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  • 第1题:

    企业文化的作用有哪些?


    答案:一、企业文化的作用
    (一)、导向作用(二)、激励作用
    (三)、辐射作用(四)、约束作用

  • 第2题:

    企业文化外传播的通道有哪些?企业文化外传播时,应遵循哪些共同的文化传播规律?
    企业文化外传播的通道:
    1、成熟、成型企业文化的主动输出传播。
    2、成熟、成型企业文化的示范传播。
    3、企业文化行为主体的攀比、模仿有时也会成为企业文化间传播的通道。
    企业文化外传播时,应遵循以下共同的文化传播规律:
    1、同构易播规律。所谓同构易播规律是指相同或相近企业结构的企业文化共同体,企业文化在其间的传播速度快,影响大,易于奏效。
    2、异体或异构抗播规律。所谓异体或异构抗播规律是指相异甚远或全然不同的企业文化体,一般说来企业文化在其间的传播速度慢,影响小,不易奏效。

  • 第3题:

    举例分析企业文化对 于实现战略目标的作 用。 通常的组织结构有 哪些类型? 举例分析企业文化对于实现战略目标的作用。 企业描述


    企业战略与企业文化有着十分密切的关系。优秀的企业文化能突出企业特色,形成企业成员的共同价值观念,而且企业文化具有鲜明的个性,有利于企业制定出与众不同、克敌制胜的战略。战略制定以后,可以利用企业文化所具有的导向、约束、凝聚、激励等功能,同意员工的观念行为,共同为积极有效地贯彻实施企业战略而努力奋斗。

  • 第4题:

    企业文化的对象有哪些?
    (1)将其视为企业文化这门学科的研究对象。
    (2)将其视为企业自学考试课程的研究对象。
    (3)将其视为企业文化自学考试教材的研究对象。

  • 第5题:

    企业文化的分类方法有哪些? 你更偏爱哪种分类方法,它的类型包括哪些? 并说明为何偏爱此方法?


    1、按发育状态分:成长型企业文化、成熟型企业文化和衰退型企业文化; 2、按企业的性质分:国有企业文化、合资企业文化、乡镇企业文化、民营企业文化; 3、按内容特质分:目标型企业文化、竞争型企业文化、创新型企业文化、务实型企业文化、团队型企业文化和传统型企业文化等; 4、从市场角度分:强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化。