高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格A、中庸式管理B、贫乏式管理C、俱乐部式管理D、民主式管理E、专制式领导

题目

高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格

A、中庸式管理

B、贫乏式管理

C、俱乐部式管理

D、民主式管理

E、专制式领导

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1.根据管理方格图理论,对生产高度关心而对人很少关心的管理是属于哪种类的领导风格()。A. 任务型B. 团队型C. 贫乏型D. 俱乐部型

2.领导方格理论中将对工作高度关心,但对人很少关心的领导类型称为( )。A、贫乏式B、乡村俱乐部式C、团队式D、任务式

3.在管理方格论中,对工作高度关心,但对人很少关心的领导行为类型是()管理。A.乡村俱乐部式B.中间型C.团队式D.任务式

4.根据管理方格图,对生产高度关心而对人很少关心的领导风格是()。A.任务型B.乡村俱乐部型C.团队型D.贫乏型

更多“高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格A、中庸式管理B、贫乏式管理C、俱乐部 ”相关问题

  • 第1题：

    在管理方格图中，既关心任务又关心人的领导风格是()。

    A.“无为而治”领导风格
    B.“乡村俱乐部”领导风格
    C.“中庸式”领导风格
    D.最理想的领导风格

    答案：D
    解析：
    选项D正确，在关心人和关心任务的坐标上都很高的领导风格是最理想的领导风格。

  • 第2题：

    管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中既不关心任务，也不关心人的领导风格被称为()领导风格。

    A:无为而治
    B:任务
    C:中庸式
    D:乡村俱乐部

    答案：A
    解析：
    本题考查管理方格图理论中的“无为而治”领导风格。

  • 第3题：

    在管理方格图中，“领导方式高度关心生产，很少关心人，为达到生产目的，常常会强制人们去完成必要的任务”以上描述的是哪种领导方式（)

    A．任务式管理　

    B．乡村俱乐部式管理　

    C．贫乏型管理

    D．团队式管理


    C

  • 第4题：

    管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中既不关心任务，也不关心人的领导风格被称为()领导风格.

    A:无为而治
    B:任务
    C:中庸式
    D:乡村俱乐部

    答案：A
    解析：
    本题考查管理方格图理论中的“无为而治”领导风格.

  • 第5题：

    关于管理方格理论的说法，错误的是()。

    A:管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格
    B:管理方格图的纵坐标是“关心人”，横坐标是“关心任务”
    C:“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导
    D:高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导

    答案：D
    解析：
    管理方格理论把领导风格画成一个二维坐标方格，方格的纵坐标是“关心人”，横坐标是“关心任务”。在方格中有5种基本风格，描述了关心人和关心任务的交互作用。其中，“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”，管理者既不关心任务，也不关心人。高“关心人”、低“关心任务”的领导风格称为“乡村俱乐部”。高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“任务”式的领导。

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