凯利提出的归因法则是（）A协变法则B累积法则C任务法则D折扣法则E意向法则

题目
凯利提出的归因法则是（）

A协变法则

B累积法则

C任务法则

D折扣法则

E意向法则

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1.提出归因的折扣原则的是( )A、凯利B、海德C、布鲁姆D、霍夫兰E、凯尔曼

2.社会认知的成败归因理论是由()提出的。A.凯利B.韦纳C.海德D.吉尔福特

3.简述凯利的三维归因理论。

4.三度归因理论(Cubetheory)是由()提出来的。A、海德B、库利C、维纳D、凯利

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  • 第1题：

    凯利的因果归因模型中，提出了（）原则。

    A折扣

    B特异性

    C协变

    D一致性


    C
    略

  • 第2题：

    凯利的自我归因理论提出了三个基本维度：实体的特异性、（）和（）。
    一致性反应；一贯性
    略

  • 第3题：

    折扣原则是（）（1972年）提出的

    • A、泰勒
    • B、凯利
    • C、海德
    • D、维纳

    正确答案:B

  • 第4题：

    社会认知的成败归因理论是由（）提出的。

    • A、海德
    • B、凯利
    • C、韦纳

    正确答案:C

  • 第5题：

    凯利的归因理论开创了归因问题的先河。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    判断题
    凯利的归因理论开创了归因问题的先河。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    凯利的因果归因模型中，提出了（）原则。
    A

    折扣

    B

    特异性

    C

    协变

    D

    一致性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    填空题
    凯利在其因果归因模型中提出了协变原则，认为人们在归因中（）在协同变化。

    正确答案： 三个维度
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    简述凯利的三维归因理论和维纳的成败归因理论。

    正确答案： 美国社会心理学家凯利在1967年提出了三维归因理论。就是将人的行为原因置于三个维度，对认知对象的稳定属性进行推论。其认为处理他人行为信息有三条基本标准：
    1.独特性，指行为者的某种行为是特殊的还是在多数情况下一直如此。
    2.一致性，指行为者的行为是否与其他行为者一致。
    3.一贯性，指行为者对行为现象的这种行为是一贯如此，还是偶然为之的。
    一致性高、区别性高、一贯性低则将事情的发生归因与外部因素；一致性低、区别性低、一贯性高的话则将事情的发生归因与内部因素。
    美国心理学家维纳（B.Weinner）等人在1972年提出了成功与失败的归因理论。归因问题的创始人海德（F.Heider）提出人的行为原因有能力、努力、难度和机遇四种。维纳把海德的四种原因概括为可控性和稳定性两个维度。从可控性来看，努力和能力是可以控制的，而机遇和难度是不可以控制的。从稳定性来看，能力和难度属于稳定的，而努力和机遇则是不稳定的。另外，从内外源上来看，能力和努力是内部原因，而难度和机遇是外部原因。维纳研究发现，成功期望高的人失败后，更多地把原因归为不努力和不走运。对成功与失败的不同归因，会引起人的不同的情绪反应并影响人的未来行为。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    凯利的自我归因理论提出了三个基本维度：实体的特异性、（）和（）。

    正确答案： 一致性反应,一贯性
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    三度归因理论是由（）提出来的。
    A

    库利

    B

    凯利

    C

    维纳

    D

    海德


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述凯利的因果归因模型。

    正确答案： 凯利认为对一个行为做出推论时，有三个因素必须考虑：
    1、实体特异性。实体的特异性是指行为主体的反应是否指针对某一特定实体；
    2、一致性反应。不同的行为主体是否对同一刺激做出相同的反应；
    3、一贯性。行为主体在不同的时间和情景下是否一贯地以这种方式行动。
    凯利提出的是协变原则，他认为实体的特异性、一致性反应和一贯性这三个维度是在协同变化的，故称三维学说，又称为立方论。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述凯利的因果归因模型。
    凯利认为对一个行为做出推论时，有三个因素必须考虑：
    1、实体特异性。实体的特异性是指行为主体的反应是否指针对某一特定实体；
    2、一致性反应。不同的行为主体是否对同一刺激做出相同的反应；
    3、一贯性。行为主体在不同的时间和情景下是否一贯地以这种方式行动。
    凯利提出的是协变原则，他认为实体的特异性、一致性反应和一贯性这三个维度是在协同变化的，故称三维学说，又称为立方论。
    略

  • 第14题：

    凯利在其因果归因模型中提出了协变原则，认为人们在归因中（）在协同变化。


    正确答案:三个维度

  • 第15题：

    美国心理学家凯利提出了（）

    • A、激励需求理论
    • B、激励强化理论
    • C、归因论
    • D、期望理论

    正确答案:C

  • 第16题：

    简述凯利的三维归因理论和维纳的成败归因理论。


    正确答案:美国社会心理学家凯利在1967年提出了三维归因理论。就是将人的行为原因置于三个维度，对认知对象的稳定属性进行推论。其认为处理他人行为信息有三条基本标准：
    1.独特性，指行为者的某种行为是特殊的还是在多数情况下一直如此。
    2.一致性，指行为者的行为是否与其他行为者一致。
    3.一贯性，指行为者对行为现象的这种行为是一贯如此，还是偶然为之的。
    一致性高、区别性高、一贯性低则将事情的发生归因与外部因素；一致性低、区别性低、一贯性高的话则将事情的发生归因与内部因素。
    美国心理学家维纳（B.Weinner）等人在1972年提出了成功与失败的归因理论。归因问题的创始人海德（F.Heider）提出人的行为原因有能力、努力、难度和机遇四种。维纳把海德的四种原因概括为可控性和稳定性两个维度。从可控性来看，努力和能力是可以控制的，而机遇和难度是不可以控制的。从稳定性来看，能力和难度属于稳定的，而努力和机遇则是不稳定的。另外，从内外源上来看，能力和努力是内部原因，而难度和机遇是外部原因。维纳研究发现，成功期望高的人失败后，更多地把原因归为不努力和不走运。对成功与失败的不同归因，会引起人的不同的情绪反应并影响人的未来行为。

  • 第17题：

    三度归因理论是由（）提出来的。

    • A、凯利
    • B、海德
    • C、维纳
    • D、库利

    正确答案:A

  • 第18题：

    问答题
    简述凯利因果归因模型的基本维度。

    正确答案： 凯利提出了三个基本维度：
    （1）实体的特异性，指某个人对不同刺激或不同事件作出相同反应的程度；
    （2）一致性反应，是指其他人对这个实体都这样反应的程度；
    （3）一贯性，是指个体对于这种刺激在其他的时间和其他的场合下以同样方式反应的程度。
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    社会认知的成败归因理论是由（）提出的。
    A

    海德

    B

    凯利

    C

    韦纳


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    凯利提出的归因法则是（）
    A

    协变法则

    B

    累积法则

    C

    任务法则

    D

    折扣法则

    E

    意向法则


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    谁提出了归因的折扣原则？（　　）
    A

    霍兰夫

    B

    凯利

    C

    布鲁姆

    D

    海德

    E

    凯尔曼


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    折扣原则是（）（1972年）提出的
    A

    泰勒

    B

    凯利

    C

    海德

    D

    维纳


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    提出归因的折扣原则的是（）。
    A

    凯利

    B

    海德

    C

    布鲁姆

    D

    霍夫兰

    E

    凯尔曼


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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