学校管理计划划分为整体计划和部门、个人计划的依据是（）A内容B层次C时间D性质

题目
学校管理计划划分为整体计划和部门、个人计划的依据是（）

A内容

B层次

C时间

D性质

相似考题

1.培训计划的横向分类包括______。A．公司整体培训计划B．部门的培训计划C．个人的培训计划D．公司年度培训计划

2.将学校管理计划划分为长期计划和中短期计划的依据是（）A内容B层次C时间D性质

3.学校管理计划以时间为标准可以划分为（）A长期规划和中短期计划B整体计划和部门、个人计划C常规性的工作计划和专题性的工作计划D整体性的工作计划和专题性的工作计划

4.从覆盖范围上看，幼儿园计划分为（）A长期计划、中期计划和短期计划B常规性计划和临时性计划C固定计划和派生计划D全园工雏量f划、各部门工作计划和个人计划

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  • 第1题：

    绩效计划按责任主体分为（）。

    • A、公司绩效计划
    • B、部门绩效计划
    • C、个人绩效计划
    • D、团队绩效计划

    正确答案:A,B,C

  • 第2题：

    把计划分为全面计划和专项计划的分类依据是（）。

    • A、管理职能角度
    • B、作用范围
    • C、表现形式
    • D、目的

    正确答案:B

  • 第3题：

    机关工作计划可分为（）。

    • A、个人计划、部门计划和单位计划
    • B、个人计划，单位计划和地方计划
    • C、中央计划、单位计划和地方计划
    • D、中央计划、地方计划和基层计划

    正确答案:D

  • 第4题：

    培训计划按层次划分可以分为三个层面，即公司级培训计划、部门培训计划和（）培训计划。

    • A、社会
    • B、企业
    • C、班组
    • D、个人

    正确答案:D

  • 第5题：

    企业的各部门在企业整体计划指导下，制定的有关部门的成长和盈利计划指的是（）。

    • A、产品计划
    • B、企业计划
    • C、部门计划
    • D、市场计划

    正确答案:C

  • 第6题：

    企业的销售计划按范围大小来分，可以分为（）。

    • A、企业总体销售计划
    • B、区域销售计划分
    • C、公司（部门）销售计划
    • D、整体销售计划
    • E、流通企业销售计划

    正确答案:A,C

  • 第7题：

    单选题
    将学校管理计划划分为长期计划和中短期计划的依据是（）
    A

    内容

    B

    层次

    C

    时间

    D

    性质


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    学校管理计划划分为整体计划和部门、个人计划的依据是（）
    A

    内容

    B

    层次

    C

    时间

    D

    性质


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业培训计划的基础是（）
    A

    部门培训计划

    B

    整体培训计划

    C

    个人培训计划

    D

    员工的素质


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    （）是学校和地方就业主管部门制定就业建议计划的基本依据，从而保证就业计划的落实和实施。

    正确答案： 《就业协议书》
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业的销售计划按范围大小来分，可以分为（）。
    A

    企业总体销售计划

    B

    区域销售计划分

    C

    公司（部门）销售计划

    D

    整体销售计划

    E

    流通企业销售计划


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    从覆盖范围上看，幼儿园计划分为（）
    A

    长期计划、中期计划和短期计划

    B

    常规性计划和临时性计划

    C

    固定计划和派生计划

    D

    全园工雏量f划、各部门工作计划和个人计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照划分对象的不同培训计划可分为整体培训计划是（）

    • A、部门培训计划
    • B、人员培训计划
    • C、长期培训计划
    • D、公司培训计划

    正确答案:A

  • 第14题：

    激励计划可以分为（）和（），激励计划还可以划分为个人激励计划和群体激励计划。


    正确答案:长期薪酬；短期薪酬

  • 第15题：

    企业培训计划的基础是（）

    • A、部门培训计划
    • B、整体培训计划
    • C、个人培训计划
    • D、员工的素质

    正确答案:A

  • 第16题：

    学校工作计划按层次可分为总体计划、（）和具体工作计划；按作用又可分为进入计划、常规计划和（）。


    正确答案:中间计划；应急计划

  • 第17题：

    （）是学校和地方就业主管部门制定就业建议计划的基本依据，从而保证就业计划的落实和实施。


    正确答案:《就业协议书》

  • 第18题：

    单选题
    按照划分对象的不同培训计划可分为整体培训计划是（）
    A

    部门培训计划

    B

    人员培训计划

    C

    长期培训计划

    D

    公司培训计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    企业的各部门在企业整体计划指导下，制定的有关部门的成长和盈利计划指的是（）。
    A

    产品计划

    B

    企业计划

    C

    部门计划

    D

    市场计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    机关工作计划可分为（）。
    A

    个人计划、部门计划和单位计划

    B

    个人计划，单位计划和地方计划

    C

    中央计划、单位计划和地方计划

    D

    中央计划、地方计划和基层计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    计划从执行的主体来看，可以分为（　　）。
    A

    组织计划

    B

    长期计划

    C

    个人计划

    D

    具体计划

    E

    部门计划


    正确答案： A,D
    解析：
    计划就是确定要达到的目标并事先确定实现目标所需的正确行动。计划从执行的主体来看，可以分为组织计划、部门计划和个人计划。

  • 第22题：

    单选题
    学校管理计划以时间为标准可以划分为（）
    A

    长期规划和中短期计划

    B

    整体计划和部门、个人计划

    C

    常规性的工作计划和专题性的工作计划

    D

    整体性的工作计划和专题性的工作计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    绩效计划按责任主体分为（）。
    A

    公司绩效计划

    B

    部门绩效计划

    C

    个人绩效计划

    D

    团队绩效计划


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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