3、目标管理在实践中普遍受到重视,以下对此的描述不正确的是 。
A.通过使管理人员制定目标及其完成目标的时间帮助计划工作的开展
B.使员工了解到他们的工作完成状况,直接关系到组织目标的实现
C.管理者无须向下级详细解释、说明目标管理的理念、制定目标的程序和目标管理的好处
D.为员工提供了明确的行动目标、自主工作和创新的组织氛围以及明确的奖惩标准
第1题:
第2题:
在实践中,结合日本*企业管理的特点,将目标管理理论赋予日本化的个性,形成自己的管理风格。
A对
B错
第3题:
下面关于概念描述不正确的一项是:()。
第4题:
以下对A3 Limousine车型变速箱描述哪些是不正确的()。
第5题:
案例教学法是由()大学首创的,在()及世界各国普遍受到重视和欢迎。
第6题:
德鲁克的目标管理理论有哪些基本内容?联系实际谈谈你对此的认识。
第7题:
职业教育心理学是职业技术师范院校学生的教育类公共必修课程,普遍受到重视和欢迎。
第8题:
在实践中,确定建设规模的方法应用最普遍的是()。
第9题:
重视人的因素
建立目标锁链与目标体系
重视成果
具有民主化
第10题:
对
错
第11题:
目标管理法的第一个优点是可以帮助企业实现目标
在目标管理中,员工不参与目标设置、评价指标体系确定以及评价标准的设定
可以增加员工对工作目标的认同度,使得员工的积极性提高
能够促进企业管理向民主化转变
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
在实践中,结合日本*企业管理的特点,将目标管理理论赋予人性化的个性,形成自己的管理风格。
A对
B错
第15题:
以下哪个关于MBO的说法不正确()。
第16题:
关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是()
第17题:
在实践中,口头形式是当事人最为普遍采用的一种合同约定形式。
第18题:
在实践中,结合日本*企业管理的特点,将目标管理理论赋予人性化的个性,形成自己的管理风格。
第19题:
以下选项中描述目标管理的特点正确的是()。
第20题:
第21题:
目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论
目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与目标的制定,共同制定具体的可行的且能够衡量的目标
目标管理是一个自上而下且单向的过程
目标管理使每一个员工都有明确、可行的,与部门和组织目标紧密联系的目标
第22题:
目标具体化
上级决策
限期完成
质量监督
第23题:
对
错
第24题:
抽象的
具体的事物
普遍的
实体