企业文化一旦形成，就会对整个组织产生影响，员工在从众心理压力和动力的作用下自觉遵守企业规范，这是指企业文化的（）。A激励功能B导向功能C约束功能D渗透功能

题目
企业文化一旦形成，就会对整个组织产生影响，员工在从众心理压力和动力的作用下自觉遵守企业规范，这是指企业文化的（）。

A激励功能

B导向功能

C约束功能

D渗透功能

相似考题

1.企业文化对企业的领导者和员工起引导作用,这体现了企业文化的()A、导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、稳定功能

2.企业文化的(),是指企业文化能对企业整体和企业员工的价值取向起导向作用,使之符合企业的发展目标。A、导向功能B、凝聚功能C、规范功能D、激励功能

3.企业文化通过企业的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,构成企业全部成员行为的规范。这句话描述了企业文化的()。A、约束功能B、激励功能C、导向功能D、凝聚功能

4.企业文化的功能是指企业文化发生作用的能力,主要有()A、导向功能B、激励功能C、辐射功能D、调适功能

参考答案和解析
C
略
更多“企业文化一旦形成，就会对整个组织产生影响，员工在从众心理压力和动力的作用下自觉遵守企业规范，这是指企业文化的（）。A激励功能B导向功能C约束功能D渗透功能”相关问题

  • 第1题：

    企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    企业文化在整个企业的正常动作中发挥着怎样的功能（）

    • A、导向功能
    • B、凝聚功能、塑造形象功能
    • C、激励功能
    • D、约束功能、调节优化功能
    • E、辐射功能

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    企业文化的功能包括（）

    • A、导向功能
    • B、凝聚功能
    • C、激励功能
    • D、约束功能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    企业文化的导向功能主要表现为（）

    • A、价值导向功能
    • B、行为导向功能
    • C、激励导向功能
    • D、约束功能
    • E、凝聚功能

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    以下哪几条属于企业文化的功能。（）

    • A、导向和启迪的功能
    • B、约束和规范功能
    • C、传播的功能
    • D、激励和感召功能

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    旅游企业文化的功能（）

    • A、导向功能、团结功能
    • B、约束功能、激励功能
    • C、形象功能
    • D、信息功能

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    企业文化对企业成员具有强大的同化作用和说服作用，企业的每一个职工都会以遵守为荣、这说明企业文化具有（）

    • A、激励功能
    • B、导向功能
    • C、约束功能
    • D、稳定功能

    正确答案:C

  • 第8题：

    企业文化的规范功能也叫约束功能，是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束，而不是制度式的“硬”约束。（）

    • A、是
    • B、不是
    • C、不确定
    • D、其他

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    当企业文化建设在社会上产生影响时，企业员工会产生强烈的荣誉感和自豪感，他们会加倍努力，用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。这体现了企业文化的（）
    A

    导向功能

    B

    约束功能

    C

    凝聚功能

    D

    激励功能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业文化体现着强烈的“群体意识”，这说明企业文化具有（）
    A

    导向功能

    B

    约束功能

    C

    激励功能

    D

    凝聚功能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业文化一旦形成，就会对整个组织产生影响，员工在从众心理压力和动力的作用下自觉遵守企业规范，这是指企业文化的（）。
    A

    导向功能

    B

    激励功能

    C

    约束功能

    D

    渗透功能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    TCL“组织利益第一”的企业文化规范了员工个人行为。这体现了企业文化具有（）
    A

    导向功能

    B

    凝聚功能

    C

    约束功能

    D

    辐射功能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业文化在企业中形成一种软约束机制，引导其成员的行为，这体现了企业文化的（）功能。

    A凝聚

    B激励

    C导向

    D规范


    D
    略

  • 第14题：

    以下哪一项不属于企业文化的功能？（）

    • A、导向功能
    • B、激励功能
    • C、组织功能
    • D、约束功能

    正确答案:C

  • 第15题：

    增强员工的企业归属感属于企业文化的哪种功能（）。

    • A、导向功能
    • B、凝聚功能
    • C、激励功能
    • D、约束功能

    正确答案:B

  • 第16题：

    当企业文化建设在社会上产生影响时，企业员工会产生强烈的荣誉感和自豪感，他们会加倍努力，用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。这体现了企业文化的（）

    • A、导向功能
    • B、约束功能
    • C、凝聚功能
    • D、激励功能

    正确答案:D

  • 第17题：

    道路运输企业文化的功能包括（）。

    • A、导向功能
    • B、约束功能
    • C、凝聚功能
    • D、激励功能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    企业文化体现着强烈的“群体意识”，这说明企业文化具有（）

    • A、导向功能
    • B、约束功能
    • C、激励功能
    • D、凝聚功能

    正确答案:D

  • 第19题：

    企业文化功能不包括（）

    • A、激励功能
    • B、约束功能
    • C、导向功能
    • D、创造功能

    正确答案:D

  • 第20题：

    对企业文化的功能表述正确的是（）。

    • A、导向功能、凝聚功能
    • B、传播功能、规范功能
    • C、激励功能、约束功能
    • D、辐射功能、协调功能

    正确答案:A,C,D

  • 第21题：

    单选题
    企业文化的规范功能也叫约束功能，是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束，而不是制度式的“硬”约束。（）
    A

    是

    B

    不是

    C

    不确定

    D

    其他


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业文化的功能包括（）
    A

    导向功能

    B

    凝聚功能

    C

    激励功能

    D

    约束功能


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    增强员工的企业归属感属于企业文化的哪种功能（）。
    A

    导向功能

    B

    凝聚功能

    C

    激励功能

    D

    约束功能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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