哪项是工作关系协调的基础？( )A.协商B.利益C.合理D.公平E.妥协

题目

哪项是工作关系协调的基础？( )

A.协商

B.利益

C.合理

D.公平

E.妥协

相似考题

1.哪项是减少和解决矛盾的重要条件？( )A.协商B.利益C.合理D.公平E.妥协

2.工作关系协调基础包括( )。A、管理B、目标C、利益D、沟通E、公平

3.以下对协调的陈述中，正确的是( )。A．在利益冲突中，协调是指冲突双方通过沟通与协商手段，达成共识的方式B．沟通和协商是协调的重要手段，其中的沟通是不可缺少的环节C．根据不同情景可以将协调理解为协商、调解、调停或调理D．协调需要依据一定的标准和尺度进行E．协调最终要采取某种解决冲突，的措施方案，使冲突双方利益分配和资源分享达到完全公平状态

4.哪项是各要素配置达到最优化的基本条件？( )A.协商B.利益C.合理D.公平E.妥协

更多“哪项是工作关系协调的基础？( )A.协商B.利益C.合理D.公平E.妥协 ”相关问题

  • 第1题：

    属于工作关系协调基础的是

    A、目标

    B、沟通

    C、利益

    D、管理

    E、公平


    参考答案：C

  • 第2题：

    设备监理的协调是对处于冲突境界中的双方或多方通过( )的方式，使其利益分配达到新的公平。

    A.监理与控制
    B.信息沟通与协商
    C.妥协与和解
    D.领导裁决

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是

    A.目标导向
    B.利益一致
    C.公平合理
    D.互相尊重
    E.整体优化

    答案：B
    解析：
    利益是工作关系协调的基础，领导者公平合理地分配是减少和解决矛盾的重要条件。

  • 第4题：

    以下对协调的陈述中，正确的是( )。

    A．在利益冲突中，协调是指冲突双方通过沟通与协商手段，达成共识的方式

    B．沟通和协商是协调的重要手段，其中的沟通是不可缺少的环节

    C．根据不同情景可以将协调理解为协商、调解、调停或调理

    D．协调需要依据一定的标准和尺度进行

    E．协调最终要采取某种解决冲突的措施方案，使冲突双方利益分配和资源分享达到完全公平状态


    正确答案：BCD

  • 第5题：

    协调的实质是

    A.处理人际关系
    B.处理利益
    C.努力做到公平合理
    D.掌握原则性和灵活性
    E.科学管理

    答案：A
    解析：
    协调，从词面上看就是协商、调和之意。协调的本质，在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致。所以协调的实质是处理人际关系。【该题针对“协调”知识点进行考核】

相关内容