创建企业的物质文化是企业文化建设的现实目标。

题目

创建企业的物质文化是企业文化建设的现实目标。

相似考题

1.从中国经济社会发展的角度看，制定企业文化建设发展目标，对企业的发展具有重要的现实意义。因为制定企业文化建设发展目标（）：①有利于企业建立高素质的员工队伍；②有利于提升企业产品和服务的文化含量；③有利于增强企业的综合竞争力；④有利于中国企业在全球市场上塑造良好的形象和品牌。A.①②④B.①②③④C.②③④D.①③④

2.企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。A对B错

3.加强港口企业文化建设，对于推动港口企业的全面协调可持续发展具有重要的现实意义。

4.安全生产管理人员的(),是企业安全文化建设中的一项重要内容。A.职业道德建设B.物质文化建设C.精神文化建设D.安全法制建设

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  • 第1题：

    企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    （）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。


    正确答案:年度企业文化建设工作

  • 第3题：

    企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    在文化建设中，属于最底层的企业文化建设内容是（）。

    • A、精神文化
    • B、物质文化
    • C、制度文化
    • D、行为文化

    正确答案:B

  • 第5题：

    企业发展过程的成长期，企业文化建设的重点是企业（）

    • A、物质文化和制度文化
    • B、行为文化
    • C、精神文化
    • D、文化再造

    正确答案:C

  • 第6题：

    企业文化建设规划是长期性、方向性和指导性的战略计划，主要回答企业文化建设的长远目标与发展方向，通常以（）的形式出现。

    • A、企业战略
    • B、企业愿景
    • C、工作纲领
    • D、方针目标

    正确答案:C

  • 第7题：

    判断题
    创建企业的物质文化是企业文化建设的现实目标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    在文化建设中，属于最底层的企业文化建设内容是（）。
    A

    精神文化

    B

    物质文化

    C

    制度文化

    D

    行为文化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    简述创建学习型组织与企业文化建设的关系。

    正确答案： 创建学习型组织与企业文化建设的关系如下：创建学习型组织，为企业文化建设安上了发动机，赋予了企业文化建设新动力、新内涵和新目标；强化了企业文化对企业内外环境变化的快速反应能力；促进个人价值观与企业价值观的认同，在员工个人的超越中实现企业的超越，使员工真正活出生命的意义。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业文化建设包括以下（）方面。
    A

    精神文化建设

    B

    制度文化建设

    C

    行为文化建设

    D

    物质文化建设


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业环境以及一些文化建设的硬件设施是企业文化的（）
    A

    信息网络层

    B

    物质文化层次

    C

    制度文化层次

    D

    企业形象


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业环境以及一些文化建设的硬件设施是企业文化的（）

    • A、信息网络层
    • B、物质文化层次
    • C、制度文化层次
    • D、企业形象

    正确答案:B

  • 第14题：

    企业文化建设包括以下（）方面。 

    • A、精神文化建设
    • B、制度文化建设
    • C、行为文化建设
    • D、物质文化建设

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    简述创建学习型组织与企业文化建设的关系。


    正确答案:创建学习型组织与企业文化建设的关系如下：创建学习型组织，为企业文化建设安上了发动机，赋予了企业文化建设新动力、新内涵和新目标；强化了企业文化对企业内外环境变化的快速反应能力；促进个人价值观与企业价值观的认同，在员工个人的超越中实现企业的超越，使员工真正活出生命的意义。

  • 第16题：

    企业文化建设的出发点和归宿是（）

    • A、企业最高目标
    • B、企业精神
    • C、经营管理风格
    • D、企业风气

    正确答案:A

  • 第17题：

    创业期的企业文化建设，主要是物质文化和制度文化的积累，创新精神是最主要因素。成长期的企业文化建设主要是行为文化的形成。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    文化建设是最高级的管理。企业文化建设的核心是（）。

    • A、企业经营策略
    • B、企业形象
    • C、企业价值观
    • D、企业目标

    正确答案:C

  • 第19题：

    填空题
    （）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。

    正确答案： 年度企业文化建设工作
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业文化建设规划是长期性、方向性和指导性的战略计划，主要回答企业文化建设的长远目标与发展方向，通常以（）的形式出现。
    A

    企业战略

    B

    企业愿景

    C

    工作纲领

    D

    方针目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    创业期的企业文化建设，主要是物质文化和制度文化的积累，创新精神是最主要因素。成长期的企业文化建设主要是行为文化的形成。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    2013年国家电网公司将大力创建和谐企业。深化（）企业文化建设。

    正确答案： 五统一
    解析： 暂无解析

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