参考答案和解析
B,C
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  • 第1题:

    比较常用的效度主要有()这三种。

    A.内容效度

    B.效标关系效度

    C.构念效度

    D.理论效度

    E.经验效度


    正确答案:ABC

  • 第2题:

    证明测试效度的方法主要有()。

    A.稳定效度
    B.结构效度
    C.测量效度
    D.内容效度
    E.效标关联效度

    答案:B,D,E
    解析:
    测试效度是衡量测试有效性的指标。证明测试效度的方法主要有结构效度、内容效度和效标关联效度。

  • 第3题:

    效度评估中的效度主要有()

    A:预测效度
    B:内容效度
    C:总体效度
    D:同测效度
    E:平均效度

    答案:A,B,D
    解析:
    效度,即有效性或精确性,是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。效度主要有三种:预测效度、内容效度和同测效度。

  • 第4题:

    常用的效度评估类型包括()

    A.预测效度
    B.标准效度
    C.内容效度
    D.内在效度
    E.同测效度

    答案:A,C,E
    解析:
    效度主要有三种:预测效度、内容效度、同测效度。

  • 第5题:

    证明测试效度的方法主要有()。

    • A、结构效度
    • B、置信度
    • C、内容效度
    • D、价值信息
    • E、效标关联效度

    正确答案:A,C,E

  • 第6题:

    确定效标关联效度的方法主要有()、()和()。


    正确答案:相关法;分组法;命中率

  • 第7题:

    效度标准包括()

    • A、内容效度
    • B、效标效度
    • C、复本效度
    • D、构念效度
    • E、再测效度

    正确答案:A,B,D

  • 第8题:

    效度评估,只是实际测量到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度,效度评估主要有三个指标()

    • A、稳定效度
    • B、预测效度
    • C、内容效度
    • D、同侧效度
    • E、异侧效度

    正确答案:B,C,D

  • 第9题:

    多选题
    教育评价者关注的效度主要有()。
    A

    内容效度

    B

    结构效度

    C

    等值效度

    D

    标准效度


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    效度评估中的效度主要有()。
    A

    预测效度

    B

    内容效度

    C

    信度效度

    D

    同循效度

    E

    内部一致性


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    效度的层次包括()。
    A

    表面效度

    B

    内在效度

    C

    标准效度

    D

    结构效度

    E

    内容效度


    正确答案: A,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    证明测试效度的方法主要有()。
    A

    结构效度

    B

    置信度

    C

    内容效度

    D

    价值信息

    E

    效标关联效度


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    效度评估中的效度主要有( )。

    A.预测效度

    B.内容效度

    C.信度效度

    D.同侧效度

    E.内部一致性


    正确答案:ABD
    教材第85页

  • 第14题:

    证明测试效度的方法主要有( )。
    A.结构效度B.置信度 C.内容效度D.价值信息E.效标关联效度


    答案:A,C,E
    解析:

  • 第15题:

    效度评估中的效度主要有()。

    A:预测效度
    B:内容效度
    C:信度效度
    D:同测效度
    E:内部一致性

    答案:A,B,D
    解析:
    三种效度:预测效度、内容效度、同测效度。

  • 第16题:

    在飞行员选拔中,对飞机驾驶工作的直接描述属于()

    • A、效度测评标准
    • B、效标测评标准
    • C、预测效度标准
    • D、行为效标标准

    正确答案:B

  • 第17题:

    效度主要有三类,它们分别是()。

    • A、内容效度
    • B、结构效度
    • C、复本信度
    • D、效标关联效度

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    效度的层次包括()。

    • A、表面效度
    • B、内在效度
    • C、标准效度
    • D、结构效度
    • E、内容效度

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题:

    效度分析有多种方法,其测量结果反映效度的不同方面,主要有:()。

    • A、内容效度
    • B、预测效度
    • C、结构效度
    • D、方法效度
    • E、目的效度

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    多选题
    效度分析有多种方法,其测量结果反映效度的不同方面,主要有:()。
    A

    内容效度

    B

    预测效度

    C

    结构效度

    D

    方法效度

    E

    目的效度


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    效度标准主要有()
    A

    度量效度

    B

    效标关联效度

    C

    构想效度

    D

    评价效度

    E

    结果关联效度


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    效度标准包括()
    A

    内容效度

    B

    效标效度

    C

    复本效度

    D

    构念效度

    E

    再测效度


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    效度主要有三类,它们分别是()。
    A

    内容效度

    B

    结构效度

    C

    复本信度

    D

    效标关联效度


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析