中层管理者应该做到聚焦绩效,少谈行为,多下结论。此种说法:()此题为判断题(对，错)。

题目
中层管理者应该做到聚焦绩效,少谈行为,多下结论。此种说法:()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.根据本讲,成为优秀的中层管理者需要做到()。A依靠制度管人B建立岗位责任制C带好队伍D处理好几个关系E绩效发展

2.实施绩效考核的最关键目的是把员工的品质、行为量化。此种说法：()

3.衡量中层是否优秀的重要标准是绩效。此种说法。()此题为判断题(对，错)。

4.中层管理者经常出现的绩效管理问题有哪些?()A.绩效考核失灵B.绩效辅导无效C.绩效目标失真D.绩效目标达不成

参考答案和解析
正确答案：错误
更多“中层管理者应该做到聚焦绩效,少谈行为,多下结论。此种说法:() ”相关问题

  • 第1题：

    中层干部应该具备准确理解领导批评信号的能力。此种说法: ()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第2题：

    孙悟空型的中层管理者就是企业最需要的中层干部。此种说法:( )

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错误

  • 第3题：

    中层管理者和高层管理者在员工面前应该()

    A 都做好人

    B 都扮黑脸

    C 中层管理者扮黑脸，高层管理者扮好人

    D 高层管理者扮黑脸，中层管理者办好人


    正确答案：C

  • 第4题：

    为了避免产生不必要的矛盾,中层干部必须做到换位思考,想他人之所想。此种说法:()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第5题：

    管理者有三层：基层管理者、中层管理者和高层管理者。沪东船厂所有班组长应该属于( )。

    A.基层管理者

    B.中层管理者

    C.高层管理者

    D.都属于


    参考答案：A

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