在员工奖金的变动奖金中,能者多劳,按劳取酬的是()。A.能力奖金B.收益奖金C.团队奖金D.管理奖金
题目
在员工奖金的变动奖金中,能者多劳,按劳取酬的是()。
A.能力奖金
B.收益奖金
C.团队奖金
D.管理奖金
相似考题
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题：
激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等，其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬。奖金的类型主要包括()。
A.绩效奖金
B.出勤奖金
C.建议奖金
D.特殊贡献奖金
E.节约奖金答案：A,C,D,E解析：奖金的类型主要包括绩效奖金、建议奖金、特殊贡献奖金、节约奖金。 -
第2题：
激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等，其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬，奖金的类型主要包括()。A:绩效奖金
B:出勤奖金
C:建议奖金
D:特殊贡献奖金
E:节约奖金答案：A,C,D,E解析：奖金的类型主要包括绩效奖金、建议奖金、特殊贡献奖金、节约奖金。 -
第3题：
为了提高员工的主动性和主人翁精神而设立的奖金是()。A:绩效奖金
B:建议奖金
C:特殊贡献奖金
D:节约奖金答案：B解析：建议奖金是指企业为了提高员工的主动性和主人翁精神，为企业多提有用的意见、建议而设立的奖金。在制定建议奖金时应该注意，要依据建议人的动机决定是否进行奖励，对所有为了企业的发展而提的建议都应该奖励，但是奖励的金额要低。对于重复建议的情况，原则上只奖励第一个建议者。 -
第4题：
企业为了鼓励员工节约资源、降低成本而设立的奖金属于（ ）。A、绩效奖金
B、建议奖金
C、特殊贡献奖金
D、节约奖金答案：D解析：本题考点为奖金的类型。根据题目关键信息“节约资源、降低成本”，可知为节约奖金，故选D。 -
第5题：
某员工自行研制的创新发明为企业节约了大量资源，该厂为该员工发放了50000元的奖金。这项奖金属于()。A:绩效奖金
B:建议奖金
C:特殊贡献奖金
D:节约奖金答案：C解析：特殊贡献奖金是指企业为了奖励员工作出的特殊贡献而设立的奖金。如重大技术改进、创新项目等可以为企业节约大量资源或带来巨大效益的贡献。这里须与节约奖金区分开来。节约奖金是指企业为了鼓励员工节约资源、降低成本而设立的奖金。如果节约资源的数量巨大，则可以归为特殊贡献奖；如果节约资源数量较小，则可以获得节约奖金。