组织图不提供下列哪种信息A.指挥关系B.人、财、物的流向C.管理幅度D.集中与分散E.权利和责任关系

题目

组织图不提供下列哪种信息

A.指挥关系

B.人、财、物的流向

C.管理幅度

D.集中与分散

E.权利和责任关系

相似考题

1.管理对象是组织所拥有的资源,包括的内容有()A、财、物、信息、时间、空间B、人、财、物、信息、时间C、人、财、物、资料、时间、空间D、人、财、物、信息、时间、空间

2.关于管理的概念正确的是A、管理的基本对象是财、物、信息等内容B、真正的管理是针对财、物、信息等的管理C、管理的第一要素是管理人、财、物D、管理工作的核心是对人的管理E、管理是对组织的资源进行有效整合以达到组织既定目标与责任的动态创造性活动

3.组织图不提供的信息是A．指挥关系B．人、财、物的流向C．管理幅度D．集中与分散E．组织规模

4.组织图不能提供的信息是A、指挥关系B、人、财、物的流向C、管理幅度D、集中与分散E、组织规模

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  • 第1题：

    卫生法律关系是指卫生法所调整的人们在卫生组织、管理和服务过程中形成的

    A.管理和被管理关系
    B.权利和义务关系
    C.指挥和服从关系
    D.权利和服从关系
    E.命令和执行关系

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    管理协调归根结底是正确处理（）

    A人与物的关系

    B物与财的关系

    C人与财的关系

    D人与人的关系


    D
    略

  • 第3题：

    1．管理的核心是处理（）

    A．人和物的关系

    B．财和物的关系

    C．各种人际关系

    D．隶属关系


    D

  • 第4题：

    关于管理的概念正确的是

    A.管理工作的核心是对人的管理
    B.管理的基本对象是财、物、信息等内容
    C.真正的管理是针对财、物、信息等的管理
    D.管理的第一要素是管理人、财、物
    E.管理是对组织的资源进行有效整合以达到组织既定目标与责任的动态创造性活动

    答案：E
    解析：

  • 第5题：

    下列关于管理幅度与管理层次的关系说法正确的是（）。

    A．当组织的规模一定，管理幅度与管理层次之间呈正向变化关系

    B．当组织的规模一定，管理幅度与管理层次之间呈反向变化关系

    C．二者相互制约

    D．管理中管理者的管理幅度大，组织的层次就少

    E．管理幅度小，管理层次多


    C 本题考查管理幅度和管理层次的关系。一个领导者直接管辖的人数称为管理幅度(又称跨度、宽度)。从最高领导到最后的作业者之间管理的级数称为管理层次。当企业人数确定之后，管理幅度和层次之间成反向关系，即管理幅度越大，层次越少；反之，管理幅度越小，层次越多。选项A，一般来讲，组织规模比较大，管理层次会比较多，管理幅度比较大；选项B，主管需要对下属指导的工作越多，其管理幅度应该比较小；选项D，主管直接领导的下属人员较多，管理幅度比较大，管理层次就会比较少。

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