对中日秘书工作进行比较。

题目
对中日秘书工作进行比较。
相似考题

1.结合外国及港台秘书工作的发展趋势谈谈你对未来秘书工作的看法。

2.试述中日教育近代化的主要措施，并比较分析二者结果迥异的原因。

3.论述中英秘书工作的比较。

4.试述中日教育近代化的主要措施,并比较分析二 者结果迥异的原因。

参考答案和解析
日本秘书工作更多的是个体秘书活动方式，虽然也有综合性办公部门，但日本秘书著作大多论述的是秘书个体活动。
略
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  • 第1题：

    对中美秘书工作进行比较分析。
    我国秘书的定义（看法）：秘书是指党政机关、社会团体和企业事业单位中从事文字和行政事务为主，直接为领导服务的综合性办公人员。其工作有辅佐性和公务服务性。
    美国则强调“起到行政助理作用”，并明确提出“秘书实际上处于负责人的地位”，并要“委派更多的责任”和“要授予更多的执行权力”。可见，两国秘书在管理系统中的地位与权责是有差异的。我国实行集体领导制，主要领导者周围有数目不少的副职领导和各位职能负责人。秘书只是领导群体的综合性公务服务人员。而美国管理组织中主要领导人的权力比较集中，其秘书人员大多只对主要领导人个人负责。由此，秘书往往为其领导分担执行性管理事务和被授予部分责任和权力。中美秘书的这种差异，正在缩小。随我国机构改革，不少组织减少了副职，由秘书承担起“行政助理”的任务。
    我国现代秘书理论与实践是由我国古代政权机构中的官僚和吏员办文办事、辅助统治者的秘书性活动的经验和理论发端的。我国20世纪80年代初兴起的当代秘书学则是以党政机关秘书工作为主要研究对象逐步形成发展的。秘书性活动以撰制与办理文书档案、辅佐最高统治者为主要标志。古代秘书史上记载的秘书性人物，大多是有一定权力和职位的官吏，其秘书性活动与封建国务管理密不可分。
    美国现代秘书工作及其理论，可以说形成于19世纪末20世纪初兴起的科学管理，是大机器生产发展到一定程度，公司经理们对纷繁的管理事务难以独胜其劳迫切需要近身助手的产物，秘书是商品经济发展到一定阶段为弥补管理者精力、智能和时间等方面的不足而专设的综合辅助性办公人员。
    通过比较分析，可以说，由于我国秘书工作及其理论带有治世理政的严密性、规范性和承继性，美国秘书工作及其理论带有与经营管理相适应的多样性、效率性和机变性。
    略

  • 第2题：

    中外秘书比较，要将秘书工作融人到（）中去比较。


    正确答案:时代环境

  • 第3题：

    在中外秘书工作现状的比较研究中，主要采用（）。

    • A、横向比较研究
    • B、纵向比较研究
    • C、个案比较研究
    • D、综合比较研究

    正确答案:A

  • 第4题：

    领导者对综合辅助性服务的满意程度，是（）的主要标志。

    • A、秘书工作赖以存在
    • B、领导工作正常开展
    • C、检验秘书工作水平
    • D、改进秘书工作

    正确答案:C

  • 第5题：

    属于宏观比较方法的是（）。

    • A、对鲁迅翻译作品的研究
    • B、对《罗密欧与朱丽叶》在中国流传的研究
    • C、19世纪中日比较文化研究
    • D、20世纪中国新诗与外国诗歌的关系研究

    正确答案:C

  • 第6题：

    中外秘书比较的目的在于（）。

    • A、对我国传统秘书工作方法进行扬弃
    • B、为了推动我国秘书理论与实践的发展
    • C、加强国际交流与合作
    • D、提高秘书素质水平和实际工作效率

    正确答案:D

  • 第7题：

    判断题
    秘书工作，是指协助领导决策与管理所进行的各项辅助性工作。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    通过对中日美等国家体育概念的比较分析，可以得出哪些结论？

    正确答案： （1）从世界范围看，还没有关于体育内涵的统一的、规范性的表述方式。
    （2）关于体育属性或体育概念的外延表述，各见其殊。
    （3）体育与运动不是同一个词，有不同的内涵及社会功能。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    中外秘书比较，要将秘书工作融人到（）中去比较。

    正确答案： 时代环境
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    比较适合于秘书工作的性格模式是：顺从与独立相结合，外向与内向相结合。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    中外秘书比较中，对国别秘书工作总体状况影响最大的要素是（）。
    A

    宏观环境

    B

    中观环境

    C

    社会关系

    D

    人际关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    对中日秘书工作进行比较。

    正确答案： 日本秘书工作更多的是个体秘书活动方式，虽然也有综合性办公部门，但日本秘书著作大多论述的是秘书个体活动。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    中国最早的比较文学研究是（）

    • A、中日文学比较
    • B、中印文学比较
    • C、中越文学比较
    • D、中俄文学比较

    正确答案:B

  • 第14题：

    中外秘书比较中，对国别秘书工作总体状况影响最大的要素是（）。

    • A、宏观环境
    • B、中观环境
    • C、社会关系
    • D、人际关系

    正确答案:A

  • 第15题：

    比较适合于秘书工作的性格模式是：顺从与独立相结合，外向与内向相结合。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    以下著作不是王晓秋的是（）。

    • A、《近代中日启示录》
    • B、《近代中日文化交流史》
    • C、《近代中国与世界：互动与比较》
    • D、《六十年来中国与日本》

    正确答案:D

  • 第17题：

    通过对中日美等国家体育概念的比较分析，可以得出哪些结论？


    正确答案:（1）从世界范围看，还没有关于体育内涵的统一的、规范性的表述方式。
    （2）关于体育属性或体育概念的外延表述，各见其殊。
    （3）体育与运动不是同一个词，有不同的内涵及社会功能。

  • 第18题：

    判断题
    秘书工作的一般规律决定了秘书人员的知识素养必须充分体现秘书工作的特点，并为秘书工作服务。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    以下著作不是王晓秋的是（）。
    A

    《近代中日启示录》

    B

    《近代中日文化交流史》

    C

    《近代中国与世界：互动与比较》

    D

    《六十年来中国与日本》


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    中外秘书比较的目的在于（）。
    A

    对我国传统秘书工作方法进行扬弃

    B

    为了推动我国秘书理论与实践的发展

    C

    加强国际交流与合作

    D

    提高秘书素质水平和实际工作效率


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    论述中英秘书工作的比较。

    正确答案： 英国国家系统的“秘书”，是国家管理系统的一种职位，按其政府人事行政管理制度，分为两类：一类是政务官、一类是事务官。前者指名为秘书，实为部长或官员。后者指行政执行层次的官员，包括政务部以下的各级官员，其任务是按政府决策处理日常公务，这些事务是职业化、常任制的，不与内阁共进退，在政府各部的政务官员，即部长（国家秘书）的领导下执行日常行政管理事务。这些普通行政人员分为四级：
    一是行政级，包括次长、司长、副司长、助理司长、科学等，其职责是辅助部长和协助领导机关制订、草拟政策法令，联系操办和协调各级行政事务，负责机关内行政人员的考核与监督；
    二是执行级。这是指中下层干部，其职责是对次要的提案进行初步审查分级。这是指中下层干部，其职责是对次要的提案进行初步审查分析，解决和处理行政公务中可能出现的问题，主持次要工作的进行等等；
    三是文书或办事员级，主要任务是按一定法规、指示处理具体事务，按照具体格式准确记录、回答问题及统计资料；
    四是打字、资料和计算机操作级。这一类大多是雇佣的女性工作人员，主要从事抄写、打字、计算机统计、接电话等工作。
    我国秘书人员与秘书工作的内涵：
    一是我国的国务院部长、副部长等官员不包含在秘书的范围内，他们是秘书工作服务对象，
    二我国各级政府的秘书长虽然也带有秘书二字，但发球政府官员的行列，一般不能等同于秘书，
    三是我国的办公室主任，副主任，秘书处长，科长等的职能是对领导机关日常公务的全面协调管理及对机关秘书工作的具体管理和指导，四是我国秘书的工作职能没有严格的等级划分。
    比较之下，英国的常务秘书在某些方面相当于我国的秘书长的职权，在决策中发挥信息综合和运筹策划作用，但我国秘书长不是常任制的，往往和行政首长一样换届更替。从保持行政的连续性和政策的承继性来看，英国的常务秘书能起到特殊的作用。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在中外秘书工作现状的比较研究中，主要采用（）。
    A

    横向比较研究

    B

    纵向比较研究

    C

    个案比较研究

    D

    综合比较研究


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    对中美秘书工作进行比较分析。

    正确答案： 我国秘书的定义（看法）：秘书是指党政机关、社会团体和企业事业单位中从事文字和行政事务为主，直接为领导服务的综合性办公人员。其工作有辅佐性和公务服务性。
    美国则强调“起到行政助理作用”，并明确提出“秘书实际上处于负责人的地位”，并要“委派更多的责任”和“要授予更多的执行权力”。可见，两国秘书在管理系统中的地位与权责是有差异的。我国实行集体领导制，主要领导者周围有数目不少的副职领导和各位职能负责人。秘书只是领导群体的综合性公务服务人员。而美国管理组织中主要领导人的权力比较集中，其秘书人员大多只对主要领导人个人负责。由此，秘书往往为其领导分担执行性管理事务和被授予部分责任和权力。中美秘书的这种差异，正在缩小。随我国机构改革，不少组织减少了副职，由秘书承担起“行政助理”的任务。
    我国现代秘书理论与实践是由我国古代政权机构中的官僚和吏员办文办事、辅助统治者的秘书性活动的经验和理论发端的。我国20世纪80年代初兴起的当代秘书学则是以党政机关秘书工作为主要研究对象逐步形成发展的。秘书性活动以撰制与办理文书档案、辅佐最高统治者为主要标志。古代秘书史上记载的秘书性人物，大多是有一定权力和职位的官吏，其秘书性活动与封建国务管理密不可分。
    美国现代秘书工作及其理论，可以说形成于19世纪末20世纪初兴起的科学管理，是大机器生产发展到一定程度，公司经理们对纷繁的管理事务难以独胜其劳迫切需要近身助手的产物，秘书是商品经济发展到一定阶段为弥补管理者精力、智能和时间等方面的不足而专设的综合辅助性办公人员。
    通过比较分析，可以说，由于我国秘书工作及其理论带有治世理政的严密性、规范性和承继性，美国秘书工作及其理论带有与经营管理相适应的多样性、效率性和机变性。
    解析： 暂无解析

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