对于特别重要的工作,管理者需要一周检查一次。此种说法:()。此题为判断题(对，错)。

题目
对于特别重要的工作,管理者需要一周检查一次。此种说法:()。

此题为判断题(对，错)。

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1.销售类的岗位需要工作者性格外向、活泼开朗。此种说法：()

2.人际关系技能只对于中层管理管理者重要,基层管理者和中层管理者不需要人际技能。()此题为判断题(对，错)。

3.关于管理者应该具备的基本技能，下列说法正确的是 （）A．高层管理者更需要具备概念技能，基层管理者更需要具备技术技能B．高层管理者更需要具备技术技能，基层管理者更需要具备概念技能C．人际技能对中层管理者比对其他层次的管理者更重要D．人际技能对所有管理者都同样重要

4.孙悟空型的中层管理者就是企业最需要的中层干部。此种说法:( )此题为判断题(对，错)。

更多“对于特别重要的工作,管理者需要一周检查一次。此种说法:()。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于管理技能的说法中，正确的是

    A．罗伯特.孔茨将管理者所需要的技能分成技术、人技和概念技能

    B．对于高层管理者而言，概念技能和人际技能最为重要

    C．对于基层管理者而言，概念技能和技术技能最为重要

    D．各个层次的管理人员都需要具备三种管理技能。


    罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能;对于高层管理人员而言，概念技能和人际技能最为重要;各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能

  • 第2题：

    8、管理者需要掌握一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的是（）


    美国学者罗伯特L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具备三个方面的技能，即技术技能，人际技能和概念技能。

  • 第3题：

    14、人际技能对于各种层次管理者的重要性（）。

    A．对于高层管理者更重要

    B．对于中层管理者最重要

    C．对于基层管理者最重要

    D．对于所有层次管理者的重要性大体相当


    对于所有层次管理者的重要性大体相当

  • 第4题：

    管理者需要掌握一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的是（）


    概念技能

  • 第5题：

    【单选题】34.人际技能对于各种层次管理者的重要性（）。

    A．对于高层管理者更重要

    B．对于中层管理者最重要

    C．对于基层管理者最重要

    D．对于所有层次管理者的重要性大体相当


    D

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