A都坚持以人为本的思想
B都包含着各自深厚的民族文化传统
C都重视团队精神
D都重视职工参与企业管理
第1题:
A.东方模式
B.西方模式
C.不同民族模式
D.不同国家模式
第2题:
第3题:
文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进,使员工形成共同的价值观、()。
第4题:
思想政治工作与企业文化的共同点和不同点是什么?怎样处理好二者之间的关系?
第5题:
新一代契约共同展业以及展业模式包括()。
第6题:
按空间分布特征,可把企业文化划分为()。
第7题:
西欧企业文化模式的特点是()
第8题:
企业与员工关系的新模式是以()和心理契约为双重纽带的战略合作伙伴关系。
第9题:
企业文化结构
企业文化风格
企业文化模式
企业价值革命
第10题:
第11题:
西方模式
东方模式
不同民族模式
不同国家模式
地方模式
第12题:
西方模式
东方模式
地方模式
不同国家模式
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
企业文化塑造的实质是塑造()
第15题:
文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进,使员工形成()。
第16题:
企业文化要素的时空顺序、主次地位与结合方式的不同,也就导致不同的企业文化结构模式。
第17题:
企业文化的深层变革是:()。
第18题:
简述企业文化的模式。
第19题:
按空间分布特征,可把企业文化划分为()模式。
第20题:
按照创新层次的不同,创新也可以划分为()等不同类型。
第21题:
都坚持以人为本的思想
都包含着各自深厚的民族文化传统
都重视团队精神
都重视职工参与企业管理
第22题:
企业的制度安排与战略选择不同导致企业文化不同
企业家文化不同导致企业文化不同
企业发展阶段不同导致企业文化不同
企业环境不同导致企业文化不同
第23题:
基于企业文化创新的创业
基于营销模式创新的创业
基于企业组织管理模式创新的创业
基于产品创新的创业