关于激励,以下阐述错误的是()A.激励是目标导向性的B.激励是调动人的积极性C.激励仅是管理者的事D.激励可引导人出现有利于团队的行为

题目
关于激励,以下阐述错误的是()

A.激励是目标导向性的

B.激励是调动人的积极性

C.激励仅是管理者的事

D.激励可引导人出现有利于团队的行为

相似考题

1.常用的激励方式有( )。A．报酬激励，目标激励，领导激励B．报酬激励，目标激励，社会激励C．精神激励，个别激励，公平激励D．报酬激励，目标激励，领导激励，公平激励，强化激励，成就激励

2.人一生的发展水平取决于受激励的程度，在所有激励中真正有效的是（ ） A．教师激励 B．目标激励 C．环境激励 D．自我激励

3.运用激励语,可以采用以下这些方式:()。A.物质激励和精神激励B.榜样激励和精神激励C.目标激励和物质激励D.目标激励和榜样激励

4.关于激励，以下哪句话是错误的（）。A.对人的行为的激励，实质上就是通过采用能满促人需要的诱因条件，引起行为动机，从而推动人采取相应的行为，以实际目标。B.激励过程主要受到外部因素的制约。C.激励具有时效性。D.各种管理措施，应与被激励者的需要、理想、价值观和责任感等内在的因素思想吻合，才能产生较强的合力，从而激发和强化工作动机，否则不会产生激励作用。

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  • 第1题：

    激励就是在工作中调动人的积极性的过程,可以从以下()方面来理解激励这一概念。①激励是一个过程②激励过程受内外因素的制约③激励具有时效性

    A.①②

    B.②③

    C.①③

    D.①②③


    答案：D

  • 第2题：

    在服务业的激励方式中,不适宜长期使用的是:()。

    A.金钱激励

    B.思想激励

    C.行为激励

    D.目标激励


    正确答案:A

  • 第3题：

    员工精神激励机制包括()

    A. 目标激励

    B. 行为激励

    C. 竞赛激励

    D. 环境激励

    E. 反馈激励


    正确答案：ABCDE

  • 第4题：

    关于激励的原则，以下错误的是( )。

    A.在激励机制中，设置目标是一个关键环节

    B.物质激励与精神激励相结合

    C.以正激励为主，负激励为辅

    D.外在激励为主，内在激励为辅


    正确答案：D

  • 第5题：

    在人力资源开发中，激励理论认为调动人的积极性主要有（ ）途径。

    A.需要激励B.目标激励C.行为激励D.综合激励E.报酬休假激励


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第6题：

    下列关于激励的陈述不正确的是（ ）。

    A.激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程
    B.从激励对象的角度可分为物质激励和精神激励
    C.从激励作用的角度可以分为正向激励和负向激励
    D.激励对于调动人们潜在的积极性、出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用

    答案：B
    解析：
    本题考查激励的相关内容。从激励内容的角度可将激励分为物质激励和精神激励，从激励对象的角度可将激励分为他人激励和自我激励。所以选项B错误。

  • 第7题：

    （）可以调动人的积极性。

    • A、需要激励
    • B、目标激励
    • C、经常表扬
    • D、综合激励
    • E、行为激励

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题：

    关于激励，下列描述正确的是（）。

    • A、激励是目标导向性的
    • B、激励能调动人的积极性
    • C、激励仅是管理者的事
    • D、激励可引导入出现有利于团队的行为
    • E、激励的过程就是满足需要的过程

    正确答案:A,B,D,E

  • 第9题：

    激励的实质主要强调（）。

    • A、激励是一个满足员工需要的过程
    • B、激励是激发员工动力，调动员工积极性的过程
    • C、激励是引导员工的行为指向组织目标，并且和组织的目标保持一致的过程
    • D、激励是减少员工挫折行为，增加建设行为的过程

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    （）可以调动人的积极性。
    A

    需要激励

    B

    目标激励

    C

    经常表扬

    D

    综合激励

    E

    行为激励


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    关于激励，下列描述正确的是（）。
    A

    激励是目标导向性的

    B

    激励能调动人的积极性

    C

    激励仅是管理者的事

    D

    激励可引导入出现有利于团队的行为

    E

    激励的过程就是满足需要的过程


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    关于激励，下列描述正确的是（）
    A

    激励是目标导向性的

    B

    激励能调动人的积极性

    C

    激励仅是管理者的事

    D

    激励可引导人出现有利于团队的行为

    E

    激励的过程就是满足需要的过程


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    采取激励的措施是行之有效的激励方法。()①正激励与负激励相结合②按员工需要激励③评比、竞赛、竞争激励④榜样激励⑤感情激励⑥参与激励⑦按团队需要激励

    A.①~⑦

    B.①~⑥

    C.①②⑦

    D.③④⑤⑥


    答案：A

    解析：

    激励指的是鼓舞、指引和维持个体努力指向目标行为的驱动力，它对行为起着激发、加强和推动的作用。?有效激励的手段与方法：①目标激励；②工作激励；③持股激励；④榜样激励⑤荣誉激励；⑥文化激励；⑦危机激励。

    有效激励就遵循的原则：①按需激励原则；②组织目标与个人目标相结合原则；③奖惩相结合原则；④物质激励与精神激励相结合原则；⑤内在激励与外在激励相结合原则；⑥严格管理与思想工作相结合原则。

  • 第14题：

    以下哪些属于精神激励的方法()。

    A.目标激励

    B.奖酬激励

    C.参与激励

    D.形象激励

    E.成就激励


    参考答案：ACDE

  • 第15题：

    “士为知己者死”强调的是()的重要性。

    A.目标激励

    B.行为激励

    C.信任激励

    D.尊重激励


    答案：C

  • 第16题：

    团队激励的方法不包括（　）。

    A.岗位激励
    B.竞争激励
    C.奖励激励
    D.个人发展激励

    答案：A
    解析：
    本题考查的是项目团队建设。团队激励方法通常包括竞争激励、奖励激励、个人发展激励和薪酬激励。参见教材P86～87。

  • 第17题：

    ( )可以调动人的积极性。
    A.需要激励B.目标激励C.经常表扬D.综合激励E.行为激励


    答案：A,B,D,E
    解析：

  • 第18题：

    A.激励是没有终点的
    B.设置激励目标应加大效价综合值
    C.提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
    D.需要分层次是有极点的
    E.期望是永无止境的

    保健-激励理论对护理管理者的基本启示是

    答案：C
    解析：

    保健-激励理论对护理管理者的基本启示是提供充分的激励因素，是激发积极性的有效途径；需要层次理论对护理管理者的基本启示是激励是没有终点的；期望理论对护理管理者的基本启示是设置激励目标应加大效价综合值。

  • 第19题：

    关于激励，以下描述错误的是（）

    • A、激励是目标导向性的
    • B、激励是调动人的积极性
    • C、激励仅是管理者的事
    • D、激励可引导人出现有利于团队的行为

    正确答案:C

  • 第20题：

    激励是领导的重要部分，下列选项不属于激励的实质的是（）。

    • A、激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程
    • B、激励是减少员工挫折行为，增加员工建设性行为的过程
    • C、激励是一个满足员工需要的过程
    • D、激励是引导员工实现自我实现目标的过程

    正确答案:D

  • 第21题：

    管理者用自己的情感去打动员工以此激发员工工作积极性的激励方法是（）。

    • A、物质激励
    • B、情感激励
    • C、目标激励
    • D、角色激励

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    通过满足人们对物质利益的需求，来激励人们的行为，调动人们的工作积极性的方法是 ( )
    A

    精神激励

    B

    物质激励

    C

    一般激励

    D

    特殊激励


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    关于激励，以下描述错误的是（）
    A

    激励是目标导向性的

    B

    激励是调动人的积极性

    C

    激励仅是管理者的事

    D

    激励可引导人出现有利于团队的行为


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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