于合规文化和企业文化的关系,正确的是()。
第7题:
强调理性主义
强调团体
创新精神
推崇个人能力
第8题:
合规文化是企业文化的重要组成部分
合规文化与企业文化是并列的
合规文化包括企业文化
合规文化比企业文化重要
第9题:
企业文化建设是企业被动的组织行为
企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分
企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力
企业文化建设是一个持续的过程
第10题:
逻辑性
合理性
艺术性
真实性
第11题:
科学求真
正直诚信
和谐的人际关系
社会责任
第12题:
讲究心理卫生
讲究生理卫生
讲究行为协调
讲究情绪稳定
第13题:
以下属于美国企业文化特征的是()。
第14题:
讲究礼仪并非是个人生活小节或小事,而是一个国家社会风气的现实反映,是一个民族精神文明和进步的重要标志。
第15题:
()是饮食业区别于其他行业的一个重要特征。
第16题:
企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。
第17题:
散文的最重要特征是最讲究()。
第18题:
重视物的因素
制度化
讲究效率
强烈的进取精神
第19题:
对
错
第20题:
是考察组织中培训发展现状的重要标志
是企业发展程度的重要体现方式
是知识经济时代企业文化的重要特征
是企业文化的重要组成部分
第21题:
对
错
第22题:
第23题:
对
错