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  • 第1题:

    ( )不是劳动监督检査制度方面的内容。

    A.纠正违反劳动法的行为和现象
    B.检査企业的社会保险缴费情况
    C.检査企业的劳动安全卫生条件
    D.调査和解决企业工资差距问题

    答案:D
    解析:
    劳动法的监督检查制度是为有效地贯彻实施劳动法,保护劳动者的合法权益,对用人单位和其他有关单位遵守劳动法的情况实行监督、检查、纠偏、处罚活动的主体、监督检查的目的、监督检査的客体、监督检査的方式,对违反劳动法的行为进行制止、纠正和追究违法行为人法律责任的规定的总称。

  • 第2题:

    双手触诊法适用于


    A.结肠及小肠的检査
    B.肝脏及小肠的检查
    C.肝脏、脾脏、肾脏及腹腔肿物的检查
    D.结肠、直肠、膀胱及腹腔肿物的检査

    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    日常安全检査以为主要内容。()

    A査执行

    B査违章

    C査隐患

    D査管理


    B,C,D

  • 第4题:

    关于乳房触诊检查的叙述,〒正确的是
    A.触诊应先健侧后患侧 _ B.应从外上象限开始
    C.检査左侧乳房按逆时针方向进行 D.最后触诊乳头


    答案:C
    解析:
    检查左侧乳房时由外上象限开始,然后顺时针方向进行由浅入深直至4个象限检查完毕为止。 检査右侧乳房时,沿逆时针方向进行。C错。

  • 第5题:

    边防检查的内容包括( )。

    A.护照检査
    B.签证检査
    C.出入境登记卡检査
    D.交通票据
    E.行李物品检査

    答案:A,B,C,E
    解析:
    边防检查是为了保卫国家的主权和安全,而对出入国境的人员等进行的检查。边防检查的内容包括护照检查、证件检查、签证检查、出入境登记卡检查、行李物品检查、交通运输工具检查等。