哪项是人员管理的原则？( )A.动态调整原则B.以人为本原则C.确保病人安全原则D.系统管理原则E.充分利用资源原则

题目

哪项是人员管理的原则？( )

A.动态调整原则

B.以人为本原则

C.确保病人安全原则

D.系统管理原则

E.充分利用资源原则

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1.哪项原则是由护理人员编设的？( )A.动态调整原则B.以人为本原则C.确保病人安全原则D.系统管理原则E.充分利用资源原则

2.下列属于人员管理基本原则的是A、以人为本原则B、责权一致原则C、系统管理原则D、经济效能原则E、合理结构原则

3.不属于护理人员编设原则的是A、以人为本原则B、优化组合原则C、经济效能原则D、动态调整原则E、合理结构原则

4.哪项是护理人员排班的原则？( )A.动态调整原则B.以人为本原则C.确保病人安全原则D.系统管理原则E.充分利用资源原则

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  • 第1题：

    不属于护理人员编设原则的是()

    A:经济效能原则

    B:优化组合原则

    C:以人为本原则

    D:动态调整原则

    E:合理结构原则


    正确答案：C
    解析：护理人员编设的原则是满足患者需要原则、合理结构原则、优化组合原则、经济效能原则、动态调整原则。

  • 第2题：

    下面哪项不是护理质量管理主要原则()

    A.预防为主的原则

    B.系统管理的原则

    C.以实践为基础的原则

    D.以病人为中心的原则


    参考答案：C

  • 第3题：

    下列属于人员管理基本原则的是

    A.以人为本原则
    B.责权一致原则
    C.系统管理原则
    D.经济效能原则
    E.合理结构原则

    答案：C
    解析：
    人员管理的基本原则包括职务要求明确原则、责权利一致原则、公平竞争原则、系统管理原则、用人之长原则。

  • 第4题：

    下列属于人员管理基本原则的是()

    A:合理结构原则

    B:以人为本原则

    C:责权一致原则

    D:系统管理原则

    E:经济效能原则


    正确答案：D
    解析：人员管理的基本原则包括职务要求明确原则、责权利一致原则、公平竞争原则、系统管理原则、用人之长原则。

  • 第5题：

    不属于人员管理原则的是A.系统管理原则B.责、权利一致原则C.公平竞争原则SX

    不属于人员管理原则的是

    A.系统管理原则

    B.责、权利一致原则

    C.公平竞争原则

    D.用人之长原则

    E.激励原则


    正确答案：E
    人员管理的基本原则：①职务要求明确；②责、权、利一致，即为达到工作目标，应使人员的职责、权利和利益相一致；③公平竞争；④用人之长；⑤系统管理。

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