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  • 第1题:

    测评方案的内容主要涉及( )。

    A.被测评的对象
    B.测评方法的选择
    C.参照标准设计的确立
    D.测评人员的选择
    E.素质能力测评的指标体系

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    测评方案的内容主要涉及被测评对象、素质能力测评的指标体系和参照标准设计的确立、测评人员的选择,以及测评方法的选择。

  • 第2题:

    测评方案的内容主要涉及(  )。

    A.被测评的对象
    B.测评方法的选择
    C.参照标准设计的确立
    D.测评人员的选择
    E.素质能力测评的指标体系

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    在企业员工素质测评的实施准备阶段,需收集必要的资料,组织强有力的测评小组,并制定测评方案。其中,测评方案的内容主要涉及被测评对象、素质能力测评的指标体系和参照标准设计的确立、测评人员的选择以及测评方法的选择。

  • 第3题:

    测评方案的内容主要涉及()。

    A:被测评的对象
    B:测评方法的选择
    C:参照标准设计的确立
    D:测评人员的选择
    E:素质能力测评的指标体系

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    在企业员工素质测评的实施准备阶段,需收集必要的资料,组织强有力的测评小组,并制定测评方案。其中,测评方案的内容主要涉及被测评对象、素质能力测评的指标体系和参照标准设计的确立、测评人员的选择以及测评方法的选择。

  • 第4题:

    测评方案的内容主要涉及()。

    A:被测评的对象
    B:测评方法选择
    C:参照标准设计的确立
    D:测评人员的选择
    E:素质能力测评的指标体系

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    测评方案的内容主要涉及被测评对象、素质能力测评的指标体系和参照标准设计的确立、测评员工的选择,以及测评方法的选择。

  • 第5题:

    计量的规则和标准的不同,常见的有客观性测评指标和()。

    A.主观性测评指标
    B.客观性测评指标
    C.广义性测评指标
    D.狭义性测评指标

    答案:A
    解析: