()时期的理论中心是为了提高劳动生产率,以制定计划、设计合理科学的工作流程和操作规程以及金钱激励来达到这一目标。A.古典组织管理理论B.行为科学管理理论C.现代管理理论D.目标管理理论

题目
()时期的理论中心是为了提高劳动生产率,以制定计划、设计合理科学的工作流程和操作规程以及金钱激励来达到这一目标。

A.古典组织管理理论

B.行为科学管理理论

C.现代管理理论

D.目标管理理论

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1.“通过对组织工作流程的再设计、完成组织目标所采取的方法和设备的改变，以及组织管理体系的建盛，以便达到组织变革之目的”的变革是（ ）。 A．以结构为中心的变革 B．以系统为中心的变革 C．以技术为中心的变革 D．以人员为中心的变革

2.通过对组织工作流程的再设计，完成组织目标所采用的方法和设备的改变，以及组织管理体系的建立，以便达到组织变革之目的的组织变革方法是（ ）。A．以系统为中心的变革B．以技术为中心的变革C．以结构为中心的变革D．以人员为中心的变革

3.下列关于工作设计的说法错误的是()。A:工作设计是重新确定工作的内容和流程安排 B:工作设计的目的是为了提高工作效率 C:工作设计的内容不包括工作中的协作 D:有效的工作设计能够达到激励的效果

4.通过合理设计责任目标、制定责任预算和评价责任效益，可以不断激励各责任中心为实现预算目标而努力工作。()

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  • 第1题：

    工程建设项目进度控制，是指工程建设的进度目标以及为实现这一目标所采取的一系列控制方法和措施，包括 （ ）


    A.编制工程建设进度计划

    B.确定各阶段的建设工作内容、工作程序、工作时间和衔接关系

    C.制定相应控制、预防或补救措施

    D.制定科学、合理的招标工程建设项目进度目标和计划要求

    E.适时调整和修改进度计划

    答案：A,B,C
    解析：
    工程建设项目进度控制，是指工程建设的进度目标以及为实现这一目标所采取的 一系列控制方法和措施，包括编制工程建设进度 计划，确定各阶段的建设工作内容、工作程序、工作时间和衔接关系，并制定相应控制、顸防或补救措施。

  • 第2题：

    （）理论以提高劳动生产率为中心，科学制定工作定额。

    A科学管理

    B经验管理

    C行为科学管理

    D文化管理


    A
    略

  • 第3题：

    狭义的计划工作是根据实际情况，通过科学预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内要达到的目标，以及实现目标的途径，也就是（）。

    A．执行计划

    B．制定计划

    C．评价计划

    D．检查计划


    CC。解析：计划工作的特征包括目的性、主导性、普遍性、效率性。

  • 第4题：

    工程建设项目进度控制，是指工程建设的进度目标以及为实现这一目标所采取的一系 列控制方法和措施，包括（ ）。
    A-编制工程建设进度计划
    B.确定各阶段的建设工作内容、工作程序、工作时间和衔接关系
    C.制定相应控制、预防或补救措施
    D.制定科学、合理的招标工程建设项目进度目标和计划要求
    E.适时调整和修改进度计划


    答案：A,B,C
    解析：
    工程建设项目进度控制，是指工程建设的进度目标以及为实现这一目标所采取 的一系列控制方法和措施，包括编制工程建设进度计划，确定各阶段的建设工作内容、 工作程序、工作时间和衔接关系，并制定相应控制、预防或补救措施。

  • 第5题：

    4、19世纪末到20世纪初，管理学者以“物”为中心，研究的重点在于如何提高劳动生产率的问题，管理学把这一时期称为（）

    A．早期管理理论时期

    B．行为科学理论时期

    C．古典管理理论时期

    D．当代管理学说


    A

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