下列关于企业文化表述正确的是（　）。A.优秀的企业文化一定会促进企业提高绩效 B.企业文化在促进内部沟通的同时会增加企业内部信息处理成本 C.企业文化体现的是市场控制 D.不能为企业创造价值的文化不能形成企业竞争优势

题目
下列关于企业文化表述正确的是（　）。

A.优秀的企业文化一定会促进企业提高绩效
B.企业文化在促进内部沟通的同时会增加企业内部信息处理成本
C.企业文化体现的是市场控制
D.不能为企业创造价值的文化不能形成企业竞争优势
相似考题

1.下列关于企业文化的叙述正确的有()。A.企业文化是一种历史现象B.企业文化是企业全体职工创造的C.企业文化通常是指狭义的企业文化D.企业文化是一个意识观念和行为规范的系统

2.关于企业文化是什么的说法正确的是?()A、企业文化是口号B、企业独特的价值标准C、企业的管理模式D、员工的情感正确

3.以下关于企业文化整合的表述哪句是正确的?()A.对同质文化中的历史成分和现实成分进行筛选就是企业文化整合B.企业文化传播与冲突是企业文化整合的条件C.具体的.个别的企业所形成的各个层次的文化整合表现的更为被动D.抽象的.一般的企业文化所形成的文化整合表现的更为被动E.以人为本

4.对于企业文化表述正确的是()A.理念必须落地B.表面一套，背后一套C.注重形式，不计后果D.企业文化只是高层的事，与我无关

参考答案和解析
答案：D
解析：
本题考核文化与绩效。文化可能与高绩效相联系，但它又不一定是高绩效的必然原因，选项A错误。
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  • 第1题：

    下列关于《神灭论》的表述，不正确的是（ ）。


    正确答案：A
    解析：《神灭论》是南朝齐梁时无神论思想家范缜的著作。

  • 第2题：

    下列关于非对话要约生效时间的表述，正确的是（ ）。


    参考答案：B
    要约生效的时问因对话与否而不同。向对话人发出要约，采取了解主义，即在受要约人了解要约时开始生效；向非对话人发出要约，采取到达主义，即要约在送达受要约人时生效。

  • 第3题：

    下列关于损失补偿原则含义的表述，正确的是（ ）。


    参考答案：B

  • 第4题：

    下列关于权责发生制原则，表述不正确的是（ ）。


    正确答案：B
    企业应当以权责发生制为基础进行会计确认、计量和报告。凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，不论款项是否收付，都应当作为当期的收入和费用；凡是不属于当期的收入和费用，即使款项已在当期收付，也不应当作为当期的收人和费用。

  • 第5题：

    下列关于我国地理方面的表述正确的是：

    下列关于我国地理方面的表述正确的是：

    答案：B
    解析：
    D选项：五岳分别是东岳泰山、南岳衡山、西岳华山（海拔2154.9米，位于陕西省渭南市华阴市）、北岳恒山、中岳嵩山，故D表述不正确。B选项：南海有四个群岛，分别是东沙群岛、西沙群岛、中沙群岛、南沙群岛，故B选项表述正确；C选项：新疆维吾尔自治区，占中国国土总面积六分之一，是中国陆地面积最大的省级行政区，故C选项表述不正确；A选项：东北平原面积达35万平方公里，是中国最大的平原，故A项表述错误。综上所述，本题选择B选项。

  • 第6题：

    关于企业文化的表述，正确的是（　　）。

    A.企业文化可以很容易的从其他文化中区别开来
    B.在一个大企业中企业不同部门的文化是相同的
    C.意识形态.价值观.信仰.道德规范属于企业文化
    D.企业文化能够由契约明确下来

    答案：C
    解析：
    企业文化是企业成员共有的哲学、意识形态、价值观、信仰、假定、期望态度和道德规范。所以选项C正确。企业文化代表了企业内部的行为指针，它们不能由契约明确下来，但却制约和规范着企业的管理者和员工。但是尽管存在着企业文化，然而要将它从其他文化中区别开来却可能很困难。在一个大企业中企业的不同部门可能也有不同的文化。所以选项A、B、D错误。

  • 第7题：

    关于企业文化的描述，下列正确的是（）

    • A、企业文化是以解决问题为宗旨
    • B、企业文化是可以习得的
    • C、企业文化是被自觉维护的
    • D、企业文化维系企业持续发展
    • E、企业文化反映企业的关键价值

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    下列关于企业文化的功能表述中，不正确的是（）。

    • A、自律功能
    • B、监督功能
    • C、整合功能
    • D、激励功能

    正确答案:B

  • 第9题：

    关于企业精神文化表述正确的是（）

    • A、企业精神文化是企业文化的中间层
    • B、企业精神文化主要规定企业员工在企业中应遵循的行为准则
    • C、企业精神文化是企业文化结构中最活跃、最生动的层面
    • D、企业精神文化是企业文化的核心和灵魂

    正确答案:D

  • 第10题：

    关于合规文化和企业文化的关系，正确的是（）。

    • A、合规文化是企业文化的重要组成部分
    • B、合规文化与企业文化是并列的
    • C、合规文化包括企业文化
    • D、合规文化比企业文化重要

    正确答案:A

  • 第11题：

    多选题
    关于企业文化的本质，下列叙述正确的是 ( )
    A

    企业文化本质是企业经营管理文化

    B

    企业文化在企业生产经营活动的各种要素中起支配作用

    C

    企业文化决定着企业伞局的发展

    D

    企业文化处于核心地位

    E

    以上皆不正确


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列关于企业文化的说法，正确的是（）
    A

    企业文化是习得的

    B

    企业文化是维系企业持续发展的

    C

    企业文化是被大家认为有效而共享的，并共同遵守自觉维护的

    D

    企业文化始终会以“分析问题”作为自己的宗旨

    E

    企业文化集中反映了企业的关键价值


    正确答案： A,B
    解析： 本题主要考查的知识点为企业文化的内涵。
    要正确理解企业文化的内涵，需要注意把握以下几点：
    （1）企业文化是企业在解决生存和发展问题的过程中形成的基本游戏规则，所以始终会以“解决问题”作为自己的宗旨。
    （2）企业文化是被大家认为有效而共享的，并共同遵循和自觉维护的。
    （3）企业文化是习得的。
    （4）企业文化是维系企业持续发展的。
    （5）企业文化集中反映了企业的关键价值。

  • 第13题：

    关于行政处罚．下列表述正确的是：


    正确答案：C
    《行政处罚法》第17条规定，法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚。规章不能授权，A错误。第27条规定，当事人有下列情形之一的，应当依法从轻或者减轻行政处罚：(二)受他人胁迫有违法行为的；B错误，是“应当”，而不是可以。第51条第1款规定，到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；C正确。第37条第2款规定，行政机关在收集证据时，可以采取抽样取证的方法；在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，经行政机关负责人批准，可以先行登记保存，并应当在七日内及时作出处理决定，在此期间，当事人或者有关人员不得销毁或者转移证据。D错误。

  • 第14题：

    下列关于人寿保险表述正确的选项是（ ）。


    参考答案：A
    弱体人寿保险，是指被保险人的风险程度较高，不能按照正常费率承保而必须附加特别条件来承保的保险。由于弱体保险的风险程度高，因此可能需要进行再保险。

  • 第15题：

    下列关于信息采集程序的表述中，不正确的是（ ）。


    正确答案：D

  • 第16题：

    下列关于合同的正确表述为（ ）。


    正确答案：B
    本题考查各种合同的性质，有一定难度。可以用排除法，应该选择最有把握的选项。仓储合同为双务合同，试用买卖合同为附条件的双务合同，原则上说借款合同为双务、有偿合同。但有例外，即自然人之间的借款合同既可有偿，也可无偿，一般为单务合同。

  • 第17题：

    关于360度考评方法存在的问题，下列表述正确的是（ ）。

    A.节省评价成本
    B.定性评价比重大
    C.收集信息渠道少
    D.对企业文化无影响

    答案：B
    解析：
    360度考评方法的缺点：1．360度考评侧重于综合评价，定性评价比重较大，定量的业绩评价较少，因此经常与KPl关键绩效评价相结合，使评价更全面。2．360度考评的信息来源渠道广，但是从不同渠道得来的并非总是一致的。例如，对某员工的沟通能力的考评结果是：上级评为优、下级评为中、而客户评为差，这就给对这个员工的整体考评带来了困扰。3．360度考评收集到的信息比单渠道考评方法要多得多．这虽然使考评更加全面，但同时也增加了收集和处理数据的成本。而且需要汇总的信息量很大，360度考评法有可能趋向于机械化或追逐文字材料，即从两人的直接沟通演变成表格和印刷材料的沟通。4．在实施360度考评的过程中，如果处理不当，可能会在组织内造成紧张气氛，影响组织成员的工作积极性，甚至带来企业文化震荡、组织成员忠诚度下降等现象。

  • 第18题：

    对于企业文化表述正确的是（）

    • A、理念必须落地
    • B、表面一套，背后一套
    • C、注重形式，不计后果
    • D、企业文化只是高层的事，与我无关

    正确答案:A

  • 第19题：

    下列关于企业文化的说法，正确的是（）

    • A、企业文化是习得的
    • B、企业文化是维系企业持续发展的
    • C、企业文化是被大家认为有效而共享的，并共同遵守自觉维护的
    • D、企业文化始终会以“分析问题”作为自己的宗旨
    • E、企业文化集中反映了企业的关键价值

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    下列关于企业文化的主要内容，不正确的是（）。

    • A、企业环境
    • B、企业作风
    • C、企业形象
    • D、企业盈利

    正确答案:B

  • 第21题：

    下列表述正确的（）

    • A、策略层包括了我们常说的一些虚的东西，我们称之为企业三虚，即远景、使命、企业文化
    • B、远景是选择市场趋势，
    • C、使命是准备怎样抓紧市场机会
    • D、企业文化是建设配套的员工价值观与行为

    正确答案:A,B

  • 第22题：

    单选题
    关于企业精神文化表述正确的是（）
    A

    企业精神文化是企业文化的中间层

    B

    企业精神文化主要规定企业员工在企业中应遵循的行为准则

    C

    企业精神文化是企业文化结构中最活跃、最生动的层面

    D

    企业精神文化是企业文化的核心和灵魂


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于企业文化的描述，下列正确的是（）
    A

    企业文化是以解决问题为宗旨

    B

    企业文化是可以习得的

    C

    企业文化是被自觉维护的

    D

    企业文化维系企业持续发展

    E

    企业文化反映企业的关键价值


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

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