处理中国的团队管理问题的原则是:()。A.以“一般一般”为原则B.以“双赢”为原则C.以“双收”为原则D.以上都不正确

题目
处理中国的团队管理问题的原则是:()。

A.以“一般一般”为原则

B.以“双赢”为原则

C.以“双收”为原则

D.以上都不正确

相似考题

1.在______团队中,团队成员承担了很多通常由管理者来行使的职责,这时,管理者的工作变成了在团队之外进行管理。()A、技术团队B、自我管理团队C、问题解决团队D、虚拟团队E、跨职能团队

2.处理中国团队的管理问题,一定要把握:()。A.“团结第一”的原则B.“宽容就好”的原则C.“合理就好”的原则D.“见好就收”的原则

3.团队的主要类型有：()A、问题解决团队B、自我管理团队C、交叉功能团队D、虚拟团队E、技能控制团队

4.自我管理型团队比问题解决型团队的自主程度更高。()

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  • 第1题：

    某服务机构的一个关于流动儿童的项目临时出现了一些变故，机构管理者将机构内几个工作经验比较丰富的工作人员组成一个团队，重点跟进这个项目，定期讨论，及时处理项目运作遇到的各种状况，这个团队属于()。

    A:跨专业团队
    B:多功能团队
    C:自我管理型团队
    D:问题解决型团队

    答案：D
    解析：
    考点：社会服务机构的团队结构类型。

  • 第2题：

    创业团队是为了开创新企业或拓展新事业而建立，而一般团队则是为了解决某类或者某个具体问题而建立。


    在企业中位于高层?创业团队具有完整性?创业团队具有异质性?面临的环境相对任务最多?要求团队成员的能力和经验是分布式的

  • 第3题：

    （）型团队的成员合作处理日常事务，相比问题解决型团队是一种真正独立自主的团队，团队不仅可以探讨问题解决的方法，而且可以亲自执行问题解决的方案，并对工作承担全部责任。

    A．自我管理型

    B．问题解决型

    C．多功能型

    D．虚拟型


    自我管理型

  • 第4题：

    （）团队关注责任范围内的特殊问题，提出解决问题的方案。

    A．自我管理型团队

    B．解决问题型团队

    C．多功能型团队

    D．虚拟团队


    对

  • 第5题：

    创业团队管理的原则是什么？


    树立明确的目标和共同价值观;建立规范的组织制度;公平公正进行利益分配;建立规范的绩效评估系统

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