协调的实质是A、处理人际关系B、处理利益C、努力做到公平合理D、掌握原则性和灵活性E、科学管理

题目

协调的实质是

A、处理人际关系

B、处理利益

C、努力做到公平合理

D、掌握原则性和灵活性

E、科学管理

相似考题

1.银行从业人员在处理利益冲突时应当坚持的原则是()。A、集体主义B、公平合理C、诚实守信D、客户利益至上E、透明

2.提高精神境界,首先要努力做到“慎独”,“慎独”的含义是()A、谨小慎微、独立思考B、谨慎地处理人际关系C、独立地处理人际关系D、道德存于人心，片刻不离，不因外界环境变化而不同，即使无人监督，也要以道德标准约束自己的言行。

3.不属于协调原则的是A、目标导向B、个体优化C、勤于沟通D、利益一致E、原则性与灵活性相结合

4.概念技能所要处理的内容是( )。A．合作B．人际关系C．掌握的知识和能力D．观点、思想

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  • 第1题：

    关于原则性与灵活性，正确的认识是( )。

    A．为处理好员工间的关系，原则性要让位于灵活性

    B．在企业经营过程中固守原则性，会导致办事僵化

    C．在原则性与灵活性之间，原则性是前提

    D．坚持原则和适度灵活性是和谐企业建设的根本


    正确答案：CD

  • 第2题：

    协调的实质是

    A.处理人际关系
    B.处理利益
    C.努力做到公平合理
    D.掌握原则性和灵活性
    E.科学管理

    答案：A
    解析：
    协调，从词面上看就是协商、调和之意。协调的本质，在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致。所以协调的实质是处理人际关系。【该题针对“协调”知识点进行考核】

  • 第3题：

    【单选题】协调的实质是（）

    A．处理人际关系

    B．处理利益

    C．努力做到公平合理

    D．掌握原则性和灵活性

    E．科学管理


    正确。\r\n说明：协调分为目标协调、利益协调、思想和行为协调.但归根结底是对人的协调。

  • 第4题：

    工程项目协作需要处理的主要问题是( )。

    A 人际关系、权利的平衡和各方股东利益的满足
    B 协调合同各方之间的对立关系
    C 处理承包商之间的各种工作关系
    D 协调工程项目的费用、进度情况，搞好工程质量

    答案：A
    解析：
    人际关系、权利的平衡和各方股东利益的满足是工程项目协作需要处理的问题。

  • 第5题：

    办法的突出特点是（）。

    A原则性和方法性的结合

    B原则性和灵活性的结合

    C方法性和灵活性的结合

    D灵活性和法规性的结合


    B
    略

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