国有企业的职工代表大会有权审查同意或者否决企业的基本建设方案和重大技术改造方案。 ( )A．正确B．错误

题目

国有企业的职工代表大会有权审查同意或者否决企业的基本建设方案和重大技术改造方案。 ( )

A．正确

B．错误

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1.根据《全民所有制工业企业法》的规定，下列各项中，属于职工代表大会职权的有（ ）。A．审查同意或否决企业的工资调整方案B．审议决定有关职工生活福利的重大事项C．审查同意或否决企业职工的奖惩办法D．监督企业各级行政领导干部

2.国有企业的职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案、奖金分配方案。此题为判断题(对，错)。

3.企业的工资调整方案和奖金分配方案，应当提请职工代表大会审查同意方可实施。（ ）此题为判断题(对，错)。

4.根据《全民所有制工业企业法》的规定，下列各项中，属于职工代表大会职权的有 ( )。A．审查同意或否决企业的工资调整方案B．审议决定有关职工生活福利的重大事项C．审查同意或否决企业的奖惩办法D．监督企业各级行政领导干部

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  • 第1题：

    根据《企业法》的规定,国有企业职工代表大会能够行使的职权包括()。

    A.听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告，并提出意见和建议

    B.审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度

    C.审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项

    D.评议、监督企业各级领导，提出奖惩和任免的建议

    E.根据政府主管部门的决定选举厂长，报政府主管部门批准


    参考答案：ABCDE

  • 第2题：

    国有企业的职工代表大会有权审查同意或否决企业的基本建设方案和重大技术改造方案。（ ）


    正确答案：×
    国有企业实行厂长负责制，厂长对企业的生产经营管理工作统一领导、全面负责。  
    职代会有权审议企业的基本建设方案和重大技术改造方案，提出意见和建议，但对这些方案没有决定权

  • 第3题：

    国有企业的职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案、奖金分配方案。 （ ）


    正确答案：√
    法律规定，国有企业的工资调整方案和奖金分配方案是由厂长提出方案，由职工代表大会讨论通过。  

  • 第4题：

    国有企业职工代表大会能够行使的职权包括( )。

    A .听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告，并提出意见和建议

    B .审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度

    C .审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项

    D .评议、监督企业各级领导，提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    国有企业职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案，奖金分配方案。（ ）

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

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