引发职业倦怠的角色冲突可分为()。A.角色间冲突B.角色外冲突C.角色内冲突D.角色里冲突

题目
引发职业倦怠的角色冲突可分为()。

A.角色间冲突

B.角色外冲突

C.角色内冲突

D.角色里冲突

相似考题

1.工作上的哪些要求容易引发职业倦怠()A、工作时间过长B、工作强度过高C、紧迫时限下工作D、不迟到不早退

2.《教师职业倦怠的调节策略》刘晓明1.教师职业倦怠的现状分析——如何看待教师的职业倦怠?2.教师职业倦怠的原因探讨——如何认识教师职业倦怠的成因?3.教师职业倦怠的自我调适——如何改善教师的职业倦怠?

3.自由基聚合反应根据引发的方式不同,可分为热引发、光引发、辐射引发、引发剂引发和链引发。()此题为判断题(对，错)。

4.下面不属于“职业枯竭”表现的是()。A、角色冲突加重B、工作角色冲突C、年龄角色冲突D、个人情感冲突

更多“引发职业倦怠的角色冲突可分为()。 ”相关问题

  • 第1题：

    角色冲突可分为角色间冲突和角色内冲突两种情况，其中角色间冲突又包括()三种具体情况。

    A、角色紧张

    B、两难角色

    C、单一角色冲突

    D、双方角色冲突


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    个体期望值越高,引发职业倦怠可能性就越大。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案×

  • 第3题：

    按照缓解教师职业倦怠的理性情绪疗法的观点，教师的不良情绪是由（）引起的。

    A诱发事件

    B教师自己对事件的认知

    C教师压力

    D角色冲突


    B
    略

  • 第4题：

    有机类引发剂又可分为()和()。


    参考答案：过氧化物类;偶氮类

  • 第5题：

    教师应如何正确对待角色冲突？（角色冲突的解决）
    （1）适当分离，缓解冲突；
    （2）分清角色的主次，教师对角色冲突要保持适当的适应性；
    （3）明确工作职责，尊重教师的工作权益；
    （4）加强角色学习，摆正地位，正视现实。
    略

相关内容