常规性职业兴趣的人做事理想化，追求完美。

题目

常规性职业兴趣的人做事理想化，追求完美。

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1.下列选项中，符合作者观点的是A．人生是不完美和有待修正的，要勇于正视自己的缺陷，学会接纳自己的不完美B．人生不必追求完美，正视现实最重要C．追求完美的人往往是最不幸福的人D．人要学会拿自己的优点和别人的缺点进行比较

2.哪些人容易出现职业倦怠( )A.自我评价较低的人B.凡事追求完美的人C.工作认同缺乏的人D.外控者

3.组织与影响他人共同完成组织目标的工作是()职业兴趣类型的人适合从事的职业。A、现实型B、社会型C、常规型D、事业型

4.企业在招聘过程中应当避免选拔个性极端或太过理想化的人,这样的人较难与人和谐相处,或是做事不够踏实()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    具有( )职业兴趣类型的人,自信、有胆略、有抱负,沟通能力出色,擅长说服他人,追求声望、经济成就和社会地位。

    A、艺术型

    B、管理型

    C、常规型

    D、研究型


    参考答案：B

  • 第2题：

    以下哪些符合强迫型人格障碍的特点

    A、做事反复检验，苛求细节

    B、做事按部就班、一丝不苟

    C、很少与人交往

    D、追求完美主义，不完美就会焦虑和苦恼

    E、没有愉快感


    参考答案：ABD

  • 第3题：

    有利于个体提高自尊水平的是()。单选

    A.遭遇失败
    B.接受挫折教育
    C.扬长避短
    D.做事追求完美

    答案：C
    解析：
    【家庭中亲子因素】一些亲子行为有助于培养高自尊【行为表现的反馈】特别是成功行为的反馈可提高个体的自尊水平。【选择参与和扬长避短】选择那些适合个体，能取得成就或成功的活动，有益于增加自尊。【根据相似性原理正确进行社会比较】在社会比较中如何选择坐标系是极其重要的。根据相似性原理，选择地位、身份相似的人与之比较，将使个体处于恰当的位置，会增加自尊。【自尊=成功/抱负】

  • 第4题：

    根据职业兴趣理论，属于()职业兴趣类型的人善于和人相处，喜欢教导、帮助、启发或训练别人。

    A:现实型
    B:社会型
    C:企业型
    D:常规型

    答案：B
    解析：
    职业兴趣类型的特点见下表。

  • 第5题：

    根据职业兴趣理念，属于( )职业兴趣类型的人善于和人相处，喜欢教导。

    A.现实型
    B.社会型
    C.企业型
    D.常规型

    答案：B
    解析：

  • 第6题：

    企业在招聘过程中应当避免选拔个性极端或太过理想化的人，这样的人较难与人和谐相处，或是做事不够踏实。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    哪一类认真休闲获益最多（）

    • A、Amateur
    • B、兴趣追求
    • C、职业性志愿者

    正确答案:A

  • 第8题：

    有的人追求权力，有的人乐善好施，有得人看重物质，这是人格中哪个方面的差异（）。

    • A、职业兴趣
    • B、价值观
    • C、气质
    • D、能力

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    哪种类型的人具有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际？（）
    A

    社会型

    B

    传统型

    C

    企业型

    D

    研究型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    我们平时做事情，只要差不多就行了，不必追求完美。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据霍兰德提出的六种基本职业兴趣类型，（  ）的人往往适合从事技能性和技术性的职业。
    A

    研究型

    B

    企业型

    C

    现实型

    D

    常规型


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    以下哪些符合强迫型人格障碍的特点（）
    A

    做事反复检验，苛求细节

    B

    做事按部就班、一丝不苟

    C

    很少与人交往

    D

    追求完美主义，不完美就会焦虑和苦恼

    E

    没有愉快感


    正确答案： B,D
    解析： 强迫型人格障碍过分谨小慎微、严格要求和完美主义，内心不安感。很少与人交往、没有愉快感是分裂型人格障碍的特点。

  • 第13题：

    具有( )职业兴趣类型的人,惯于按照计划和指导做事,按部就班,细心有条理。

    A、艺术型

    B、研究型

    C、常规型

    D、社会型


    参考答案：C

  • 第14题：

    喜欢和人互动，自信，有支配能力，追求权利和地位，是（ ）职业兴趣类型。

    A．社会型

    B．企业型

    C．常规型

    D．现实型


    正确答案：B

  • 第15题：

    根据职业兴趣理念，属于（ ）职业兴趣类型的人善于和人相处，喜欢教导，帮助、启发或训练别人。

    A.现实型
    B.社会型
    C.企业型
    D.常规型

    答案：B
    解析：
    【知识点】 职业兴趣的类型；
    职业兴趣是指个体对某种活动或某种职业的喜好，它分为现实型、企业型、社会型、艺术型、常规型和研究型六种。其中，社会型职业兴趣的特点是善于和人相处，喜欢教导，帮助、启发或训练别人。

  • 第16题：

    下列关于六种基本的职业兴趣类型的说法中，正确的有（ ）。

    A.现实型的人适合从事技能性和技术性的职业
    B.艺术型的人适合从事文学艺术方面的工作
    C.常规型的人适合从事社会、教育、咨询等方面的工作
    D.企业型的人不喜欢从事研究性的活动
    E.常规型的人看重商业和经济方面的具体成就，看重财富和地位

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查职业兴趣测试。社会型的人适合从事教育、咨询等方面的工作，所以选项C错误。

  • 第17题：

    我们平时做事情，只要差不多就行了，不必追求完美。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    在霍兰德职业兴趣理论中，追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心有抱负，为人务实。习惯以利益得失、权力、地位、金钱来衡量做事的价值，做事具有较强的目的性，是哪种类型的描述（）

    • A、常规型
    • B、社会型
    • C、经营型（企业型）
    • D、艺术型

    正确答案:C

  • 第19题：

    哪种类型的人具有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际？（）

    • A、社会型
    • B、传统型
    • C、企业型
    • D、研究型

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    哪一类认真休闲获益最多（）
    A

    Amateur

    B

    兴趣追求

    C

    职业性志愿者


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在霍兰德职业兴趣理论中，追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心有抱负，为人务实。习惯以利益得失、权力、地位、金钱来衡量做事的价值，做事具有较强的目的性，是哪种类型的描述（）
    A

    常规型

    B

    社会型

    C

    经营型（企业型）

    D

    艺术型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    企业在招聘过程中应当避免选拔个性极端或太过理想化的人，这样的人较难与人和谐相处，或是做事不够踏实。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据职业兴趣理论，属于（  ）职业兴趣类型的人善于和人相处，喜欢教导、帮助、启发或训练别人。
    A

    现实型

    B

    社会型

    C

    企业型

    D

    常规型


    正确答案： C
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    按照霍兰德职业兴趣的分类，喜欢和人相处，喜欢教导、帮助、启发或训练别人的人的职业兴趣属于（  ）。
    A

    现实型

    B

    常规型

    C

    研究型

    D

    社会型


    正确答案： C
    解析：

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