企业价值观不仅使员工明确企业的发展目标和方向，而且使员工了解工作的目的不仅是赚钱，还有比赚钱更重要的东西，就是满足（）A实现个人理想B精神需要C社会需要D实现自我人生价值E娱乐需要

题目
企业价值观不仅使员工明确企业的发展目标和方向，而且使员工了解工作的目的不仅是赚钱，还有比赚钱更重要的东西，就是满足（）

A实现个人理想

B精神需要

C社会需要

D实现自我人生价值

E娱乐需要

相似考题

1.对企业来讲,科学发展观中的"以人为本"的意思是( ).A.企业应把员工作为赚钱的"本钱".B.尊重员工,维护员工的正当权益.C.协调员工之间的利益关系.D.加强员工的职业道德建设.

2.在绩效管理应用开发阶段,最终目的是()A.推进企业组织效率和经济效益的全面提高和发展B.使员工的绩效得到不断提高C.增强企业各级主管对本部门员工的工作状况的了解D.使企业管理系统运行更加顺畅

3.在绩效管理应用开发阶段,最终目的是________。A.推进企业组织效率和经济效益的全面提高和发展B.使员工的绩效得到不断提高C.增强企业各级主观对本部门员工工作状况的了解D.使企业管理系统运行更加顺畅

4.企业分支机构培训的重点不包括( )。A．使员工了解工作范围B．部门间的协调和配合C．使员工了解非例行工作D．使员工了解行业状况

更多“企业价值观不仅使员工明确企业的发展目标和方向，而且使员工了解工作的目的不仅是赚钱，还有比赚钱更重要的东西，就是满足（）”相关问题

  • 第1题：

    某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训的（ ）目的。

    A．使员工符合职位要求

    B．使在岗员工不断适应社会发展需要

    C．使员工实现自我价值

    D．使企业培育企业文化


    正确答案：D
    这是向新员工传输企业文化的体现。

  • 第2题：

    公司准则不仅可以在法律问题与利益冲突上起指导员工们行为的作用，而且也能够使员工从道德的角度来评价企业的目的、惯例和行为，确保企业达到准则的需求。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    对企业来讲，科学发展观中的“以人为本”的意思是（）

    • A、企业应把员工作为赚钱的“本钱”
    • B、尊重员工，维护员工的正当权益
    • C、协调员工之间的利益关系
    • D、加强员工的职业道德建设

    正确答案:B

  • 第4题：

    餐饮企业员工培训的直接目的是（）

    • A、实现企业目标
    • B、提高员工素质、胜任工作
    • C、实现员工个人目标
    • D、使企业管理活动系统化

    正确答案:B

  • 第5题：

    影响员工忠诚的因素不仅是企业本身，还包括员工个人和社会环境。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    绩效考评的重要目标就是，促使员工为实现企业的发展目标而努力工作，促使员工和企业的绩效持续提高。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    企业员工培训的目的有（）。

    • A、衔接学校教育和工作需要
    • B、适应经济、技术的发展变化
    • C、提高企业凝聚力
    • D、满足员工自我发展的需要
    • E、使员工只适合公司的需要

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    单选题
    企业价值观不仅使员工明确企业的发展目标和方向，而且使员工了解工作的目的不仅仅是赚钱，还有比赚钱更重要的东西，就是满足社会需要和实现（）。
    A

    自我人生价值

    B

    个人追求目标

    C

    个人理想

    D

    满足自我


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    企业员工培训的目的有（ ）
    A

    衔接学校教育和工作需要

    B

    适应经济、技术的发展变化

    C

    提高企业凝聚力

    D

    满足员工自我发展的需要

    E

    使员工只适合公司的需要


    正确答案： D,E
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    员工培训与开发的最终目的是（）
    A

    使员工掌握必要的操作技能

    B

    提升企业竞争力

    C

    实现企业和员工个人发展的和谐统一

    D

    满足企业高层管理者的需求


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    某企业在进行员工培训时，向新入职员工灌输企业的价值观念道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训中（  ）的目的。
    A

    使员工符合职位要求

    B

    使在岗员工不断适应社会发展需要

    C

    使员工实现自我价值

    D

    培育企业文化


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    判断题
    绩效考评的重要目标就是，促使员工为实现企业的发展目标而努力工作，促使员工和企业的绩效持续提高。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训()的目的。

    A:使员工符合职位要求
    B:使在岗员工不断适应社会发展需要
    C:使员工实现自我价值
    D:培育企业文化

    答案：D
    解析：
    这足向新员工传输企业文化的体现。

  • 第14题：

    员工培训与开发的最终目的是（）

    • A、使员工掌握必要的操作技能
    • B、提升企业竞争力
    • C、实现企业和员工个人发展的和谐统一
    • D、满足企业高层管理者的需求

    正确答案:C

  • 第15题：

    在绩效管理应用开发阶段，最终目的是（）

    • A、推进企业组织效率和经济效益的全面提高和发展
    • B、使员工的绩效得到不断提高
    • C、增强企业各级主管对本部门员工的工作状况的了解
    • D、使企业管理系统运行更加顺畅

    正确答案:A

  • 第16题：

    企业价值观不仅使员工明确企业的发展目标和方向，而且使员工了解工作的目的不仅仅是赚钱，还有比赚钱更重要的东西，就是满足社会需要和实现（）。

    • A、自我人生价值
    • B、个人追求目标
    • C、个人理想
    • D、满足自我

    正确答案:A

  • 第17题：

    人力资源规划的最终目的是使企业和员工都得到发展，取得预期目标。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    员工培训的目的包括（）

    • A、使新进入企业的院校毕业生符合职位要求
    • B、使在岗员工只适应公司发展的要求
    • C、使员工实现自我价值，追求自我发展的愿望得以实现
    • D、使企业培育企业文化，统一员工理念的需要得以满足
    • E、使企业提升整体绩效，增强竞争优势的目的得以实现

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题：

    人力资源管理的目标是（），同时增进企业内员工的工作满足感与自我实现。

    • A、有效地运用现有人员的技术与能力
    • B、协助企业达成目标
    • C、使企业拥有高素质、全面发展的员工
    • D、实现企业员工的有效流动

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    单选题
    对企业来讲，科学发展观中的“以人为本”的意思是（）
    A

    企业应把员工作为赚钱的“本钱”

    B

    尊重员工，维护员工的正当权益

    C

    协调员工之间的利益关系

    D

    加强员工的职业道德建设


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    上岗前集中训练的培训内容包括（　　）。
    A

    帮助新员工树立社会人、企业人的观念

    B

    帮助员工了解企业，培养新员工的认同感

    C

    要求新员工明确自己的工作态度和人生目标，尽快完成角色转换

    D

    了解新员工的思想状况和新员工对于企业的期望

    E

    帮助员工了解企业的发展历史、主要负责人


    正确答案： A,C
    解析：
    上岗前集中训练的培训内容有：①帮助员工了解企业，培养新员工的认同感。可考虑采用观看企业有关录像的形式讲述企业发展历史、主要负责人、有关产品的生产经营状况、经营方针与发展目标等。②在上述活动的基础上，要求新员工明确自己的工作态度和人生目标，同时提供有关员工常识的宣传册，使新员工尽快完成角色转换。③请新员工讲述对企业的感想，了解新员工的思想状况和新员工对于企业的期望。

  • 第22题：

    多选题
    企业价值观不仅使员工明确企业的发展目标和方向，而且使员工了解工作的目的不仅是赚钱，还有比赚钱更重要的东西，就是满足（）
    A

    实现个人理想

    B

    精神需要

    C

    社会需要

    D

    实现自我人生价值

    E

    娱乐需要


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    员工培训的目的包括()
    A

    使新进入企业的院校毕业生符合职位要求

    B

    使在岗员工只适应公司发展的要求

    C

    使员工实现自我价值，追求自我发展的愿望得以实现

    D

    使企业培育企业文化，统一员工理念的需要得以满足

    E

    使企业提升整体绩效，增强竞争优势的目的得以实现


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

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