自我管理型团队比问题解决型团队的自主程度更高。()

题目

自我管理型团队比问题解决型团队的自主程度更高。()

相似考题

1.团队的组织形式有（ ）A.问题解决型团队B.自我管理型团队C.多功能型团队D.虚拟性团队

2.根据团队的存在目的，拥有自主权的大小，将团队分为（）。A、多功能型团队B、问题解决型团队C、自我管理型团队D、技术创新型团队

3.具有更强的纵向一体化特征，拥有更大的自主权，给自我管理工作团队确定了要完成的目标以后，就有权自主地决定工分分派等工作团队是（）团队。A、团结合作型B、问题解决型C、多功能型D、自我管理型

4.按照团队存在的目的,组织中的团队可分为()。A.问题解决型团队B.多功能型团队C.生产服务型团队D.自我管理型团队

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  • 第1题：

    根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为（）

    • A、问题解决性团队
    • B、自我管理型团队
    • C、多功能性团队
    • D、政策激励型团队

    正确答案:A,B,C

  • 第2题：

    团队分（）三大类型。

    • A、问题解决型团队
    • B、自我管理型团队
    • C、互相协助型团队
    • D、多功能型团队

    正确答案:A,B,D

  • 第3题：

    根据团队的目标、功能和特点，可以把团队划分为（）

    • A、问题解决型团队
    • B、自我管理型团队
    • C、全面提高型团队
    • D、多功能型团队
    • E、虚拟型团队

    正确答案:A,B,D,E

  • 第4题：

    根据团队存在的目的、拥有自主权的大小，团队可分为（）

    • A、共同工作的团队
    • B、自我管理型团队
    • C、个人松散型联盟
    • D、问题解决型团队
    • E、多功能型团队

    正确答案:B,D,E

  • 第5题：

    团队的组织形式有（）

    • A、问题解决型团队
    • B、自我管理型团队
    • C、多功能型团队
    • D、虚拟性团队

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    团队按照存在目的和形态进行分类，可以分为问题解决型团队、自我管理型团队、虚拟团队。（）


    正确答案:错误

  • 第7题：

    自我管理型团队比问题解决型团队的自主程度更高。（）


    正确答案:正确

  • 第8题：

    多选题
    团队根据存在的目的和拥有自主权的大小，可分成以下几种类型（）
    A

    问题解决型团队

    B

    自我管理型团队

    C

    职能型团队

    D

    多功能型团队

    E

    自主型团队


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    根据团队的目标、功能和特点，可以把团队划分为（）
    A

    问题解决型团队

    B

    自我管理型团队

    C

    全面提高型团队

    D

    多功能型团队

    E

    虚拟型团队


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    团队的组织形式有（）。
    A

    问题解决型团队

    B

    自我管理型团队

    C

    多功能型团队

    D

    虚拟性团队


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据工作团队的存在目的（）
    A

    合作共赢型团队

    B

    问题解决型团队

    C

    自我管理型团队

    D

    多功能型团队


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    斯蒂芬·罗宾斯根据团队的存在目的，把团队分为（）类型。
    A

    多功能型团队

    B

    问题解决型团队

    C

    自我管理型团队

    D

    虚拟团队


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    团队的类型有问题解决型团队、跨专业团队和（）

    • A、自我管理型团队
    • B、网络式团队
    • C、矩阵式团队
    • D、决策型团队

    正确答案:A

  • 第14题：

    斯蒂芬·罗宾斯根据团队的存在目的，把团队分为（）类型。

    • A、多功能型团队
    • B、问题解决型团队
    • C、自我管理型团队
    • D、虚拟团队

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    根据工作团队的存在目的（）

    • A、合作共赢型团队
    • B、问题解决型团队
    • C、自我管理型团队
    • D、多功能型团队

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    人们通常根据团队建立和存在的目标，把团队分为（）

    • A、学习型团队
    • B、职能型团队
    • C、问题解决型团队
    • D、自我管理型团队
    • E、跨职能型团队

    正确答案:C,D,E

  • 第17题：

    按照团队存在的目的和形态分类，下面不包括（）。

    • A、问题解决型团队
    • B、自我管理型团队
    • C、计划发展团队
    • D、跨职能团队

    正确答案:C

  • 第18题：

    按照团队存在的目的和形态分类，可以划分为（）

    • A、生产服务型团队
    • B、问题解决型团队
    • C、自我管理型团队
    • D、跨职能团队
    • E、行动磋商团队

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    团队根据存在的目的和拥有自主权的大小，可分成以下几种类型（）

    • A、问题解决型团队
    • B、自我管理型团队
    • C、职能型团队
    • D、多功能型团队
    • E、自主型团队

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    单选题
    团队的类型有问题解决型团队、跨专业团队和（）
    A

    自我管理型团队

    B

    网络式团队

    C

    矩阵式团队

    D

    决策型团队


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    团队分（）三大类型。
    A

    问题解决型团队

    B

    自我管理型团队

    C

    互相协助型团队

    D

    多功能型团队


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    根据团队存在的目的、拥有自主权的大小，团队可分为（）
    A

    共同工作的团队

    B

    自我管理型团队

    C

    个人松散型联盟

    D

    问题解决型团队

    E

    多功能型团队


    正确答案： B,D
    解析： 共同工作的团队和个人松散型联盟是根据组织成员间的松散和紧密程度划分的。

  • 第23题：

    多选题
    根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为（）
    A

    问题解决性团队

    B

    自我管理型团队

    C

    多功能性团队

    D

    政策激励型团队


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    自我管理型团队比问题解决型团队的自主程度更高。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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