某男,32岁,行政人员。觉得活着没意思,考虑自己死后妻子可以再嫁人,但怕3岁的女儿没人照顾,故萌发了先杀死孩子,再自杀的念头。该症状属于A、幻想B、自杀观念C、自杀行为D、扩大性自杀E、妄想

题目

某男,32岁,行政人员。觉得活着没意思,考虑自己死后妻子可以再嫁人,但怕3岁的女儿没人照顾,故萌发了先杀死孩子,再自杀的念头。该症状属于

A、幻想

B、自杀观念

C、自杀行为

D、扩大性自杀

E、妄想


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  • 第1题:

    该寿险合同的关系人是( )。

    A.女儿顾洋和代理人董某

    B.女儿顾洋和妻子王某

    C.女儿顾洋、妻子王某和代理人董某

    D.顾先生本人、女儿顾洋和妻子王某


    参考答案:B
    P155,倒22-3行

  • 第2题:

    老张去世,留下他的妻子照顾10岁的女儿,他还有两个兄弟,关于他遗产的继承叙述正确 的是( )。
    A.妻子和两个兄弟都可继承,妻子继承一半,两兄弟各继承四分之一
    B.妻子、女儿和两个兄弟都可继承,且继承份额相同
    C.妻子、女儿继承,女儿的继承份额可酌情增加
    D.因为女儿未成年,妻子是女儿的监护人,因此由妻子继承所有遗产


    答案:C
    解析:
    《继承法》规定的继承顺序是:(1)若死者有遗嘱,应按遗嘱执行。(2)没有遗嘱的,第一顺序继承人是配偶、子女、父母,第二顺序继承人是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的, 由第二顺序继承人继承。(3)同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。对生活有特殊 困难的缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照頋。对被继承人尽了主要扶养义务或 者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承 人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。继承人协商同意的,也可以不均等。 (4)监护人应当履行监护职责,保护被监护人的人身、财产及其他合法权益,除为被监护人的利 益外,不得处理被监护人的财产。本题中老张的财产应由妻子和女儿继承,因女儿尚未成年, 属于缺乏劳动能力的继承人,因此份额可酌情增加,妻子作为女儿的监护人可以替女儿管理財 产,但不能支配女儿的财产,除非是在对女儿有利的前提下。

  • 第3题:

    符合生育政策的女职工可以享受产假,男职工可以享受配偶生育假以照顾分娩的妻子。


    B

  • 第4题:

    老张去世,留下他的妻子照顾10岁的女儿,他还有两个兄弟,关于他遗产的继承叙述正确的是()。

    A.妻子和两个兄弟都可继承,妻子继承一半,两兄弟各继承四分之一
    B.妻子、女儿和两个兄弟都可继承,且继承份额相同
    C.妻子、女儿继承,女儿的继承份额可酌情增加
    D.因为女儿未成年,妻子是女儿的监护人,因此由妻子继承所有遗产

    答案:C
    解析:
    《继承法》规定的继承顺序是:(1)若死者有遗嘱,应按遗嘱执行。(2)没有遗嘱的,第一顺序继承人是配偶、子女、父母,第二顺序继承人是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。(3)同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。继承人协商同意的,也可以不均等。(4)监护人应当履行监护职责,保护被监护人的人身、财产及其他合法权益,除为被监护人的利益外,不得处理被监护人的财产。本题中老张的财产应由妻子和女儿继承,因女儿尚未成年,属于缺乏劳动能力的继承人,因此份额可酌情增加,妻子作为女儿的监护人可以替女儿管理财产,但不能支配女儿的财产,除非是在对女儿有利的前提下。

  • 第5题:

    吴某,33岁,已婚,有一个8岁的儿子,在江西老家由父母照顾。他现在是深圳某工厂的中层领导,工作已经有5年,妻子跟随他从老家出来,也在其工作的工厂食堂上班。夫妻虽然同在一个工厂上班,但住在各自的宿舍。平日里,吴某两口子会因为小事情而斗嘴,但关系还算比较融洽。最近吴某发现妻子的行为比较诡异,会经常接陌生人的电话,还会经常删除手机里面的短信。通过一段时间的观察,吴某发现妻子与食堂的某一位男厨师走得比较近,行为举止比较亲密。吴某怀疑妻子有了第三者,并在某天晚上在妻子的宿舍发现衣衫不整的妻子及藏在厕所的男厨师。吴某当时非常气愤,妻子当即跪在地上一再保证尚未与那个厨师发生不正当关系,对方确有不轨行为,但自己拒绝了。此事件被领导得知后进行了调解,妻子也保证不和那男厨师来往,事情暂时平息了。但经过此事情后,吴某对妻子已经没有了信任感,而且感到十分焦虑。吴某深知,自己十分爱自己的妻子,想继续维持这段婚姻,也采取相应的措施。他曾经和妻子交谈,但每次谈得不深入,效果不好。也曾经尾随妻子上班、跟踪监视、不定时打电话查岗。甚至有时上班途中会偷偷跑到食堂观察妻子与那男厨师的行为。吴某的这些措施和行为,反而使夫妻间的关系更加紧张。为了防止晚上自己在睡觉的时候妻子去和别人约会,吴某连续几天都没有睡好觉,从而也影响到了吴某的工作。吴某由于婚姻家庭问题,情绪波动比较大,工作中经常对下属吼骂,同时自己也感觉到精神紧张,影响了工作和家庭生活,于是吴某主动找到企业社工小段求助。 问题:
    1.结合案例,分析案主吴某存在哪些问题?
    2.应用优势视角分析怎么帮助案主吴某?


    答案:
    解析:
    1.吴某的主要问题包括以下几个方面: (1)在情感上,吴某情绪低落,尤其在“事件”发生后对妻子爱恨交加,非常矛盾。
    (2)在性格上,吴某十分敏感,猜忌心比较重。
    (3)在行为上,由于猜忌心重,吴某对自己的行为无法控制,出现尾随妻子、跟踪妻子的不好行为。
    (4)吴某无法控制自己的情绪,出现了失眠现象,影响到了工作。
    (5)吴某无法控制和调节自己的心情与情绪,出现了吼骂下属的现象,影响到了员工之间的关系。
    2.企业社会工作优势视角价值判断的关注点聚焦在服务对象身上,尽可能地发挥服务对象自身的能力和优势,以实现服务对象的自助和发展,其实务切入点以“怎样的方式去构筑现实的意义”为思考问题的切入点,在实务操作中更多地强调利用服务对象的优势和潜在能力,协助服务对象通过自己的努力、以一种主动的而非被动的姿态去实现自己的目标。
    (1)案例中的吴某具有较强的管理能力,其本身就是工厂的中层领导,可以应用领导的技术与技巧调解与下属的关系。
    (2)吴某非常爱自己的妻子,这也是修复夫妻关系的重要保证,吴某可以改变与妻子的沟通方式,用自己的爱去打动妻子。
    (3)吴某和妻子本身就在同一工厂上班,经常见面也是吴某的优势,吴某可以利用这个优势多和妻子接触,采用正常的、光明正大的方式接触妻子,修复夫妻间的感情。
    (4)吴某的领导具有较强的调解能力,如“事件”发生后,经过领导的调解,起到了一定的作用,吴某也可以利用领导的优势来协调和调解自己和妻子的关系。