职业化的第一步就是让员工:()。A.越位B.就位C.错位D.归位

题目
职业化的第一步就是让员工:()。

A.越位

B.就位

C.错位

D.归位

相似考题

1.职业化最基本的要求就是员工要:()。A.完成长官交办的工作B.理解领导布置的工作内容C.达到领导要求的工作标准D.容忍领导的任何过错

2.新员工导向培训中最重要的一环就是()。A.岗前培训B.职业化培训C.职前培训D.入职培训

3.正确激励效应就是让员工顺利完成最终绩效考核的方法和手段。()

4.关于职业化,下列说法正确的是:()。A.职业化就是专业化B.专业化是职业化的一部分C.职业化是指工作中的专业能力D.职业化由职业道德和职业精神构成

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  • 第1题：

    职业生涯规划的第一步就是()。

    A、行动规划

    B、员工自我评估

    C、实际检验

    D、目标设定


    参考答案：B

  • 第2题：

    下列关于职业化管理的说法中，正确的是（）

    A 在职业化管理过程中，企业家的经营风格居于决定地位
    B 职业化是一种更加强调结果的管理
    C 开展职业化管理，员工的聪明才智乃至直觉都显得更加重要
    D 重视职业道德与科学管理的统一是职业化管理的核心

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    关于职业化，正确的说法有（ ）。

    A．职业化就是职业的终身化、固定化
    B．职业化也称专业化
    C．职业道德、职业荣誉感、职业责任感是职业化素养中的根本内容
    D．职业化是全球职场的通用语言和职场文化

    答案：B,C,D
    解析：

  • 第4题：

    “塑造良好的职业化形象,展现中通服的服务品牌”是作为中通服员工的规范标准工作习惯之一,以下关于职业化说法正确的是()。

    A.高学历的员工一定是职业化的员工

    B.职业化可以给客户留下良好的第一印象

    C.职业化就是给多少钱做多少事

    D.职业化是公司对员工的约束


    答案：B

  • 第5题：

    企业员工的职业化就是按照系统化的标准和规范建设的管理制度，包括（）。

    A 国家规范管理
    B 社会规范管理
    C 自我规范管理
    D 企业的规范管理

    答案：C,D
    解析：
    企业员工的职业化就是按照系统化的标准和规范建设的管理制度，包括自我规范管理和企业的规范管理。职业化管理要求不是靠直觉和灵活应变，而是靠职业道德、制度和标准，可以说，职业化管理是一种建立在职业道德和职业精神基础上的法泊。

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