对工作负责、对事业负责、对自己不负责。()此题为判断题(对，错)。

题目
对工作负责、对事业负责、对自己不负责。()

此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    从成员所负的责任来看，群体成员主要对自己的个体绩效负责，重在完成自己的任务，而团队成员不仅对个人的工作负责，而且对整个团队的业绩负责。


    正确

  • 第2题：

    21、完整地来说，管理者在组织中要承担的责任包括（）

    A．对自己的工作和对分管的工作负责

    B．对自己的工作和下属的工作负责

    C．对下属的工作负责

    D．对下属和分管的工作负责

    E．对自己的工作负责


    对自己的工作和对分管的工作负责

  • 第3题：

    7、从成员所负的责任来看，群体成员主要对自己的个体绩效负责，重在完成自己的任务，而团队成员不仅对个人的工作负责，而且对整个团队的业绩负责。


    正确解析：工作群体和工作团队的区别:1.性质不同群体显示中性特征，团队显示积极向上的协同效应。2.目标与成果不同群体成员之间显信息共享的关系，团队突出成员共同努力的成果。群体绩效≤个人绩效之和，团队绩效>个人绩效之和3.责任不同群体，突出个体化；团队，个体、团队共同承担责任。4.技能不同。群体，突出个体技能与差异化；团队，相互补充，显示团体优势。

  • 第4题：

    5、完整地来说，管理者在组织中要承担的责任包括（）

    A．对自己的工作和对分管的工作负责

    B．对自己的工作和下属的工作负责

    C．对下属的工作负责

    D．对下属和分管的工作负责

    E．对自己的工作负责


    D

  • 第5题：

    5、从成员所负的责任来看，群体成员主要对自己的个体绩效负责，重在完成自己的任务，而团队成员不仅对个人的工作负责，而且对整个团队的业绩负责。


    正确解析：工作群体和工作团队的区别:1.性质不同群体显示中性特征，团队显示积极向上的协同效应。2.目标与成果不同群体成员之间显信息共享的关系，团队突出成员共同努力的成果。群体绩效≤个人绩效之和，团队绩效>个人绩效之和3.责任不同群体，突出个体化；团队，个体、团队共同承担责任。4.技能不同。群体，突出个体技能与差异化；团队，相互补充，显示团体优势。

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