【多选题】在规模一定的条件下,管理幅度与管理层次的关系是:A.管理幅度大,管理层次大B.管理幅度小,管理层次小C.管理幅度大,管理层次小D.管理幅度小,管理层次大E.管理幅度越大,管理层次也逐渐变大

题目

【多选题】在规模一定的条件下,管理幅度与管理层次的关系是:

A.管理幅度大,管理层次大

B.管理幅度小,管理层次小

C.管理幅度大,管理层次小

D.管理幅度小,管理层次大

E.管理幅度越大,管理层次也逐渐变大


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  • 第1题:

    在一定的被管理的工作量或地域条件下,管理幅度与管理层次成()关系。


    答案:反比

  • 第2题:

    :关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是( )。

    A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比

    B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比

    C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比

    D.管理层次既定,管理幅度与组织规律成反比


    正确答案:B
     管理幅度是指一个领导者或者管理者能够有效地管理下属人员的可能数量。它同管理层次成反比例的关系,即管理幅度越大,意味着领导下属人员的增多,那么管理层次就越少;反之,管理幅度减少,管理层次便会增多。

  • 第3题:

    当企业规模一定时,管理的层次与管理的幅度成反比关系。()


    正确答案:正确

  • 第4题:

    在组织规模给定的条件下,管理层次与管理幅度成正比关系。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    组织规模在给定的条件下,管理层次与管理幅度成正比关系。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()。

    • A、管理幅度与管理层次共同决定组织规模
    • B、为了保证管理效果,管理幅度越大越好
    • C、当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系
    • D、管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型

    正确答案:A

  • 第8题:

    在组织成员一定的条件下,管理层次和管理幅度的关系是反比关系。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()

    • A、管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比
    • B、管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比
    • C、组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比
    • D、管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

    正确答案:B

  • 第10题:

    在管理幅度给定的条件下,组织的规模越大则管理层次越多;在组织规模给定的条件下,管理幅度越窄则管理层次越多。


    正确答案:正确

  • 第11题:

    判断题
    一般来说,管理幅度与管理层次成反比关系,在组织规模一定时,加大管理幅度可以减少管理层次。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 成反比关系。

  • 第13题:

    在管理幅度给定的条件下.管理层次与组织规模的大小的关系是( )。

    A.正比关系 B.反比关系 C.没有任何关系 D.无法确定


    正确答案:A

  • 第14题:

    管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成反比关系。

    A

    B



  • 第15题:

    在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织规模的大小()。

    • A、成正比
    • B、成反比
    • C、组织规模越大,管理层次越多
    • D、组织规模越大,管理层次越少

    正确答案:A,C

  • 第16题:

    一般来说,管理幅度与管理层次成正比关系,在组织规模一定时,加大管理幅度可以减少管理层次。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    当管理幅度一定时,组织规模与管理层次成正比关系。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    在企业规模一定的情况下,有效管理幅度与管理层次呈正比例关系。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    在组织规模一定的前提下,管理幅度与管理层次的关系是()

    • A、正向关系
    • B、反向关系
    • C、相关关系
    • D、不确定

    正确答案:B

  • 第20题:

    在组织规模一定的条件下,管理幅度与管理层次成反比。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。


    正确答案:错误

  • 第22题:

    判断题
    管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    在组织规模给定的条件下,管理层次与管理幅度成正比关系。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()。
    A

    管理幅度与管理层次共同决定组织规模

    B

    为了保证管理效果,管理幅度越大越好

    C

    当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系

    D

    管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型


    正确答案: C
    解析: 暂无解析