A公司应付职工薪酬年初余额2 000万元，本年计入生产成本、制造费用、管理费用中职工薪酬为2 300万元，应付职工薪酬期末余额1 800万元，则“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（　）。A.2000万元 B.0 C.2300万元 D.2500万元

题目
A公司应付职工薪酬年初余额2 000万元，本年计入生产成本、制造费用、管理费用中职工薪酬为2 300万元，应付职工薪酬期末余额1 800万元，则“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（　）。

A.2000万元
B.0
C.2300万元
D.2500万元
相似考题

1.企业某月应计发给销售部门人员工资为250 000元，当确认职工薪酬发放时，会计人员应做的会计处理是（ ）。 A．借：生产成本250 000 贷：应付职工薪酬250 000 B．借：制造费用250 000 贷：应付职工薪酬250 000 C．借：管理费用250 000 贷：应付职工薪酬250 000 D．借：销售费用250 000 贷：应付职工薪酬250 000

2.甲公司决定与部分职工提前解除劳动关系,让该部分职工内退。2014年12月31日,公司预计从2015年起在今后的五年内于每年年末向该部分职工支付补偿款100万元。预计的折现率为5%。且(P／A,5%,5)=4.329。则不考虑其他因素,当年12月31日,与该项业务的下列会计处理结果中正确的有()。A.应付职工薪酬的账面价值为500万元B.应付职工薪酬的账面余额为500万元C.应付职工薪酬的账面价值为432.9万元D.应付职工薪酬的账面余额为432.9万元

3.某公司本月应付职工工资共计70 000元，其中生产工人工资60 000元，销售人员工资4 000元，企业行政管理人员工资6 000元，分配时，应作的会计分录为( )。A．借：应付职工薪酬 70 000贷：库存现金 70 000B．借：应付职工薪酬 70 000贷：生产成本 70 000c．借：应付职工薪酬 70 000贷：生产成本 60 000制造费用4 000管理费用 6 000D．借：生产成本 60 000销售费用4 000管理费用 6 000贷：应付职工薪酬 70 000

4.大明公司2008年有关资料如下： (1)本年提供劳务本年收到现金2000万元，以前年度销售商品本年收到的现金200万元，本年预收款项l00万元，以前年度销售本年退回商品支付的现金60万元。 (2)本年分配的生产经营人员的职工薪酬为300万元，本年支付给在建工程人员工资l50万元，“应付职工薪酬”年初余额和年末余额分别为40万元和10万元，假定应付职工薪酬本期减少数均为本年支付的现金。 (3)本年购买商品支付的现金500万元，本年支付以前年度购买劳务的未付款项90万元和本年购买商品的预付款项75万元，本年发生的购货退回收到的现金30万元。 (4)本年年利润表中的所得税费用为60万元(均为当期应交所得税产生的所得税费用)，“应交税费一应交所得税”科目年初数为5万元，年末数为3万元。假定不考虑其他税费。要求计算：(1)销售商品、提供劳务收到的现金；(2)购买商品、接受劳务支付的现金；(3)支付给职工以及为职工支付的现金；(4)支付的各项税费。

参考答案和解析
答案：D
解析：
支付给职工以及为职工支付的现金＝2300＋200＝2500（万元）
更多“A公司应付职工薪酬年初余额2 000万元，本年计入生产成本、制造费用、管理费用中职工薪酬为2 300万元，应付职工薪酬期末余额1 800万元，则“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（　）。”相关问题

  • 第1题：

    沿用上述材料，经济业务(5)的正确会计分录为（ ）。

    A．借：制造费用70 000

    管理费用130 000

    贷：现金200 000

    B．借：应付职工薪酬200000

    贷：应付职工薪酬200 000

    C．借：生产成本70000

    制造费用50000

    管理费用80 000

    贷：应付职工薪酬200 000

    D．借：制造费用120000

    管理费用80 000

    贷：应付职工薪酬200 000


    正确答案：C
    生产工人的工资应记入“生产成本”，车间管理人员工资记入“制造费用”，厂部管理人员工资记入“管理费用”。故选C。

  • 第2题：

    （2018年）长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划，公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元，公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元，不考虑其他因素，长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是（　　）。

    A.借：本年利润　　　　　　　　　　　　　　 1 000 000
    　　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　 1 000 000
    B.借：利润分配　　　　　　　　　　　　　　 1 000 000
    　　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　 1 000 000
    C.借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　 1 000 000
    　　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　 1 000 000
    D.借：营业外支出　　　　　　　　　　　　　 1 000 000
    　　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　 1 000 000

    答案：C
    解析：
    企业应当将短期利润分享计划作为费用处理，不能作为净利润的分配。
    会计处理如下：
    借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　 1 000 000
    　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　 1 000 000

  • 第3题：

    某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：
    (1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。
    (2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬)，其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。
    (3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税)，每桶油成本为90元。
    (4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。
    要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题(答案中的金额单位用万元表示)。

    根据资料（2），下列各项中，关于确认本月职工薪酬的会计处理结果正确的是（ ）。

    A.车间管理人员薪酬30万元计入管理费用
    B.企业行政管理人员薪酬40万元计入管理费用
    C.直接生产产品人员薪酬210万元计入生产成本
    D.专设销售机构人员薪酬20万元计入销售费用

    答案：B,C,D
    解析：
    车间管理人员职工薪酬应计入制造费用。

  • 第4题：

    某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：
    (1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。
    (2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬)，其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。
    (3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税)，每桶油成本为90元。
    (4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。
    要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题(答案中的金额单位用万元表示)。

    根据资料（3），下列各项中，关于该企业确认此项福利补贴的会计处理正确的是（ ）。

    A.借：应付职工薪酬 2
    贷：生产成本 2
    B.借：应付职工薪酬 2．34
    贷：生产成本 2．34
    C.借：生产成本 2．34
    贷：应付职工薪酬 2．34
    D.借：生产成本 2
    贷：应付职工薪酬 2

    答案：C
    解析：
    以自产产品作为福利发放给生产车间工人，视同销售，计入生产成本。应编制以下的会计分录： 确认福利时：
    借：生产成本 2．34

    贷：应付职工薪酬 [200×100×（1+17％）／10000]2．34
    实际发放时：
    借：应付职工薪酬 2．34

    贷：主营业务收入 2

    应交税费——应交增值税（销项税额） 0．34
    同时：
    借：主营业务成本 1．8

    贷：库存商品 1．8

  • 第5题：

    某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：
    (1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。
    (2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬)，其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。
    (3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税)，每桶油成本为90元。
    (4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。
    根据资料(3)，下列各项中，关于该企业确认此项福利补贴的会计处理正确的是()。

    A.借：应付职工薪酬 2 贷：生产成本 2
    B.借：应付职工薪酬 2．34 贷：生产成本 2．34
    C.借：生产成本 2．34 贷：应付职工薪酬 2．34
    D.借：生产成本 2 贷：应付职工薪酬 2

    答案：C
    解析：
    以自产产品作为福利发放给生产车间工人，视同销售，计入生产成本。应编制以下的会计分录： 确认福利时：
    借：生产成本 2．34
    贷：应付职工薪酬 [200×100×(1+17％)／10000] 2．34
    实际发放时：
    借：应付职工薪酬 2．34
    贷：主营业务收入 2
    应交税费——应交增值税(销项税额) 0．34
    同时：
    借：主营业务成本 1．8
    贷：库存商品 1．8

  • 第6题：

    A公司应付职工薪酬年初余额为2 000万元，本年计入生产成本、制造费用、管理费用中的职工薪酬为2 300万元，应付职工薪酬期末余额为1 800万元。不考虑其他因素， A公司该年度现金流量表“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的本期金额为（　）。

    A.2000万元
    B.0
    C.2300万元
    D.2500万元

    答案：D
    解析：

  • 第7题：

    单选题
    甲公司2X16年年初资产负债表“应付职工薪酬”项目金额为200万元，本年度以银行存款共支付职工薪酬2000万元，另支付缴纳住房公积金、养老保险金等400万元，将2X15年购入的价款为100万元（不含增值税）的商品发放给职工作为非货币性福利，该外购商品款项117万元（含增值税）已于2X15年支付，本年度计入各项成本与费用的应付职工薪酬共计3000万元。甲公司无在建工程人员及离退休人员。甲公司2X16年度现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（）万元。
    A

    2400

    B

    2517

    C

    2417

    D

    2617


    正确答案： A
    解析： 甲公司2X16年度现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额=2000+400=2400（万元）。

  • 第8题：

    不定项题
    某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关取工薪酬的业务资料如下：(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。(2)分配本月货币性职工薪酬300万元（未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬），其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。(3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元（不合税），每桶油成本为90元。(4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题（答案中的金额单位用万元表示）。4.根据资料(4)，下列各项中，关于该企业累积带薪缺勤事项会计处理正确的是()。
    A

    借：生产成本 12 贷：应付职工薪酬 12

    B

    借：其他应付款 12 贷：应付职工薪酬 12

    C

    借：管理费用 4 销售费用 8 贷：应付职工薪酬 12

    D

    借：管理费用 4 销售费用 8 贷：其他应付款 12


    正确答案： C
    解析：

  • 第9题：

    不定项题
    甲公司2010年有关资料如下： （1）本年提供劳务收到现金2000万元，以前年度销售商品本年收到200万元，本年预收货款100万元，以前年度销售商品本年度退回，支付现金100万元； （2）本年购买商品支付的现金250万元，本年支付以前年度接受劳务的未付款项45万元和本年购买商品预付款项40万元，本年发生的购货退回收到的现金15万元； （3）本年计提的职工薪酬总额为15万元，尚未支付。本年支付给在建工程人员薪酬7.5万元，“应付职工薪酬”年初余额和年末余额分别为40万元和10万元，假定除在建工程人员薪酬外，应付职工薪酬本期减少数均用现金支付，且均属于经营活动产生的； （4）本年利润表中所得税费用为30万元，均为当期应交所得税产生的所得税费用，“应交税费—应交所得税”科目年初数为2.5万元，年末数为1.5万元，假定不考虑其他税费。 针对题目上述资料，下列表述正确的有（）。
    A

    支付给职工以及为职工支付的现金为37.5万元

    B

    支付给职工以及为职工支付的现金为45万元

    C

    支付的各项税费为30万元

    D

    支付的各项税费为31万元


    正确答案： A
    解析： 支付给职工以及为职工支付的现金＝15＋（40－10）－7.5＝37.5（万元）
    支付的各项税费＝30＋（2.5－1.5）＝31（万元）

  • 第10题：

    不定项题
    某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关取工薪酬的业务资料如下：(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。(2)分配本月货币性职工薪酬300万元（未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬），其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。(3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元（不合税），每桶油成本为90元。(4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题（答案中的金额单位用万元表示）。2.根据资料(2)，下列各项中，关于确认本月职工薪酬的会计处理结果正确的是()。
    A

    车间管理人员薪酬30万元计入管理费用

    B

    企业行政管理人员薪酬40万元计入管理费用

    C

    直接生产产品人员薪酬210万元计入生产成本

    D

    专设销售机构人员薪酬20万元计入销售费用


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    甲公司2016年年初资产负债表“应付职工薪酬”项目为200万元，本年度共支付职工薪酬2000万元，缴纳住房公积金、养老保险金等400万元，为职工代扣代交个人所得税100万元，将本期购入的价款为100万元（不含增值税）外购商品发放给职工作为非货币性福利，该外购商品款项117万元（含增值税）已经支付，本年度计入各项成本与费用的应付职工薪酬共计3000万元。甲公司无在建工程人员、离退体人员职工薪酬。不考虑其他因素，下列说法中正确的有（　　）。
    A

    年末资产负债表中“应付职工薪酬”项目列报的金额是700万元

    B

    年末资产负债表中“应付职工薪酬”项目列报的金额是583万元

    C

    年度现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为2517万元

    D

    年度现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为2617万元


    正确答案： A,D
    解析：
    “应付职工薪酬”项目列报金额=200+3000-2000-400-100-117=583（万元）；2016年度现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额=2000+400+100+117=2617（万元）。

  • 第12题：

    单选题
    甲公司2015年年初资产负债表"应付职工薪酬"项目为200万元，本年度共支付职工薪酬2000万元，缴纳住房公积金、养老保险金等400万元，将本期购入的价款为100万元（不含增值税）的外购商品发放给职工作为非货币性福利，该外购商品款项117万元（含增值税）已经支付，本年度计入各项成本与费用的应付职工薪酬共计3000万元。甲公司无在建工程人员、离退休人员职工薪酬。2015年度现金流量表中"支付给职工以及为职工支付的现金"项目的金额为（）万元。
    A

    2400

    B

    2517

    C

    2417

    D

    2617


    正确答案： A
    解析： 2015年度现金流量表中"支付给职工以及为职工支付的现金"项目的金额=2000+400+117=2517（万元）。

  • 第13题：

    2013年7月甲公司按照工资总额的标准分配费用，其中生产工人工资为500万元，车间管理人员工资200万元，总部管理人员工资为300万元；按照工资总额的35.5%计提“五险一金”、按照工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。下列有关货币性薪酬的会计处理，错误的是（　）。

    A.计入生产成本的职工薪酬为727.5万元
    B.计入制造费用的职工薪酬为291万元
    C.计入制造费用的职工薪酬为271万元
    D.计入管理费用的职工薪酬为436.5万元

    答案：C
    解析：
    计入生产成本的职工薪酬＝500×（1＋45.5%）＝727.5（万元）；计入制造费用的职工薪酬＝200×（1＋45.5%）＝291（万元）；计入管理费用的职工薪酬＝300×（1＋45.5%）＝436.5（万元）。

  • 第14题：

    2×19年7月甲公司按照工资总额的标准分配费用，其中生产工人工资为500万元，车间管理人员工资200万元，总部管理人员工资为300万元；按照工资总额的35.5%计提“五险一金”、按照工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。下列有关货币性薪酬的会计处理，错误的是（　）。

    A.计入生产成本的职工薪酬为727.5万元
    B.计入制造费用的职工薪酬为271万元
    C.计入制造费用的职工薪酬为291万元
    D.计入管理费用的职工薪酬为436.5万元

    答案：B
    解析：
    计入生产成本的职工薪酬＝500×（1＋45.5%）＝727.5（万元）；计入制造费用的职工薪酬＝200×（1＋45.5%）＝291（万元）；计入管理费用的职工薪酬＝300×（1＋45.5%）＝436.5（万元）。

  • 第15题：

    某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：
    (1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。
    (2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬)，其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。
    (3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税)，每桶油成本为90元。
    (4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。
    要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题(答案中的金额单位用万元表示)。

    根据资料（1），下列各项中，关于支付职工薪酬的会计处理正确的是（ ）。

    A.借：应付职工薪酬 250
    贷：银行存款 250
    B.借：应付职工薪酬 286
    贷：银行存款 250
    应交税费 6
    其他应付款 30
    C.借：应付职工薪酬 286
    贷：银行存款 250
    其他应付款 36
    D.借：应付职工薪酬 250
    贷：银行存款 214
    应交税费 6
    其他应付款 30

    答案：B
    解析：
    支付职工薪酬时： 借：应付职工薪酬 286


    贷：银行存款 250

    应交税费——应交个人所得税 6

    其他应付款 30

  • 第16题：

    某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：
    (1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。
    (2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬)，其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。
    (3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税)，每桶油成本为90元。
    (4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。
    要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题(答案中的金额单位用万元表示)。

    根据资料（4），下列各项中，关于该企业累积带薪缺勤事项会计处理正确的是（ ）。

    A.借：生产成本 12
    贷：应付职工薪酬 12
    B.借：其他应付款 12
    贷：应付职工薪酬 12
    C.借：管理费用 4
    销售费用 8
    贷：应付职工薪酬 12
    D.借：管理费用 4
    销售费用 8
    贷：其他应付款 12

    答案：C
    解析：
    确认累积带薪缺勤时，应编制如下的会计分录： 借：管理费用 4

    销售费用 8

    贷：应付职工薪酬 12

  • 第17题：

    某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：
    (1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。
    (2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬)，其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。
    (3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税)，每桶油成本为90元。
    (4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。
    根据资料(4)，下列各项中，关于该企业累积带薪缺勤事项会计处理正确的是()。

    A.借：生产成本 12 贷：应付职工薪酬 12
    B.借：其他应付款 12 贷：应付职工薪酬 12
    C.借：管理费用 4 销售费用 8 贷：应付职工薪酬 12
    D.借：管理费用 4 销售费用 8 贷：其他应付款 12

    答案：C
    解析：
    确认累积带薪缺勤时，应编制如下的会计分录： 借：管理费用 4
    销售费用 8
    贷：应付职工薪酬 12

  • 第18题：

    不定项题
    某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关取工薪酬的业务资料如下：(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。(2)分配本月货币性职工薪酬300万元（未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬），其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。(3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元（不合税），每桶油成本为90元。(4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题（答案中的金额单位用万元表示）。3.根据资料(3)，下列各项中，关于该企业确认此项福利补贴的会计处理正确的是()。
    A

    借：应付职工薪酬2 贷：生产成本2

    B

    借：应付职工薪酬2.34 贷：生产成本2.34

    C

    借：生产成本2.34 贷：应付职工薪酬2.34

    D

    借：生产成本2 贷：应付职工薪酬2


    正确答案： D
    解析：

  • 第19题：

    单选题
    企业按每人每月100元补贴食堂费用计4300元，其中生产A产品工人21人，生产B产品工人14人，生产车间管理人员8人。会计分录为（　　）。
    A


    借：生产成本一一A产品　　　　　　　　　　2 100
    一一B产品　　　　　　　　　　1 400
    制造费用　　　　　　　　　　　　　　　800
    　　贷：应付职工薪酬一一职工福利　　　　　4 300

    B


    借：生产成本　　　　　　　　　　　　　　　4 300
    　　贷：应付职工薪酬一一职工福利　　　　　4 300

    C


    借：制造费用　　　　　　　　　　　　　　　4 300
    　　贷：应付职工薪酬一一职工福利　　　　　4 300

    D


    借：生产成本一一A产品　　　　　　　　　　1 400
    一一B产品　　　　　　　　　　2 100
    制造费用　　　　　　　　　　　　　　　800
    　　贷：应付职工薪酬一一职工福利　　　　　4 300


    正确答案： A
    解析：
    生产工人的补贴应计入“生产成本”，车间管理人员的补贴计入“制造费用”。

  • 第20题：

    不定项题
    某公司2012年有关资料如下： （1）本年销售商品收到货款2200万元，以前年度销售商品本年收回货款200万元，本年预收下年度款项100万元，本年销售本年退回商品支付退货款200万元，以前年度销售本年退回商品支付退货款60万元。 （2）本年购买商品支付1500万元，本年支付以前年度购买商品的所欠的款项60万元和本年预付下年货款200万元，本年发生购货退回收到40万元。 （3）本年确认生产人员的职工薪酬400万元、管理人员的职工薪酬200万元，“应付职工薪酬”年初余额和年末余额分别为30万元和200万元，假定应付职工薪酬本期减少数均为本年支付的现金。 （4）本年度利润表中的所得税费用为250万元（均为当期应交所得税产生的所得税费用），“应交税费——应交所得税”科目年初数为10万元，年末数为60万元。本期实际交纳营业税70万元、增值税120万元。假定不考虑其他税费。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答 根据资料（3），填列现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目金额为（）万元。
    A

    630

    B

    600

    C

    430

    D

    400


    正确答案： A
    解析： 支付给职工以及为职工支付的现金是根据“应付职工薪酬本期减少额＝期初余额＋本期增加额－期末余额”计算的，所以支付给职工以及为职工支付的现金＝30＋400＋200－200＝430（万元）。

  • 第21题：

    多选题
    甲公司2015年应付工资总额为2000万元，其中，生产工人工资800万元，生产部门管理人员工资200万元，行政部门职工工资100万元，财务部门职工工资300万元，销售人员工资600万元。按照规定，甲公司需要分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。不考虑其他因素，下列表述正确的有）。
    A

    甲公司应确认职工薪酬的金额为2070万元

    B

    甲公司应计入生产成本的职工薪酬金额为1035万元

    C

    甲公司应计入管理费用的职工薪酬金额为414万元

    D

    甲公司应计入财务费用的职工薪酬金额为103.5万元


    正确答案： D,B
    解析：

  • 第22题：

    不定项题
    长江公司2013年有关资料如下：（1）本年销售商品本年收到现金1000万元，以前年度销售商品本年收到现金200万元，本年预收款项100万元，本年销售本年退回商品支付现金80万元，以前年度销售本年退回商品支付现金60万元。（2）本年购买商品支付现金700万元，本年支付以前年度购买商品的未付款项80万元，本年预付款项70万元，本年发生的购货退回收到现金40万元。（3）本年支付生产经营人员的职工薪酬为200万元，"应付职工薪酬"年初余额和年末余额分别为20万元和10万元，假定应付职工薪酬本期减少数均为本年支付的现金。（4）本年利润表中的所得税费用为50万元（均为当期应交所得税产生的所得税费用），"应交税费-应交所得税"科目年初数为4万元，年末数为2万元。假定不考虑其他税费。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列第（1）-（2）小题。（金额单位用万元表示）关于现金流量表，下列项目中，金额正确的是（）。
    A

    销售商品收到的现金为1160万元

    B

    购买商品支付的现金为810万元

    C

    支付给职工以及为职工支付的现金为210万元

    D

    支付的各项税费为52万元


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    A公司应付职工薪酬年初余额2 000万元，本年计入生产成本、制造费用、管理费用中职工薪酬为2 300万元，应付职工薪酬期末余额1 800万元，则“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（）。
    A

    2 000万元

    B

    0

    C

    2 300万元

    D

    2 500万元


    正确答案： C
    解析：

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