依据人类基本需要理论，影响需要满足的因素包括A.情绪因素 B.个性特点 C.环境因素 D.价值观 E.知识

题目
依据人类基本需要理论，影响需要满足的因素包括

A.情绪因素
B.个性特点
C.环境因素
D.价值观
E.知识
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1.按照人类基本需要层次理论,安全的需要满足后,则应满足()A.生理的需要B.刺激的需要C.爱与归属的需要D.自尊与尊敬的需要E.自我实现的需要

2.马斯洛的()认为,需要是人类内在的、天生的、下意识存在的,而且是按先后顺序发展的,满足了的需要不再是激励因素等。A、需要层次论B、双因素激励理论C、公平理论

3.以下对双因素理论理解正确的是( )。A．需要层次理论和双因素理论既有联系又有区别：需要层次理论针对的是人类的需要和动机，而双因素理论则针对的是满足这些需要的目标或诱因B．具备保健因素能使员工产生不满情绪，也能起到激励的作用C．具备激励因素可以令员工产生满意情绪，但不具备这些因素会招致员工的不满D．要激励员工，只需要满足员工工资、工作环境等因素

4.关于人类基本需要层次论在护理中的应用理解正确的是A．护士对只能部分自行满足基本需要的病人，应直接帮助病人满足需要B．人类基本需要理论能帮助护士确定解决问题的先后顺序C．护士只能通过两种方式满足病人的需求D．护士只需满足病人低层次的需要即可E．护士在满足病人低层次需要的同时不必考虑更高层次的需要

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  • 第1题：

    不符合马斯洛的人类基本需要层次理论的内容是()。

    A、人类的基本需要包括从低到高的五个层次

    B、低层次的需要相对满足后就将向高一层次的需要发展

    C、愈到高层的需要，得到满足的百分比愈少

    D、五个层次满足的顺序是完全固定不变的

    E、人类基本需要被满足的程度与健康程度成正比


    参考答案：D

  • 第2题：

    简述马斯洛基本需要理论的主要内容及影响人的基本需要获得满足的因素。


    正确答案: 主要内容：
    1.生理需要；
    2.安全需要；
    3.爱与归属需要；
    4.尊敬的需要；
    5.自我实现的需要。
    因素：
    1.生理的障碍；
    2.心理的障碍；
    3.认知的障碍和知识的缺乏；
    4.环境的障碍；
    5.社会的障碍；
    6.各人的障碍；
    7.文化的障碍。

  • 第3题：

    （）提出了“成就激励论”。在人类“生理需要”基本满足的前提下，人类的基本需要有三种：权利需要、社交需要和成就需要。


    正确答案:戴维.麦克利兰

  • 第4题：

    奖励护士的优质服务行为使其更好地提高服务质量，依据的理论是（）

    • A、人类需要层次论
    • B、成就需要理论
    • C、双因素理论
    • D、强化理论
    • E、激励理论

    正确答案:B

  • 第5题：

    马斯洛的需要层次理论认为人类的基本需要包括（）

    • A、求知的需要
    • B、安全需要
    • C、生理需要
    • D、尊重的需要

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    人类在环境因素的影响下形成了三种基本需要：成就需要、权力需要和社交需要。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    多选题
    依据人类基本需要理论，影响需要满足的因素包括（）
    A

    情绪因素

    B

    个性特点

    C

    环境因素

    D

    价值观

    E

    知识<br />


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    马斯洛理论中五种层次的需要可以大致分为两大类，其中主要依靠外部条件或因素，满足的基本需要包括（）。
    A

    生理需要

    B

    安全需要

    C

    社交的需要

    D

    尊重的需要

    E

    自我实现的需要


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    （）提出了“成就激励论”。在人类“生理需要”基本满足的前提下，人类的基本需要有三种：权利需要、社交需要和成就需要。

    正确答案： 戴维.麦克利兰
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    马斯洛的需要层次理论认为人类的基本需要包括（）
    A

    求知的需要

    B

    安全需要

    C

    生理需要

    D

    尊重的需要


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据马斯洛的人类基本需要理论，下列需要中首先应满足的是（）
    A

    尊重的需要

    B

    安全的需要

    C

    自我实现的需要

    D

    爱与归属的需要


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    Maslow的理论认为，人类基本需要被满足的程度与( )成正比。

    正确答案：
    解析：

  • 第13题：

    奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量，依据的理论是

    A、人类需要层次理论

    B、双因素理论

    C、成就需要理论

    D、强化理论

    E、权变理论


    参考答案：B

  • 第14题：

    奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是（）

    • A、人类需要层次论
    • B、双因素理论
    • C、成就需要论
    • D、强化理论

    正确答案:B

  • 第15题：

    奖励护士的体质服务行为使其更好地提高服务质量，依据的理论是（）

    • A、人类需要层次论
    • B、成就需要理论
    • C、双因素理论
    • D、强化理论
    • E、激励理论

    正确答案:B

  • 第16题：

    根据马斯洛的理论对人类基本需要各层次间关系的理解正确的是（）。

    • A、需要层次上移后满足需要的差异性很小
    • B、不同层次的需要会出现重叠甚至颠倒
    • C、所有需要都必须立即和持续地给予满足
    • D、不同层次的需要的位置是固定不变的
    • E、各需要层次有其独立性不会相互影响

    正确答案:B

  • 第17题：

    （）是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论，认为影响人类行为的因素分为两大类，即保健因素和激励因素。

    • A、需要层次理论
    • B、期望理论
    • C、成就需要理论
    • D、双因素理论

    正确答案:D

  • 第18题：

    问答题
    简述影响满足基本需要的因素。

    正确答案：
    解析：

  • 第19题：

    问答题
    简述马斯洛基本需要理论的主要内容及影响人的基本需要获得满足的因素。

    正确答案： 主要内容：
    1.生理需要；
    2.安全需要；
    3.爱与归属需要；
    4.尊敬的需要；
    5.自我实现的需要。
    因素：
    1.生理的障碍；
    2.心理的障碍；
    3.认知的障碍和知识的缺乏；
    4.环境的障碍；
    5.社会的障碍；
    6.各人的障碍；
    7.文化的障碍。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是（）
    A

    人类需要层次论

    B

    双因素理论

    C

    成就需要论

    D

    强化理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    关于阿尔德弗尔的ERG理论的说法，正确的有（）
    A

    人类需要不强调需要层次的顺序

    B

    生存需要包括身体健康和自主两方面

    C

    关系的需要包括自我发展和自我完善

    D

    某种需要在得到基本满足后还可能会增强

    E

    人类需要分为生存需要、关系需要和成长需要


    正确答案： A,E
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    （）是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论，认为影响人类行为的因素分为两大类，即保健因素和激励因素。
    A

    需要层次理论

    B

    期望理论

    C

    成就需要理论

    D

    双因素理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    奖励护士的体质服务行为使其更好地提高服务质量，依据的理论是（）
    A

    人类需要层次论

    B

    成就需要理论

    C

    双因素理论

    D

    强化理论

    E

    激励理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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