关于激励,下列描述正确的是
A、激励是目标导向性的
B、激励能调动人的积极性
C、激励仅是管理者的事
D、激励可引导入出现有利于团队的行为
E、激励的过程就是满足需要的过程
1.保健-激励理论对护理管理者的基本启示是()A:设置激励目标应加大效价综合值B:期望是永无止境的C:需要分层次是有极点的D:提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径E:激励是没有终点的
2.关于激励,以下阐述错误的是()A.激励是目标导向性的B.激励是调动人的积极性C.激励仅是管理者的事D.激励可引导人出现有利于团队的行为
3.( )可以调动人的积极性。A.需要激励B.目标激励C.经常表扬D.综合激励E.行为激励
4.保健一激励理论对护理管理者的基本启示是A、激励是没有终点的B、设置激励目标应加大效价综合值C、提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径D、需要分层次是有极点的E、期望是永无止境的
第1题:
A、目标激励
B、情绪激励
C、许诺激励
D、荣誉激励
第2题:
第3题:
企业通过各种激励手段充分调动推销人员的积极性,这些激励方式包括:物质激励、精神激励、目标激励、环境激励。
第4题:
第5题: