第1题:
某企业在进行员工培训时,向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训的( )目的。
A.使员工符合职位要求
B.使在岗员工不断适应社会发展需要
C.使员工实现自我价值
D.使企业培育企业文化
第2题:
第3题:
第4题:
企业文化在企业中形成一种软约束机制,引导其成员的行为,这体现了企业文化的()功能。
第5题:
企业文化的()功能,体现企业生产经营活动的规律和经验。
第6题:
合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中,这反映的企业文化是()
第7题:
农业企业在筹措资金时,既要避免因资金筹集不足,影响生产经营的正常进行;又要防止资金筹集过多,造成资金闲置。这体现了企业筹资的()原则。
第8题:
激励
约束
凝聚
导向
第9题:
凝聚
激励
导向
规范
第10题:
导向功能
激励功能
辐射功能
第11题:
实现商品价值
生产先导
促进优化资源配置
促进消费
第12题:
导向功能
凝聚功能
约束功能
辐射功能
第13题:
第14题:
第15题:
某公司一直坚持绿色经营、生态发展,对当地生态环境保护产生了促进作用。这体现了企业文化的()。
第16题:
公关主体在运用媒介时,对当地的民众心理进行调查、有效把握,根据受众的心理、兴趣和需要来确定发布的内容和方式,这体现了善用媒介的什么原则()。
第17题:
为了实现满足需要的功能,文化必须不断改变,以使社会得到最好的满足,这体现了文化的哪种特征()
第18题:
企业必须根据生产经营的需要调整人员结构。这体现了人事调整的()原则。
第19题:
实现商品价值
生产先导
促进优化资源配置
促进消费
第20题:
导向功能
激励功能
辐射功能
调适功能
第21题:
计划职能
组织职能
控制职能
协调职能
第22题:
依法分配原则
分配与积累并重原则
兼顾各方利益原则
投资与收入对等原则
第23题:
使员工符合职位要求
使在岗员工不断适应社会发展需要
使员工实现自我价值
培育企业文化