此题为判断题(对,错)。
1.物以稀为贵。高端人才是稀缺人才。无论是发展中国家还是发达国家,高端人才普遍紧缺。()此题为判断题(对,错)。
2.加快建设人才强国需要把握()A.坚持高端引领与整体开发相统一B.坚持培养国内人才,减少引进海外人才C.坚持党管人才原则D.调动各方面做好人才各方面人才积极性
3.加快形成具有全球竞争力的创新人才的制度优势,要让()在专业技术人才的资源配置当中发挥真正的作用。A.市场B.政府C.高校D.企业
4.()成为人力资源配置的核心。A.知识B.市场C.人才D.竞争
第1题:
A.人才资源配置使用规划
B.人才资源教育培训规划
C.人才资源结构调整规划
D.人才资源未来发展规划
第2题:
A、实用性
B、原则性
C、启发性
D、发展性
E、科学性
第3题:
要想让党对人才资源的领导落到实处,就必须坚持党管人才的原则,充分发挥_________核心作用。
第4题:
A、人才开发
B、人才测评
C、人才资源配置
D、人才利用
第5题: