向领导提建议的较好时间是()。A、刚上班时B、快下班时C、上午10点左右D、午休前

题目
向领导提建议的较好时间是()。

A、刚上班时

B、快下班时

C、上午10点左右

D、午休前

相似考题

1.如果你是副处长，与处长之间发生了矛盾冲突，这时有人来向你提建议，向领导反映处长的专横作风。你会怎么做?

2.如果你向公司领导提出了一条建议，你觉得这条建议非常可行，但是公司领导并未采纳。在这种情况下，你会（ ）。 (A)继续向公司领导提建议 (B)弄清楚自己所提的建议不被采纳的原因，之后再提出新的建议 (C)觉得领导有点“官僚” (D)觉得自己没有用武之地

3.如果你有一位固执、武断的领导，你会经常提合理化建议吗?

4.同事们在议论领导的缺点，你会( )．A．不参与议论B．劝阻同事不要背后议论C．向领导委婉提些建议D．参与议论

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  • 第1题：

    你善于研究市场，但你所提出的拓展市场的许多建议从未被领导采纳过，你会 ( )。
    (A)以后不再提建议了
    (B)不再投入那么多的精力研究了
    (C)转而给别的公司提建议
    (D)依然继续给领导提建议，但会改变方式


    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    如果你向公司领导提出了一条建议，你觉得这条建议非常可行，但是公司领导并未采纳。在这种情况下，你会（　　）。

    A． 继续向公司领导提建议
    B． 弄清楚自己所提的建议不被采纳的原因，之后再提出新的建议
    C． 觉得领导有点“官僚”
    D． 觉得自己没有用武之地

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    【判断题】销售团队领导应该以公司的销售活动为中心发挥自己的领导作用，为销售成员解决问题提建议、做指导。

    A．Y.是

    B．N.否


    正确

  • 第4题：

    如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗?


    答案：
    解析：
    第一,在一般情况下,领导和同事是不能选择的,每个人有每个人的个性和脾气,要学会适应和相处。
    第二,领导脾气直也好,悠也好,固执也好,只要是出自为公、为工作,都应该尊重和原谅他,并且按他的安排去做。
    第三,适当的时候,可以用谈心、汇报思想等方式委婉地提出自己的看法,但点到为止。
    第四,在有合理化的建议时,照提不误。因为那是对自己和工作负责。
    解题思路：分析+沟通+表决心。此题是沟通、人际交往题，根据“服从而不盲从，是非原则要分清(有意见可保留，命令要执行，错误的可找上级组织)”的原则回答此题。

  • 第5题：

    以下对建议书的特点解释准确的是（）。

    A建议书是面对有关部门或上级领导提建议时使用的一种书信，有较强的文本性特点

    B建议书是面对有关部门或上级领导提建议时使用的一种书信，有较强的可塑性特点

    C建议书是必须被有关部门、领导批准认可后才能被实施的，具有较强的文本性

    D建议书是必须被有关部门、领导批准认可后才能被实施的，具有较强的可塑性


    A,D
    略

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