参考答案和解析
正确答案:×
国有企业实行厂长负责制,厂长对企业的生产经营管理工作统一领导、全面负责。  
职代会有权审议企业的基本建设方案和重大技术改造方案,提出意见和建议,但对这些方案没有决定权
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  • 第1题:

    企业的工资调整方案和奖金分配方案,应当提请职工代表大会审查同意方可实施。( )

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×

  • 第2题:

    根据《企业法》的规定,国有企业职工代表大会能够行使的职权包括()。

    A.听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告,并提出意见和建议

    B.审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度

    C.审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项

    D.评议、监督企业各级领导,提出奖惩和任免的建议

    E.根据政府主管部门的决定选举厂长,报政府主管部门批准


    参考答案:ABCDE

  • 第3题:

    国有企业的职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案、奖金分配方案。 ( )


    正确答案:√
    法律规定,国有企业的工资调整方案和奖金分配方案是由厂长提出方案,由职工代表大会讨论通过。  

  • 第4题:

    集团公司职工代表大会行使()职权。

    • A、审议建议权
    • B、审查同意或否决权
    • C、审议决定权
    • D、评议监督权
    • E、推荐选举权

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    下列()事项,应当提交职工代表大会或者职工大会审议通过。

    • A、集体合同草案
    • B、职工福利基金使用方案
    • C、国有企业、国有控股企业、事业单位合并、分立、改制、解散、破产实施方案中职工的裁减、分流和安置方案
    • D、住房公积金和社会保险费的缴纳和调整方案

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    压力容器的重大修理或改造方案应经()或()同意,并报施工所在地市级安全监察机构审查备案。


    正确答案:原设计单位;具备相应资质的设计单位

  • 第7题:

    国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有企业的方案,必须提交职工代表大会或职工大会(),充分听取职工意见。涉及职工切身利益的重大问题必须经职代会表决通过。

    • A、直接决定
    • B、表决通过
    • C、审议决定

    正确答案:C

  • 第8题:

    《割接技术要求》规定:在割接工程期间,维护部在发现有重大的方案缺陷、重大的施工安全隐患的时候,有权对割接工作行使“一票否决:,有权终止割接工程断续实施。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    企业职工代表大会行使下列职权()

    • A、选举和罢免企业领导人;
    • B、听取和审议企业领导的经营方针等工作报告;
    • C、审查同意或者否决企业的工资调整等方案;
    • D、审议决定职工福利基金使用方案。

    正确答案:B,C,D

  • 第10题:

    判断题
    国有企业的职工代表大会有权审查同意或否决企业的基本建设方案和重大技术改造方案。( )
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    非国有企业或非国有控股企业建立企业年金的,企业年金方案()。
    A

    由管理层决定

    B

    需与工会或职工代表协商

    C

    须经职工大会讨论通过

    D

    须经职工代表大会讨论通过


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    国有企业职工代表大会能够行使的职权包括()。
    A

    听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告,并提出意见和建议

    B

    审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度

    C

    审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项

    D

    评议、监督企业各级领导,提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    职工代表大会的职权包括?()

    A、听取和审议行政负责人工作报告或有关重要问题的报告;

    B、审查同意或否决工资、资金分配方案及重要规章制度;

    C、审议决定有关职工福利的重大事项;

    D、评议监督各级领导干部,提出奖惩或任免建议;

    E、选举或推荐行政领导人职务


    参考答案:A,B,C,D,E

  • 第14题:

    国有企业职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案,奖金分配方案。( )

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第15题:

    某企业技术改造面临三个备选方案,投资额和年净收益额见下表,
    运用投资回收期法,应该选用( )

    A: 方案
    B: 方案2
    C: 方案3
    D: 方案2或方案3

    答案:A
    解析:
    方案l、2、3的投资回收期分别为4、5、5,所以选最小的方案1.

  • 第16题:

    职工代表大会有权审议通过企业合并、分立、改制、解散、破产实施方案中职工的裁减、分流和安置方案。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    依据我国《企业工会工作条例》的规定,审议通过集体合同草案、企业改制职工安置方案。审查同意或否决涉及职工切身利益的重要事项和企业规章制度()国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权。

    • A、不属于
    • B、一般情况下不属于
    • C、属于

    正确答案:C

  • 第18题:

    基本建设项目是指经批准,具有独立设计文件﹙或项目建议书﹚的技术工程,或企业、事业单位及其主管部门制定的技术改造计划方案中能独立发挥效益的工程。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    非国有企业或非国有控股企业建立企业年金的,企业年金方案()。

    • A、由管理层决定
    • B、需与工会或职工代表协商
    • C、须经职工大会讨论通过
    • D、须经职工代表大会讨论通过

    正确答案:B

  • 第20题:

    国有企业职工代表大会能够行使的职权包括()。

    • A、听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告,并提出意见和建议
    • B、审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度
    • C、审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项
    • D、评议、监督企业各级领导,提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    多选题
    国有企业、集体企业及其控股企业职工代表大会可以对下列哪些事项行使审议通过权()
    A

    企业生产经营发展规划、技术引进、基本建设等重大事项

    B

    工资调整、奖金分配、生活福利和改制、重组、破产的职工安臵方案

    C

    工资调整、奖金分配、生活福利和企业改制、重组、破产、裁员等方案

    D

    集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案

    E

    企业履行集体合同和劳动合同的报告


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    企业职工代表大会行使下列职权()
    A

    选举和罢免企业领导人;

    B

    听取和审议企业领导的经营方针等工作报告;

    C

    审查同意或者否决企业的工资调整等方案;

    D

    审议决定职工福利基金使用方案。


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ()主要包括企业中长期的发展规划,投资和生产经营重大决策方案,企业改革、改制方案兼并、破产方案,重大技术改造方案,职工裁员、分流、安置方案等重大事项。
    A

    企业生产经营管理方面的重要问题

    B

    涉及职工切身利益方面的问题

    C

    与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题

    D

    企业重大决策


    正确答案: A
    解析: 暂无解析