设计和培育护理文化,要体现护理专业的个性以及医院文化特色,此处描述的是护理组织文化的
A.实践性
B.群众性
C.针对性
D.整合性
E.独特性
第1题:
护理组织文化的核心是
A、内在文化和外在文化
B、精神和物质文化
C、组织精神和组织价值观
D、组织目标和组织制度
E、精神文化
第2题:
不属于护理组织文化内涵的是
A.具有护理专业自身特点
B.是一种群体文化
C.护理管理者在实践中创造的
D.共同的价值观和行为准则
E.物质成果、精神成果的集中表现
第3题:
某医院在设计和培育护理文化时,强调要体现护理专业的个性以及医院文化特色,这是指护理组织文化的
A.实践性
B.群众性
C.针对性
D.整合性
E.独特性
第4题:
护理组织文化的核心是()。
第5题:
关于护理组织文化的内涵,描述正确的是()
第6题:
护理组织文化的核心是()。
第7题:
在医院护理管理中,护理组织文化建设要求全体护理人员的积极参与,这是指护理组织文化的()
第8题:
实践性
群众性
针对性
整合性
独特性
第9题:
护理哲理
护理价值观
护理工作环境
护理组织制度
护理组织形象
第10题:
易接受性
群众性
针对性
独特性
自觉性
第11题:
护理组织文化的核心是
A、护理群体文化
B、护理哲理
C、社会文化
D、护理价值观
E、护理专业
第12题:
在医院护理管理中,护理组织文化建设要求全体护理人员的积极参与,这是指护理组织文化的
A.易接受性
B.群众性
C.针对性
D.独特性
E.自觉性
第13题:
第14题:
朝阳模式中护理照顾的决策有()
第15题:
某医院在设计和培育护理文化时,强调要体现护理专业的个性以及医院文化特色,这是指护理组织文化的()
第16题:
设计和培育护理文化,要体现护理专业的个性以及医院文化特色,此处描述的是护理组织文化的()
第17题:
实践性
群众性
针对性
整合性
独特性
第18题:
具有护理专业自身特点
是一种群体文化
护理管理者在实践中创造的
共同的价值观和行为准则
物质成果、精神成果的集中表现
第19题:
文化照顾保存
文化照顾调整
文化照顾再建
民间照顾系统
护理照顾系统
专业照顾系统
文化休克
护理评价