不能解决问题，有时还会使冲突加剧的冲突处理方法是A、压制冲突B、转移目标C、推延D、不予理睬E、第三者仲裁

题目

不能解决问题，有时还会使冲突加剧的冲突处理方法是

A、压制冲突

B、转移目标

C、推延

D、不予理睬

E、第三者仲裁

相似考题

1.哪种冲突解决方法可收效一时但无法消除冲突根源？( )A、教育B、第三者仲裁C、推延D、转移目标E、压制冲突

2.哪种方法是不能消除分歧但能避免冲突激化的冲突处理方法？( )A.和平共处B.不予理睬C.推延D.压制冲突E.教育

3.冲突的双方都不寻求解决方法，任其发展，期待环境的变化来解决分歧，这种冲突处理方法是A、不予理睬B、压制冲突C、转移目标D、推延E、和平共处

4.哪一方法不能解决问题，有时还会使冲突加剧？( )A、不予理睬B、压制冲突C、推延D、转移目标E、第三者仲裁

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  • 第1题：

    冲突的双方都不寻求解决方法，任其发展，期待环境的变化来解决分歧，这种冲突处理方法是()

    A:推延

    B:不予理睬

    C:和平共处

    D:转移目标

    E:压制冲突


    正确答案：A
    解析：冲突的双方都不寻求解决方法，任其发展，期待环境的变化来解决分歧的冲突处理方法是推延。

  • 第2题：

    可收效一时但无法消除冲突根源的冲突解决方法是

    A、第三者仲裁

    B、转移目标

    C、推延

    D、教育

    E、压制冲突


    参考答案：E

  • 第3题：

    可收效一时但无法消除冲突根源的冲突解决方法是( )

    A.第三者仲裁
    B.转移目标
    C.推延
    D.教育
    E.压制冲突

    答案：E
    解析：
    压制冲突：建立一定法规，或以上级命令，压制冲突，它虽可收效于一时，但并没有消除冲突的根源。

  • 第4题：

    护士长在处理两个护士的冲突，采用的方法是大事讲原则小事讲风格，此做法是

    A、压制冲突

    B、不予理睬

    C、和平共处

    D、推延

    E、第三者仲裁


    参考答案：C

  • 第5题：

    冲突的双方都不寻求解决方法，任其发展，期待环境的变化来解决分歧，这种冲突处理方法是

    A.不予理睬
    B.压制冲突
    C.转移目标
    D.推延
    E.和平共处

    答案：D
    解析：
    冲突的双方都不寻求解决方法，任其发展，期待环境的变化来解决分歧的冲突处理方法是推延。

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