激励原则包括A、引导性B、公开性C、按需激励性D、时效性E、合理性

题目

激励原则包括

A、引导性

B、公开性

C、按需激励性

D、时效性

E、合理性

相似考题

1.某医院ICU护士长正在研究管理患者陪伴的难题，护士甲提出了解决问题的方案，护士长认为很好并想立即给甲奖励，但却只找到一个苹果给了甲。护士甲却十分感动。该护士长激励下属时体现了激励的( )。A.引导性原则B.按需激励原则C.合理性原则D.精神奖励原则E.时效性原则

2.激励的原则包括()。A、按需激励原则B、时效性原则C、引导性原则D、合理性原则E、物质激励与精神激励相结合原则

3.薪酬管理的原则不包括()。A.公开性B.竞争性C.公平性D.激励性

4.小李非常努力的工作,希望年底能拿到一大笔奖金(比如1万元),可是年终的时候,领导决定送小李去外地参加培训,小李听到这个消息后,不但不高兴,反而非常失望,这说明领导在激励时违背了什么原则?A.引导性原则B.时效性原则C.公平性原则D.按需激励原则

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  • 第1题：

    激励的内在要求是

    A、合理性原则

    B、公平性原则

    C、引导性原则

    D、时效性原则

    E、适度性原则


    参考答案：C

  • 第2题：

    激励的内在要求是

    A、合理性原则

    B、公平性原则

    C、引导性原则

    D、时效性原则

    E、适度性


    参考答案：C

  • 第3题：

    19、认为管理者奖惩要公平的是激励的（）原则

    A．目标导向

    B．按需激励

    C．明确性

    D．合理性


    合理性

  • 第4题：

    激励原则包括以下哪些条目( )

    A．引导性

    B．公开性

    C．按需激励性

    D．时效性

    E．合理性


    正确答案：ACDE

  • 第5题：

    薪酬制度设计的原则包括()

    A:竞争性原则
    B:合理性原则
    C:激励性原则
    D:利益性原则
    E:公平性原则

    答案：A,C,E
    解析：
    薪酬制度设计的原则包括：公平性原则、激励性原则、竞争性原则、经济性原则、合法性原则。

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