组织图不提供的信息是A．指挥关系B．人、财、物的流向C．管理幅度D．集中与分散E．组织规模

题目

组织图不提供的信息是

A．指挥关系

B．人、财、物的流向

C．管理幅度

D．集中与分散

E．组织规模

相似考题

1.组织图不能提供的信息是A、指挥关系B、人、财、物的流向C、管理幅度D、集中与分散E、组织规模

2.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（ ）。A．管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比B．管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比C．组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比D．管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

3.组织图不提供下列哪种信息A.指挥关系B.人、财、物的流向C.管理幅度D.集中与分散E.权利和责任关系

4.在管理幅度给定的条件下，管理层次与组织规模的大小( )。A．成正比B．成反比C．组织规模越大，管理层次越多D．组织规模越大，管理层次越少E．管理层次与组织规模不相关

参考答案和解析
正确答案：C
从组织图可以了解纵向的各部门或各职位之间的指导、指挥、管辖等关系；也可以了解横向的各部门或各职位的分工和任务，人、财、物的流向；还可以了解组织的规模、集中与分散状况及管理的功能与范围。
更多“组织图不提供的信息是A.指挥关系B.人、财、物的流向C.管理幅度D.集中与分散E.组织规模 ”相关问题

  • 第1题：

    组织是由哪些要素或资源组成的?()

    A.人、财、物、信息、管理

    B.人力和物力

    C.员工和领导

    D.部门和职工


    参考答案：A

  • 第2题：

    当组织幅度一定时,组织层级与组织规模之间的关系是()

    A.指数关系

    B.正比关系

    C.反比关系

    D.对数关系


    参考答案B

  • 第3题：

    在管理的对象中,组织最重要的管理资源是:()。

    A.人力

    B.财

    C.物

    D.时间

    E.信息


    正确答案：A

  • 第4题：

    在组织规模一定的前提下，管理幅度与管理层次的关系是____

    A. 正向关系

    B. 反向关系

    C. 相关关系

    D. 不确定


    正确答案：B

  • 第5题：

    在管理幅度给定的条件下．管理层次与组织规模的大小的关系是( )。

    A.正比关系 B．反比关系 C．没有任何关系 D．无法确定


    正确答案：A

  • 第6题：

    在管理幅度给定的条件下，管理层次与组织规模的大小（ ）。

    A.成正比

    B.成反比

    C.组织规模越大，管理层次越多

    D.组织规模越大，管理层次越少

    E.无法判断


    正确答案：AC

  • 第7题：

    （　）是系统内组成部分及其相互关系的框架。

    A.组织结构
    B.组织规模
    C.管理幅度
    D.管理层次

    答案：A
    解析：
    本题考查的是项目管理组织的基本原理。组织结构是系统内组成部分及其相互关系的框架。

  • 第8题：

    在组织规模给定的情况下，企业组织的管理层次与管理幅度的关系是（　　）。

    A．管理幅度越大，管理层次越多
    B．管理幅度越大，管理层次越少
    C．管理幅度越大，管理层次可能越多
    D．管理幅度越大，管理层次可能越少

    答案：B
    解析：
    管理层次与管理幅度的关系包括两个方面：①管理层次与管理幅度成反比。在组织规模给定的情况下，管理幅度增大，管理层次就减少；管理幅度减少，则管理层次增多。②管理幅度与管理层次之间存在相互制约的关系。

  • 第9题：

    关于管理的概念正确的是

    A.管理工作的核心是对人的管理
    B.管理的基本对象是财、物、信息等内容
    C.真正的管理是针对财、物、信息等的管理
    D.管理的第一要素是管理人、财、物
    E.管理是对组织的资源进行有效整合以达到组织既定目标与责任的动态创造性活动

    答案：E
    解析：

  • 第10题：

    组织图不提供下列哪种信息（）。

    • A、指挥关系
    • B、人、财、物的流向
    • C、管理幅度
    • D、集中与分散
    • E、权利和责任关系

    正确答案:C

  • 第11题：

    单选题
    关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）
    A

    管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比

    B

    管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比

    C

    组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比

    D

    管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比


    正确答案： A
    解析： 管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系：
    （1）管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比；
    （2）组织规模既定，管理层次与管理幅度成反比；
    （3）管理层次既定，管理幅度与组织规模成正比。故本题答案为B。

  • 第12题：

    单选题
    组织图不提供下列哪种信息（）
    A

    指挥关系

    B

    人、财、物的流向

    C

    管理幅度

    D

    集中与分散


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    当组织规模一定时,组织幅度与组织层次呈()

    A.正比关系

    B.反比关系

    C.指数关系

    D.对数关系


    参考答案B

  • 第14题：

    在组织规模一定的条件下，组织层级与管理幅度的关系一般是( )

    A.正比关系

    B.没有关系

    C.反比关系

    D.相关关系


    正确答案：C

  • 第15题：

    组织活动中的基本资源有()。

    A.人

    B.财

    C.物

    D.信息


    参考答案：ABCD

  • 第16题：

    管理的核心是( )。

    A．处理好各种人际关系

    B．有效地利用人、财、物、技术、信息等资源

    C．组织

    D．建立完善的管理体制


    正确答案：A

  • 第17题：

    ：关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（ ）。

    A．管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比

    B．管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比

    C．组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比

    D．管理层次既定，管理幅度与组织规律成反比


    正确答案：B
     管理幅度是指一个领导者或者管理者能够有效地管理下属人员的可能数量。它同管理层次成反比例的关系，即管理幅度越大，意味着领导下属人员的增多，那么管理层次就越少；反之，管理幅度减少，管理层次便会增多。

  • 第18题：

    施工项目管理组织机构的作用是（ ）。

    A.提供组织保证
    B.集中统一指挥
    C.形成责任制体系
    D.形成信息沟通体系
    E.方便机械管理

    答案：A,B,C,D
    解析：
    施工项目管理组织机构的作用：组织机构是施工项目管理的组织保证。形成一定的权力系统以便进行集中统一指挥。形成责任制和信息沟通体系

  • 第19题：

    管理的核心是（ ）。

    A.人
    B.财
    C.物
    D.信息
    E.时间

    答案：A
    解析：
    管理的对象包括人、财、物、时间、信息。其中人是管理的最主要因素，是管理的核心。

  • 第20题：

    管理的首要活动是

    A.控制
    B.组织
    C.计划
    D.对人、财、物管理
    E.领导

    答案：C
    解析：

  • 第21题：

    组织图不提供下列哪种信息（）

    • A、指挥关系
    • B、人、财、物的流向
    • C、管理幅度
    • D、集中与分散

    正确答案:C

  • 第22题：

    关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）

    • A、管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
    • B、管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
    • C、组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
    • D、管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

    正确答案:B

  • 第23题：

    单选题
    组织图不提供下列哪种信息（）。
    A

    指挥关系

    B

    人、财、物的流向

    C

    管理幅度

    D

    集中与分散

    E

    权利和责任关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容