目标管理(MBO)的管理流程包括()。A确定目标B进行目标分解C资源配置D监督检查E左右、优化调整

题目
目标管理(MBO)的管理流程包括()。

A确定目标

B进行目标分解

C资源配置

D监督检查

E左右、优化调整

相似考题

1.目标管理(ManagementByObjectives),简称MBO,是美国管理学家彼得德鲁克于1954年在其著作《管理实践》中提出的。()此题为判断题(对，错)。

2.预算绩效管理的流程包括()。A、绩效目标管理B、绩效运行监控C、绩效评价管理D、评价结果应用

3.“目标管理”是西方管理学家提出的,通常用MBO(managementbyobjectives)表示。()

4.在目标管理法(MBO)中,目标的制订至关重要,通常在目标制订应遵循SWOT原则。()此题为判断题(对，错)。

更多“目标管理(MBO)的管理流程包括()。 ”相关问题

  • 第1题：

    作为一种独特的目标设定方法和管理方式的目标管理(MBO)的提出者是____

    A. 泰勒

    B. 法约尔

    C. 德鲁克

    D. 韦伯


    正确答案：C

  • 第2题：

    目标管理的英文是MBO


    MBO

  • 第3题：

    12、MBO目标管理法不包括哪个要素

    A．明确目标

    B．参与决策

    C．规定期限

    D．分析评估


    分析评估

  • 第4题：

    绩效管理(评价)的工具MBO、KPI、BSC分别代表()。

    A.具有代表性的有目标管理
    B.关键绩效指标
    C.平衡计分卡
    D.客户关系管理
    E.核心管理

    答案：A,B,C
    解析：
    在考核工具中，我们常见的绩效考核工具有MBO、KPI、BSC、OKR以及360度绩效考核，其中 MBO=Management By Objective，目标管理；KPI=Key PerformanceIndicator，关键绩效指标；BSC=Balanced Score Card，平衡计分卡；OKR=Objectives and Key Results，目标与关键成果法；360度考核法又叫全方位考核法。

  • 第5题：

    15、MBO目标管理法不包括哪个要素

    A．明确目标

    B．参与决策

    C．规定期限

    D．分析评估


    分析评估

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