企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。A对B错

题目
企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。

A对

B错

相似考题

1.企业文化建设的步骤包括()。A.企业文化分析与设计B.企业文化实施C.企业文化评价D.企业文化总结E.企业文化对外传播

2.创建企业的物质文化是企业文化建设的现实目标。

3.为了加强企业文化建设，发挥企业文化在企业发展中的重要作用，根据（）制定本指引。A、《企业内部控制基本规范》B、《企业会计制度》C、《会计法》D、《会计基础工作规范》

4.企业家所塑造或设计的企业文化是企业的目标文化,它源自现实企业文化,又高于现实企业文化。()此题为判断题(对，错)。

更多“企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。”相关问题

  • 第1题：

    企业文化在促进企业发展战略实现中的重要作用表现在（）

    • A、企业文化建设可以为企业提供精神支柱
    • B、企业文化建设可以提升企业的核心竞争力
    • C、企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证
    • D、企业文化建设可以提高企业产品与服务的质量

    正确答案:A,B,C

  • 第2题：

    企业文化建设的措施包括（）

    • A、提高领导者素质，建立重视文化建设的理念
    • B、将企业文化与企业制度管理相融合
    • C、正确引导，积极参与，以合适方法传播企业文化
    • D、通过绩效管理加深企业文化认识
    • E、根据企业发展实际情况确定建设与再造层次

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    企业文化建设年度计划的科学性有如下基本含义（）。

    • A、在选题上符合企业文化建设的规律
    • B、符合企业管理与企业发展的规律
    • C、活动的内容与职工关注相一致，符合对内对外传播的规律
    • D、符合企业的传统和风俗

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    企业文化师的一项重要工作能力就是起草企业文化建设规划。（）的制定过程是（）的过程。


    正确答案:企业文化建设规划；认知企业文化，统一思想认识，进行企业文化建设决策

  • 第5题：

    企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。

    • A、企业文化建设是企业被动的组织行为
    • B、企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分
    • C、企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力
    • D、企业文化建设是一个持续的过程

    正确答案:A

  • 第6题：

    下面哪一项不属于实施企业文化评价工程的重点内容（）

    • A、加强企业文化建设业绩考核
    • B、加强企业文化建设动态评估
    • C、加强企业文化建设和管理评选表彰
    • D、加强企业文化基础设施建设

    正确答案:D

  • 第7题：

    企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。


    正确答案:总体目标；分阶段目标

  • 第8题：

    判断题
    创建企业的物质文化是企业文化建设的现实目标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    属于实施企业文化评价工程的重点内容的一项是（）
    A

    加强企业文化建设情况评估

    B

    加强企业文化建设动态评估

    C

    加强企业文化建设实时评估

    D

    加强企业文化建设静态评估


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。
    A

    企业文化建设是企业被动的组织行为

    B

    企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分

    C

    企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力

    D

    企业文化建设是一个持续的过程


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    （）应当在本*企业适宜导入企业文化建设的时机和条件下，在对本*企业的实际情况进行分析的基础上，对企业开展企业文化建设能够提出意见和建议。这些意见和建议主要包括：（）、（）、采取的形式和时间安排等等。

    正确答案： 企业文化师,企业文化建设的目标,主要内容
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    进行企业文化建设，首要的就是分析本*企业的（）

    正确答案： 企业文化个性
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    进行企业文化建设，首要的就是分析本*企业的（）


    正确答案:企业文化个性

  • 第15题：

    （）应当在本*企业适宜导入企业文化建设的时机和条件下，在对本*企业的实际情况进行分析的基础上，对企业开展企业文化建设能够提出意见和建议。这些意见和建议主要包括：（）、（）、采取的形式和时间安排等等。


    正确答案:企业文化师；企业文化建设的目标；主要内容

  • 第16题：

    公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。

    • A、企业文化建设管理
    • B、开展企业文化传播工程
    • C、开展企业文化落地工程
    • D、开展企业文化评价工程

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些。（）

    • A、企业文化建设为企业提供精神支柱
    • B、企业文化建设提升企业核心竞争力
    • C、企业文化建设内部控制提供有效保证
    • D、企业文化为企业带来不可估量的经济效益

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是（）

    • A、企业文化落地工程
    • B、企业文化传播工程
    • C、企业文化评价工程
    • D、企业文化宣传工程

    正确答案:C

  • 第19题：

    多选题
    企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些。（）
    A

    企业文化建设为企业提供精神支柱

    B

    企业文化建设提升企业核心竞争力

    C

    企业文化建设内部控制提供有效保证

    D

    企业文化为企业带来不可估量的经济效益


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。

    正确答案： 总体目标,分阶段目标
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    为了加强企业文化建设，发挥企业文化在企业发展中的重要作用，根据（）制定本指引。
    A

    《企业内部控制基本规范》

    B

    《企业会计制度》

    C

    《会计法》

    D

    《会计基础工作规范》


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下面哪一项不属于实施企业文化评价工程的重点内容（）
    A

    加强企业文化建设业绩考核

    B

    加强企业文化建设动态评估

    C

    加强企业文化建设和管理评选表彰

    D

    加强企业文化基础设施建设


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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