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  • 第1题:

    信度和效度的关系

    A.信度高,效度就高
    B.效度高,信度就高
    C.高信度是高效度的基础
    D.效度低,但可能信度高

    答案:D
    解析:

  • 第2题:

    心理测验的信度和效度的关系是

    A.信度和效度没有关系
    B.信度和效度成反比关系
    C.信度受效度的制约
    D.效度受信度的制约
    E.信度和效度相互制约

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    信度和效度的关系,下列说法错误的是()

    • A、有信度就一定有效度
    • B、有效度就有信度
    • C、有信度就不一定有效度
    • D、信度和效度可以一致

    正确答案:A

  • 第4题:

    信度和效度的关系是()。

    • A、信度高必然效度高
    • B、效度高必然信度高
    • C、信度低必然效度低
    • D、效度低必然信度低

    正确答案:B,C

  • 第5题:

    关于问卷的信度和效度关系,错误的说法是()

    • A、信度高,效度可能不高
    • B、效度高,信度可能不高
    • C、信度高,效度可能高
    • D、效度不高,信度可能高
    • E、信度不高,效度一定不高

    正确答案:B

  • 第6题:

    心理测验的信度和效度的关系是()

    • A、信度和效度没有关系
    • B、信度和效度成反比关系
    • C、信度受效度的制约
    • D、效度受信度的制约

    正确答案:D

  • 第7题:

    多选题
    测试的信度和效度的关系()。
    A

    效度不高,信度高也没有意义

    B

    效度是信度的前提

    C

    信度高,效度一定高

    D

    信度是效度的前提


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    有关信度与效度关系的正确描述选项是()
    A

    信度高的研究工具其效度必然高

    B

    信度低的研究工具其效度也必然低

    C

    效度低的研究工具其信度可能较高

    D

    研究工具的信度与效度间是截然孤立的

    E

    只要有研究工具存在,就必然有它的信度和效度


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    信度和效度的关系表现为()
    A

    信度高,效度就高

    B

    效度高,信度就高

    C

    信度低,但可能效度高

    D

    效度低,但可信度高

    E

    信度高并不能保证效度一定高


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    关于问卷的信度和效度关系,错误的说法是()
    A

    信度高,效度可能不高

    B

    效度高,信度可能不高

    C

    信度高,效度可能高

    D

    效度不高,信度可能高

    E

    信度不高,效度一定不高


    正确答案: D
    解析: 信度和效度的联系,一般有以下四种关系: (1)不可信的测量一定是无效的。即信度不高,效度也不高。 (2)可信的测量,可能是有效的也可能是无效的。即信度高,不一定效度也高。 (3)无效的测量既可能是可信的也可能是不可信的。即效度不高,信度可能高,也可能不高。 (4)有效的测量,一定是可信的测量。即效度高,信度一定也高。所以B项是错误的,应该是效度高,信度一定也高。

  • 第11题:

    多选题
    信度和效度的关系是()。
    A

    信度高必然效度高

    B

    效度高必然信度高

    C

    信度低必然效度低

    D

    效度低必然信度低


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    心理测验的信度和效度的关系是()
    A

    信度和效度没有关系

    B

    信度和效度成反比关系

    C

    信度受效度的制约

    D

    效度受信度的制约


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在人员甄选中应当达到一定的信度和效度,其中信度与效度的关系为( )。

    A.信度是效度的必要条件
    B.信度是效度的充分条件
    C.信度和效度互为必要且充分条件
    D.信度和效度的关系没有统一评判标准

    答案:A
    解析:
    任何一种甄选方法都应当达到一定的信度和效度,其中信度是效度的必要条件(但不是充分条件)。

  • 第14题:

    下列有关信度与效度关系的描述正确的选项是()

    • A、信度高的研究工具其效度必然高
    • B、信度低的研究工具其效度必然低
    • C、效度低的研究工具其信度可能较高
    • D、研究工具的信度与效度间是截然孤立的
    • E、只要有研究工具存在,就必然有它的信度和效度

    正确答案:B,C,E

  • 第15题:

    效度和信度都是科学的测量工具所必需满足的条件。关于两者的关系,下列哪一项是错误的:()。

    • A、信度低,效度不可能高
    • B、信度高,效度必然也高
    • C、效度低,信度有可能高
    • D、效度高,信度必然也高

    正确答案:B

  • 第16题:

    信度和效度的关系是()

    • A、信度高,效度就高
    • B、信度低,效度也可能高
    • C、效度低,信度也可能高
    • D、高效度是高信度的基础
    • E、以上都不对

    正确答案:C

  • 第17题:

    下列关于信度和效度关系的描述,正确的是()

    • A、信度高则效度高
    • B、信度高则效度低
    • C、效度高则信度高
    • D、效度高则信度低

    正确答案:C

  • 第18题:

    测试的信度和效度的关系()。

    • A、效度不高,信度高也没有意义
    • B、效度是信度的前提
    • C、信度高,效度一定高
    • D、信度是效度的前提

    正确答案:A,D

  • 第19题:

    单选题
    信度和效度的关系是(  )。
    A

    信度高,效度就高

    B

    信度低,效度也可能高

    C

    效度低,信度也可能高

    D

    高效度是高信度的基础

    E

    以上都不对


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    信度和效度的关系(  )。
    A

    效度低,但可能信度高

    B

    效度高,信度就高

    C

    信度低,但可能效度高

    D

    信度高,效度就高

    E

    信度高并不能保证效度一定高


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列关于信度和效度关系的描述,正确的是()
    A

    信度高则效度高

    B

    信度高则效度低

    C

    效度高则信度高

    D

    效度高则信度低


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    信度和效度的关系表现为()
    A

    信度高,效度就高

    B

    效度高,信度不高

    C

    信度低,但可能效度高

    D

    效度低,但可信度高

    E

    信度高并不能保证效度一定高


    正确答案: E
    解析: 信度和效度之间,一般有下述4种关系:①不可信的测量一定是无效的。即信度不高,效度也不会高。②可信的测量既可能有效,也可能无效。即信度高不一定效度也高。③无效的测量既可能是可信的,也可能是不可信的。即效度不高,信度可能高,也可能不高。④有效的测量一定是可信的测量。即效度高,信度一定也高。

  • 第23题:

    单选题
    下列关于信度和效度的叙述,错误的是【 】
    A

    只要研究工具存在,就势必有它的信度和效度

    B

    研究工具的信度和效度是“有”或“无”的问题

    C

    研究工具的信度和效度是程度上“高”或“低”的关系

    D

    信度低的工具效度肯定不高


    正确答案: B
    解析: 暂无解析