更多“古典管理理论中科学管理理论的基本出发点是A、提高劳动生产效率B、工作方法、环境标准化C、确定合理 ”相关问题
  • 第1题:

    泰勒科学管理理论的基本出发点是( )。 A.重视人的因素 B.改革分配制度 C.提高劳动生产率 D.构建合理的组织结构


    正确答案:C
    提高劳动生产率是泰勒科学管理理沦的基本出发点。因此,本题的正确答案为C。

  • 第2题:

    主张通过研究人的行为,调节人际关系,借以提高劳动生产效率的是()。

    A.科学管理理论

    B.行为科学理论

    C.管理科学理论

    D.决策科学理论


    参考答案:B

  • 第3题:

    科学管理理论的基本出发点为

    A.提高劳动生产率

    B.实行科学化管理

    C.调动人的积极性

    D.体现公平的分配制度

    E.建立健全的管理系统


    正确答案:A
    科学管理理论的基本出发点是提高劳动生产效率,其主要内容:①使工作方法、劳动工具、工作环境标准化;②确定合理的工作量;⑨挑选和培训工人,使其掌握标准工作方法;④实行差别工资制;⑤实行职能工长制。

  • 第4题:

    古典管理理论归纳的提高管理效率的基本原则有哪些?


    正确答案: 第一,等级原则:这一原则认为权力和责任应该尽可能地通过直接和不间断的渠道,从最高决策一级,由组织下达到最低成员一级。
    第二,统一指挥原则:这一原则是指组织中没有一个人应该接受来自多方面的命令。组织中上级与下属要明确自己的权责范围,形成纵向的沟通渠道,以避免无人负责的现象。
    第三,例外原则,这一原则是指当一个决定需要经常重新提出时,这个决定就应作为一个常规规定下来。这个常规能授权下属组织,这样就会使那些处于高层领导职务的人从繁琐的日常事务中解脱出来,而只去处理规则以下的事情。
    第四,控制幅度原则:这一原则是指一个主管人员直属的下级人员的数量应有一定的限度,这涉及到组织的层次与管理者的注意范围。一般来说,组织幅度与层次成反比。
    第五,责权相符原则:这一原则是指管理者的权力与责任必须统一,不能只把责任加给他们而不授予其权力,也不能只授予他们权力而不让其承担责任。权力与责任必须相称。

  • 第5题:

    科学管理理论的最大贡献是大幅度提高了劳动生产效率。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    突出提高管理效率的理论集中在()之中。

    • A、科学管理理论
    • B、一般行政管理理论
    • C、行为科学管理理论
    • D、现代管理理论

    正确答案:A

  • 第7题:

    科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理的中心问题是()。

    • A、制定科学的作业方法
    • B、提高劳动生产率
    • C、提高工人的劳动积极性

    正确答案:B

  • 第8题:

    古典管理理论的代表理论是()。

    • A、权变理论
    • B、科学管理理论
    • C、行政组是理论
    • D、一般管理理论

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    科学管理理论的基本出发点为()
    A

    提高劳动生产率

    B

    实行科学化管理

    C

    调动人的积极性

    D

    体现公平的分配制度

    E

    建立健全的管理系统


    正确答案: B
    解析: 科学管理理论的基本出发点是提高劳动生产效率,其主要内容:①使工作方法、劳动工具、工作环境标准化;②确定合理的工作量;③挑选和培训工人,使其掌握标准工作方法;④实行差别工资制;⑤实行职能工长制。

  • 第10题:

    单选题
    科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理的中心问题是()。
    A

    提高劳动生产率

    B

    提高工人的劳动积极性

    C

    制定科学的作业方法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列哪项是古典管理理论中科学管理理论的基本出发点?(  )
    A

    实行差别工资

    B

    提高劳动生产效率

    C

    确定合理的工作量

    D

    工作方法、环境标准化

    E

    实行职能工长制


    正确答案: C
    解析:
    科学管理理论的基本出发点是提高劳动生产效率,其主要内容是:①使工作方法、劳动工具、工作环境标准化;②确定合理的工作量;③挑选和培训工人,使其掌握标准工作方法;④实行差别工资制;⑤实行职能工长制。

  • 第12题:

    判断题
    科学管理理论的最大贡献是大幅度提高了劳动生产效率。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()的中心是提高劳动生产率,推崇经济合理性和个人主义的价值观。

    A、泰勒的科学管理理论

    B、亨利·法约尔的行政管理理论

    C、马科斯·韦伯的“科层制”管理理论

    D、行为科学管理理论


    参考答案:A

  • 第14题:

    “经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设,是西方经济学和泰勒()的出发点。

    A.管理科学理论

    B.科学管理理论

    C.组织理论

    D.科层制理论


    参考答案:A

  • 第15题:

    科学管理理论的基本出发点为

    A:提高劳动生产率
    B:实行科学化管理
    C:调动人的积极性
    D:体现公平的分配制度
    E:建立健全的管理系统

    答案:A
    解析:
    科学管理理论的基本出发点是提高劳动生产效率,其主要内容:①使工作方法、劳动工具、工作环境标准化;②确定合理的工作量;③挑选和培训工人,使其掌握标准工作方法;④实行差别工资制;⑤实行职能工长制。

  • 第16题:

    科学管理的目的和中心是提高劳动生产率。这是泰罗的管理理论。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    下列属于古典管理理论的是()。

    • A、系统与权变理论
    • B、行为科学管理理论
    • C、决策理论
    • D、科学管理理论

    正确答案:D

  • 第18题:

    甲厂长认为,要提高企业劳动生产效率,必须用科学的方法对工人的生产操作、工具使用、劳动与休息时间的搭配,以及设备的安置、作业环境的布置进行分析,尽可能消除客观存在的不合理因素。其理依据是()

    • A、科学管理理论
    • B、一般管理理论
    • C、科学组织理论
    • D、行为科学理论

    正确答案:A

  • 第19题:

    古典管理理论有三种分别为科学管理理论、一般管理理论、行政组织理论。科学管理理论的创始人是()


    正确答案:泰罗

  • 第20题:

    单选题
    科学管理理论的诞生标志着管理理论由经验主义向科学管理的转变,科学管理理论强调()
    A

    管理的核心是提高劳动生产率

    B

    在管理中要重视人的因素

    C

    管理者的任务是了解本机构的特殊目的和使命

    D

    管理应包含在经营之中


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列属于古典管理理论的是()。
    A

    系统与权变理论

    B

    行为科学管理理论

    C

    决策理论

    D

    科学管理理论


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    突出提高管理效率的理论集中在()之中。
    A

    科学管理理论

    B

    一般行政管理理论

    C

    行为科学管理理论

    D

    现代管理理论


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    古典管理理论归纳的提高管理效率的基本原则有哪些?

    正确答案: 第一,等级原则:这一原则认为权力和责任应该尽可能地通过直接和不间断的渠道,从最高决策一级,由组织下达到最低成员一级。
    第二,统一指挥原则:这一原则是指组织中没有一个人应该接受来自多方面的命令。组织中上级与下属要明确自己的权责范围,形成纵向的沟通渠道,以避免无人负责的现象。
    第三,例外原则,这一原则是指当一个决定需要经常重新提出时,这个决定就应作为一个常规规定下来。这个常规能授权下属组织,这样就会使那些处于高层领导职务的人从繁琐的日常事务中解脱出来,而只去处理规则以下的事情。
    第四,控制幅度原则:这一原则是指一个主管人员直属的下级人员的数量应有一定的限度,这涉及到组织的层次与管理者的注意范围。一般来说,组织幅度与层次成反比。
    第五,责权相符原则:这一原则是指管理者的权力与责任必须统一,不能只把责任加给他们而不授予其权力,也不能只授予他们权力而不让其承担责任。权力与责任必须相称。
    解析: 暂无解析