护士长不需要对下属进行训导的是A．某新来的护士迟到早退B．某新来的护士在完成护理操作后未洗手C．某新来的护士与患者及家属热情交谈D．某新来的护士在护士站放声大笑E．某新来的护士涂抹指甲油，佩戴饰品

题目

护士长不需要对下属进行训导的是

A．某新来的护士迟到早退

B．某新来的护士在完成护理操作后未洗手

C．某新来的护士与患者及家属热情交谈

D．某新来的护士在护士站放声大笑

E．某新来的护士涂抹指甲油，佩戴饰品

相似考题

1.某护士发现患者与家人闹矛盾后要求停止护理和治疗，此时，针对该患者放弃治疗的请求，护士应当首先A.尊重其自主选择，停止护理B.暂停护理，向护士长汇报C.暂停护理，召集家属，帮助解决家庭矛盾D.暂停护理，与患者交流，了解其真实想法E.继续进行护理，不予解释

2.护士王某在护理昏迷患者时，没有严格执行翻身制度，导致患者骶尾部出现Ⅱ度压疮。该情况处理不恰当的是A.王某应立即报告护士长及科室相关领导B.护士长应在48小时内填写报表上报护理部C.护理单元应组织护理人员认真讨论发生差错的原因D.护理部应深入临床进行核实调查，找出改进的方法E.护理单元应提出处理和改进措施

3.某医院有病床290张，按要求该医院应执行的护理管理体制是A.实行护理副院长一护理部主任一科护士长上病室护士长垂直管理B.实行护理部主任一科护士长一病区护士长半垂直管理C.实行科护士长、病房护士长二级负责制D.设护理部主任、科护士长、护士长，但科护士长纳入护理部合署办公E.实行科护士长一病区护士长一护理组长半垂直管理

4.护理工作的质量监控的自我监控中最重要的层次是A.护理部B.总护士长C.护士长D.护士E.护理员

参考答案和解析
正确答案：C
训导是管理者为了强化组织规章，规范下属的态度、语言和行为，对下属所进行的教育活动。需要训导的问题包括：违反规章制度、不良的态度和行为、工作不认真、不谨慎导致工作缺陷等。
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  • 第1题：

    护士长不需要对下属进行训导的是

    A、某新来的护士迟到早退

    B、某新来的护士在完成护理操作后未洗手

    C、某新来的护士与病人及家属热情交谈

    D、某新来的护士在护士站放声大笑

    E、某新来的护士涂抹指甲油，佩戴饰品


    参考答案：C

  • 第2题：

    《新冠肺炎防控医院护理指南》中的护理组织管理架构()。

    A.护理部-科护士长-护士长

    B.科护士长-护士长-护士

    C.护士长-质控员-护士


    参考答案：A

  • 第3题：

    三级护理管理体制是

    A．院长→护理部→护士长

    B．护理部→护士长→护士

    C．护理部→科主任→科护士长

    D．护理部→科护士长→护士长

    E．护理部→科护士长→护士


    正确答案：D

  • 第4题：

    护士小王，在指导新来的护士关于护理病案的书写，新护士询问护理病案所包含的内容。下列哪项不包括

    A．病人入院护理评估单

    B．临时医嘱

    C．护理记录单

    D．住院病人护理评估单

    E．病人出院护理评估单


    正确答案：B

  • 第5题：

    现行的三级护理管理体制结构是()

    A.院长―护理部―科护士长

    B.院长―护理部―护士长

    C.院长―护理院长―护士长

    D.护理部―科护士长―护士长

    E.科护士长―护士长―护师


    正确答案：D

  • 第6题：

    某护士长根据病区工作情况，安排护士A负责处理医嘱，护士B负责给药，护士C负责生活护理。这种工作方式称为

    A.个案护理
    B.功能制护理
    C.责任制护理
    D.小组护理
    E.临床路径

    答案：B
    解析：
    功能制护理是以各项护理活动为中心的护理工作模式，护理管理人员将护理活动按照功能分类，再根据本部门护士的个人能力及任职资格进行分工，每个护士从事相对固定的护理活动。

  • 第7题：

    某医院现拥有床位280张，其护理组织结构正确的是

    A.设立护理副院长一名
    B.设立护理部主任两名
    C.设立总护士长一名
    D.设立护理部主任两名，总护士长一名
    E.设立总护士长一名，护士长多名

    答案：E
    解析：
    我国医院护理组织结构要求对于不足300张床位的医院，不设护理部主任，排除A、B、D，只设立总护士长一护士长二级管理，排除C，选E。解题关键：不足300张床位的医院没有护理部主任职位。

  • 第8题：

    在某医院心血管内科，小李是负责处理医嘱的主班护士，小王是治疗班护士，小刘是护理班护士。她们每隔一段时间就会由护士长安排进行调换岗位。这种工作方式称为

    A.个案护理
    B.功能制护理
    C.小组制护理
    D.责任制护理
    E.综合护理

    答案：B
    解析：

  • 第9题：

    护士的绩效考核由所在护理单元的护士长进行，护士长的考核由科护士长进行，这种方式属于绩效考核的（ ）。

    A.自我评价
    B.同行评价
    C.下属评价
    D.直接领导评价
    E.360度评价

    答案：D
    解析：
    直接领导评价指的是自上而下，由上级主管评定下属；360度评估是绩效考核方法之一，其特点是评价维度多元化（通常是4或4个以上），该评估适用于对中层以上的人员进行考核，360度评估可称为多源评估或多评价者评估。

  • 第10题：

    护士的绩效考核由所在护理单元护士长进行。护理单元护士长的考核由科护士长进行，这种方式属于绩效考核的（ ）。

    A.自我评价
    B.同行评价
    C.下属评价
    D.直接领导评价
    E.360度评价

    答案：D
    解析：
    护士的直接领导者是所在护理单元护士长，护理单元护士长的直接领导者是科护士长，这种绩效考核方式为直接领导评价。

  • 第11题：

    护士长需要对下属进行训导的是（）

    • A、某新来的护士迟到早退
    • B、某新来的护士在完成护理操作后未洗手
    • C、某新来的护士与患者及其家属热情交谈
    • D、某新来的护士在护士站放声大笑
    • E、某新来的护士涂抹指甲油，佩戴饰品

    正确答案:A,B,D,E

  • 第12题：

    单选题
    护士长不需要对下属进行训导的是（）
    A

    某新来的护士迟到早退

    B

    某新来的护士在完成护理操作后未洗手

    C

    某新来的护士与患者及家属热情交谈

    D

    某新来的护士在护士站放声大笑

    E

    某新来的护士涂抹指甲油，佩戴饰品


    正确答案： B
    解析： 训导是管理者为了强化组织规章，规范下属的态度、语言和行为，对下属所进行的教育活动。需要训导的问题包括：违反规章制度、不良的态度和行为、工作不认真、不谨慎导致工作缺陷等。

  • 第13题：

    某医院住院病房护士长将护士分为主班护士、治疗护士、药疗护士。这种工作方式被称为()。

    A.个案护理

    B.功能制护理

    C.责任制护理

    D.小组护理

    E.临床路径


    正确答案：B

  • 第14题：

    术前皮肤消毒应由()

    A.手术护士完成

    B.巡回护士完成

    C.未洗手的手术医生完成

    D.已洗手的手术医生完成

    E.麻醉医生完成


    正确答案：D

  • 第15题：

    护理工作质量监控的自我监控中最重要的层次是

    A．护理部

    B．总护士长

    C．护士长

    D．护士

    E．护理员


    正确答案：D

  • 第16题：

    某医院外科护士长李某为本科学历，掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长，护士们遇到专业上的问题都愿意请教李护士长，李护士长都能给她们满意的解答。因此护士们都很信任李护士长，愿意接受李护士长的领导做好病房的护理工作。李护士长对护士的这种影响力起作用的因素是

    A、职位因素

    B、才能因素

    C、知识因素

    D、资历因素

    E、品格因素


    参考答案：C

  • 第17题：

    护理质量管理的自我监控中最关键的层次是

    A．病区护士长层次

    B．总护士长层次

    C．护理部层次

    D．护士层次

    E．护士组长层次


    正确答案：D

  • 第18题：

    某医院内科护士长为硕士学历，英语口语十分流利，医院的外宾参观均由她做翻译。因此护士们都很敬佩护士长，愿意接受护士长的领导，做好病房的护理工作。护士长对护士的这种影响力起作用的因素是

    A.职位因素
    B.才能因素
    C.知识因素
    D.资历因素
    E.品格因素

    答案：C
    解析：
    领导者影响力分为权力性影响力和非权力性影响力。权力性影响力包括传统因素、职位因素、资历因素。非权力性影响力分为品格因素、能力因素、知识因素、感情因素，本题护士长以英语口语知识水平影响护士和领导护士，选C。

  • 第19题：

    护士长为今天当班的护士小白、小兰、小于和小柯进行工作的安排，小白是处理医嘱的主班护士，小兰是治疗护士，小于是药疗护士，小柯是生活护理护士。每隔一段时间护士长安排她们进行调换岗位。这种工作方式被称为

    A.个案护理
    B.功能制护理
    C.责任制护理
    D.小组护理
    E.临床路径

    答案：B
    解析：

  • 第20题：

    某医院外科护士长张洋为本科学历，掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长，护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长，护士长都能给她们满意的解答，因此护士们都很信任护士长，愿意接受护士长的领导做好病房护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是

    A.才能因素
    B.职位因素
    C.知识因素
    D.资历因素
    E.品格因素

    答案：C
    解析：

  • 第21题：

    某医院外科护士长张洋为本科学历，掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长，护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长，护士长都能给他们满意的解答。因此护士们都很信任护士长，愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是

    A.职位因素
    B.才能因素
    C.知识因素
    D.资历因素
    E.品格因素

    答案：C
    解析：
    护士长拥有丰富的知识，则能够对问题做出正确的判断，采取正确的处理措施，使下属更信任护士长，而使得护士长具有较高的威信。

  • 第22题：

    某外科近段时间患者非常多，护士人手不够。值班护士张某因工作忙未认真进行查对而错把2床患者的药物发给了3床患者。3床患者服用后出现心跳呼吸骤停，后因抢救无效死亡。

    护士张某应首先向谁报告
    A.病房护士长
    B.科护士长
    C.科主任
    D.护理部主任
    E.院长

    答案：A
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    护士长需要对下属进行训导的是（）
    A

    某新来的护士迟到早退

    B

    某新来的护士在完成护理操作后未洗手

    C

    某新来的护士与患者及其家属热情交谈

    D

    某新来的护士在护士站放声大笑

    E

    某新来的护士涂抹指甲油，佩戴饰品


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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