员工素养是:()。A.做事情认真,照规矩办B.品行层次，知识水平C.行为规范，言谈文雅D.勤快好学，早到迟退

题目
员工素养是:()。

A.做事情认真,照规矩办

B.品行层次，知识水平

C.行为规范，言谈文雅

D.勤快好学，早到迟退

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1.“7S”管理的最终目的是改善公司形象,提高员工素养。()此题为判断题(对，错)。

2.拖拉、不负责任甚至推脱责任是员工()不高的表现.A.岗位服务素养B.岗位担当素养C.岗位道德素养D.岗位安全素养

3.关于职业素养的说法不正确的是()A.职业素养是从业人员自己的事情，和单位关系不大。B.职业素养是企业、单位和部门评价员工的重要指标。C.职业素养能提高企事业单位的核心竞争力，是国家经济稳定发展的前提。D.职业素养是一种潜在的能量，需要个体通过职业行为表现出来。

4.下列关于职业素养的叙述,不正确的一项是()。A.职业素养是一个人在职业过程中表现出来的综合品质B.职业素养主要是由先天素养决定的，与后天努力关系不大C.资质.知识.行为和技能是显性职业素养，人力资源管理中比较重视D.职业道德.职业意识.职业态度隐性职业素养更深刻影响着员工发展

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  • 第1题：

    企业价值观主要是指( )。

    A.员工的共同价值取向，文化素养，技术水平

    B.员工的共同取向，心理趋向，文化素养

    C.员工的共同理想追求，奋斗目标，技术水平

    D.员工的共同理想追求，心理趋向，文化素养


    正确答案：B

  • 第2题：

    普遍存在于员工身上的文明素养、劳动素养等属于企业文化要素中的（）。

    A中心要素

    B品质化要素

    C物质化要素

    D习俗化要素


    B
    略

  • 第3题：

    13、关于职业素养表述不正确的是（）。

    A．职业素养是职业内在的规范和要求。

    B．大学生职业素养的培养应全部着眼于隐性职业素养。

    C．一个一流的员工必须也是一个优秀的责任承担者。

    D．我就是企业的形象，我就是企业的“金字招牌”。


    C

  • 第4题：

    每日晨会可以通过()方式提升员工综合素养和锻炼员工口才。

    A.庆祝成功

    B.经验分享

    C.提供指导

    D.获得承诺

    E.信息交流


    本题答案：A, B, C, D, E

  • 第5题：

    是客户对企业的第一印象。

    A．产品

    B．员工素养

    C．生产线

    D．现场环境


    企业形象

  • 第6题：

    【单选题】关于职业素养表述不正确的是（）。

    A．职业素养是职业内在的规范和要求。

    B．大学生职业素养的培养应全部着眼于隐性职业素养。

    C．一个一流的员工必须也是一个优秀的责任承担者。

    D．我就是企业的形象，我就是企业的“金字招牌”。


    大学生职业素养的培养应全部着眼于隐形职业素养。

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